按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展急需和崗位空缺情況，煙臺市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位擬選拔高層次急需緊缺人才165名（招聘崗位要求詳見附件1）�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)除崗位另有要求，應聘人員須為1981年12月31日（含）以后出生。
(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件，符合條件的2023年畢業(yè)生可以報考。
(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位主要參照教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄中符合招聘單位用人需求的專業(yè)也可報考，應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書和雙學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書和雙學位證書注明的專業(yè)報考。相近專業(yè)是否允許報考由招聘單位資格審查小組研究確定并在招聘單位網(wǎng)站公布，以便相同專業(yè)人員報考。2023年全日制普通高校畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書、教師資格證書，與國（境）內2023年應屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學人員的國（境）外學歷學位認證書、教師資格證書應于2023年8月底前取得；2022年全日制普通高校畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書，2022年及以前畢業(yè)海歸留學人員的國（境）外學歷學位認證書，招聘崗位要求的其余的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質及證書〔含依據(jù)規(guī)培合格證書所載專業(yè)報考研究生崗位的本科生的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》、教師資格證書等〕，應聘人員均須于2022年12月底前取得。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，2023年全日制普通高等院校定向、委培畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應聘人員須提供具有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。
在讀全日制普通高校學生〔2023年畢業(yè)生除外〕，現(xiàn)役軍人，不得應聘；曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。除2023年畢業(yè)生外，在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。煙臺市各級機關事業(yè)單位的在編人員和實行控制總量備案管理人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
海歸留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的崗位。教育部辦公廳《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機會。符合上述規(guī)定的，報名時與全日制研究生同等對待，在電子郵件或現(xiàn)場報名時請注明“統(tǒng)招非全日制研究生”。
《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）提出，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待，并納入崗位報考具體條件（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。“兩個同等對待”政策適用于經(jīng)住培合格，在公立醫(yī)院就業(yè)的人員。報名時，考生要如實填寫本科學歷相關情況，并在“備注欄”中注明住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書中的培訓專業(yè)名稱。
二、招聘辦法與招聘程序
（一）報名
報名實行網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式，自本簡章發(fā)布之日起即可報名。應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，可撥打《2022-2023年煙臺市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才崗位需求表》（見附件1，以下簡稱《崗位需求表》）中的咨詢電話。應聘人員報名時，需下載填寫《2022-2023年煙臺市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表》（見附件2，以下簡稱《報名表》）并發(fā)送至招聘單位電子郵箱，郵件名稱為“應聘崗位+畢業(yè)院校+姓名+學歷”。報名截止時間等信息詳見各招聘單位招聘公告。除了先筆試后面試崗位以外，可在現(xiàn)場資格審查期間直接到現(xiàn)場進行報名和資格審查。
報名結束后，先筆試后面試崗位最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規(guī)定時間內改報該招聘單位其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。個別急需緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺市招聘主管機關批準，可適當放寬報考比例。其余招聘崗位的崗位計劃不予核減。
（二）招聘方式
招聘單位根據(jù)崗位設置和報名情況，采用校園招聘、集中面試、直接考察等方式組織招聘，招聘辦法、招聘程序和招聘安排〔現(xiàn)場資格審查和初試、面試（筆試）等環(huán)節(jié)的方式、時間和地點〕等具體招聘事宜詳見煙臺市衛(wèi)生健康委和各招聘單位招聘公告。
1.校園招聘。招聘單位提前公布校園招聘時間地點，資格審查于現(xiàn)場進行，招聘采取現(xiàn)場面試或面談交流的方式進行，當場公布結果，招聘單位與擬聘用對象當場簽訂就業(yè)協(xié)議。
2.集中面試（筆試）。集中面試（筆試）由招聘單位在招聘公告中明確報名截止時間和面試（筆試）時間、地點，招聘單位根據(jù)報名情況組織集中面試（筆試）。
3.直接考察。未設置筆試的崗位如未形成競爭，可直接考察聘用。
（三）考試
山東省煙臺護士學校臨床教師等14個崗位為先筆試后面試崗位（詳見崗位需求表），筆試內容主要為專業(yè)知識或綜合測試，具體要求詳見招聘單位公告。筆試結束后，根據(jù)筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績、筆試成績合格線和進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員名單在招聘單位網(wǎng)站查詢。進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1：3的比例依次確定。進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍。筆試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，在筆試成績合格線內按筆試成績依次遞補。
招聘考試主要采取面試方式進行。面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。未設置筆試的崗位如現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多，可增加初試環(huán)節(jié)，初試成績不計入面試成績。面試采用結構化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、試講、答辯及實際操作等方式進行。面試成績于本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。
考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成，其中，未設置筆試的崗位，面試成績即為考試總成績。根據(jù)考試總成績，由招聘單位分崗位從高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。面試結束后，招聘單位可對空缺崗位再次發(fā)布招聘公告。
三、考察與體檢
進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。
考察工作由招聘單位負責組織。招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容之一。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年�？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
招聘單位負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果（當日當場復檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該機關組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
四、公示與聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。公示后因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺不再遞補。
辦理聘用手續(xù)，由招聘單位填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權限報招聘主管機關備案〔須取得崗位要求的學歷證書、學位證書，國（境）外學歷學位認證書后方可辦理備案、入職手續(xù)〕。符合聘用條件的，由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內報到的，視為棄權。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機構編制委員會辦公室有關政策規(guī)定，新進入公立醫(yī)院、中職院校的人員，屬于控制總量內人員。
五、人才引進待遇
按照中共煙臺市委人才工作領導小組《關于印發(fā)<煙臺市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動方案>的通知》（煙委人組發(fā)〔2021〕2號）（詳見網(wǎng)址：http://rshj.yantai.gov.cn/art/2022/2/21/art_23318_2905141.html）有關規(guī)定，對聘用人員落實相關待遇。部分待遇政策摘要：
1.擴大補貼發(fā)放范圍。對首次新引進到我市事業(yè)單位工作（含中央、省屬駐煙單位，不含參公事業(yè)單位）且繳納社保一年以上的，45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”和全球TOP200（QS）高校學士本科生，每人每年分別發(fā)放3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補貼，補貼3年；在煙新購商品住房的，分別發(fā)放20萬元、10萬元、5萬元一次性購房補貼。對首次新引進到我市企事業(yè)單位工作（含中央、省屬駐煙單位，不含參公事業(yè)單位）且繳納社保一年以上的，35周歲以下其他普通高校學士本科生、�？粕�，每人每年分別發(fā)放6000元、3600元生活補貼，補貼3年；在煙新購商品住房的，分別發(fā)放2萬元、1萬元一次性購房補貼。對首次新引進到我市企事業(yè)單位工作（含中央、省屬駐煙單位，不含參公事業(yè)單位）且繳納社保一年以上的，全球TOP200（QS）海外高校45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生（均不含各級財政資助公費出國留學生），除享受生活補貼和購房補貼政策外，再分別給予15萬元、6萬元一次性留學費用補貼。
2.強化人才住房保障。3年內每年市縣兩級在城區(qū)優(yōu)勢地段籌集不少于5000套人才公寓，在我市全職工作具有國家承認的大專以上學歷人員，本人及配偶、未成年子女在我市行政區(qū)域內無自有住房的，均可申請租住，原則上3年一個租期，承租人首個租期租金標準按照不高于同區(qū)域住房市場租金的50%確定；第二個租期租金標準按照不高于同區(qū)域住房市場租金的70%確定。享受生活補貼、購房補貼、新市民無房職工住房租賃補貼中任一補貼的，均與人才公寓（住房）政策不重復享受。全日制博士研究生在我市購買首套商品住房的，可申請最高額度80萬元的住房公積金貸款，貸款最高額度不與賬戶余額掛鉤。
3.全面降低落戶門檻。具有全日制普通中專（含技工院校、職業(yè)院校畢業(yè)學歷）及國家承認的大專以上學歷人員；符合國家人力資源社會保障部門發(fā)布的國家職業(yè)資格目錄所列內容，具有初級以上專業(yè)技術資格或國家職業(yè)資格等級技能人員，憑有效身份證件、學歷證明或技術技能資格證明，可先落戶后就業(yè)。
六、其他
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及各附件，及時了解煙臺市衛(wèi)生健康委員會及各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理。
本簡章由煙臺市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
山東省萊陽衛(wèi)生學校咨詢電話：0535-7297510，網(wǎng)址：http://www.lywx.net.cn/；山東省煙臺護士學校咨詢電話：0535-6802468，網(wǎng)址：https://www.ythuxiao.com/；煙臺市煙臺山醫(yī)院咨詢電話：0535-6863979，網(wǎng)址：http://www.ytsyy.com/；煙臺市萊陽中心醫(yī)院咨詢電話：0535-7232107，網(wǎng)址：http://www.lyzxyy.com.cn/；煙臺市北海醫(yī)院咨詢電話：0535-8549578，網(wǎng)址：http://www.ytbhyy.com/；煙臺市心理康復醫(yī)院咨詢電話：0535-7288725，網(wǎng)址：http://www.ytsjsws.com/；煙臺市口腔醫(yī)院咨詢電話：0535-6234101，網(wǎng)址：http://www.ytkq.com/；煙臺市120急救指揮中心咨詢電話：0535-6890120-0，網(wǎng)址：http://emss.yantai.gov.cn/。煙臺市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督電話：0535-6246561，網(wǎng)址：/。以上咨詢電話的接聽時間均為工作日的工作時間。
附件1：2022-2023年煙臺市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才崗位需求表.xls
附件2：2022-2023年煙臺市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表.doc
煙臺市衛(wèi)生健康委員會
2022年12月31日