根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》（吉人社聯(lián)字〔2018〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步暢通優(yōu)秀城市社區(qū)工作者晉升通道的意見(jiàn)》（吉組通字〔2021〕53號(hào)）號(hào)精神，按照汪清縣委、縣政府工作部署,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2022年汪清縣大川街道、新民街道、長(zhǎng)榮街道綜合服務(wù)中心進(jìn)行專項(xiàng)招聘。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見(jiàn)《2022年汪清縣公開(kāi)招聘街道事業(yè)編制工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
二、報(bào)名資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3、具有良好的品行；
4、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、年齡一般在45周歲及以下（1976年12月13日至2004年12月13日期間出生）。
（二）崗位條件
1、符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)資格等其它條件，詳見(jiàn)《2022年汪清縣公開(kāi)招聘街道事業(yè)編制工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
2、招聘崗位及其資格條件由招聘單位主管部門(mén)設(shè)定，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2、被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式
本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2022年12月16日上午9:00～11：00。
報(bào)名地點(diǎn)：汪清縣人社局三樓人才交流中心大廳（汪清縣新政務(wù)大廳三樓、長(zhǎng)榮街道115號(hào)）由大樓西門(mén)進(jìn)入。
（三）報(bào)名要求
報(bào)名者報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證崗位需求的其它材料原件、復(fù)印件一式1份，以及《汪清縣公開(kāi)招聘街道事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（附件2）。（報(bào)名表可在汪清縣人民政府網(wǎng)站下載），報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交紙質(zhì)版和電子版，紙質(zhì)版要求用A4紙打印，粘貼近期（6個(gè)月內(nèi)）紅底正面1寸免冠彩色照片1張（尺寸2.5CM×3.5CM）、電子版1寸彩色照片（像素約295×413，格式JPG）。
（四）資格審查與繳費(fèi)
資格審查由用人單位和主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)復(fù)核，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
通過(guò)資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人105元（現(xiàn)金）。
（五）準(zhǔn)考證發(fā)放
考生準(zhǔn)考證由汪清縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為12月23日（上午9:00-11:00），發(fā)放地點(diǎn)與報(bào)名地點(diǎn)一致。
（六）開(kāi)考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
（七）報(bào)名要求
1.考生只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等要與本公告中招聘崗位所需資格條件一致;
2.2022年報(bào)考汪清縣各類(lèi)事業(yè)單位的，服務(wù)期限為3年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得再次報(bào)考延邊州各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位招聘考試。
3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致;
4.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效;
5.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格;
6.汪清縣事業(yè)單位招聘崗位資格條件中注明限制汪清縣戶籍條件的，遷入汪清縣戶籍時(shí)間截止時(shí)間為2022年12月13日之前。
7.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
本次公開(kāi)招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線60分�？忌嬖図樞蛲ㄟ^(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，考官現(xiàn)場(chǎng)打分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到及格線的，視為成績(jī)不及格并取消考生進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。
五、體檢
面試結(jié)束后，汪清縣人力資源和社會(huì)保障局在面試成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如面試成績(jī)相同，采取面試加試的方式確定體檢人選。
體檢工作由汪清縣人力資源和社會(huì)保障局組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格人員，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格，并在該崗位考試面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在汪清縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
1、對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上或聘用控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
2、在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
九、紀(jì)律要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
汪清縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wangqing.gov.cn/）為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)注意查詢�？荚嚱M織部門(mén)無(wú)特殊情況不會(huì)打電話另行通知，凡未按規(guī)定時(shí)間參加相關(guān)組織程序的，均視為自動(dòng)放棄。本次考試各級(jí)事業(yè)單位、主管部門(mén)和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
此次招聘的有關(guān)政策，由汪清縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
咨詢電話：0433-8814262
附件1：汪清縣公開(kāi)招聘街道事業(yè)編制工作人員崗位及其資格條件一覽表.xlsx
附件2：汪清縣公開(kāi)招聘街道事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.doc
汪清縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月13日