為進(jìn)一步貫徹“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，推進(jìn)實(shí)施年輕干部“雙倍增計(jì)劃”和“源頭集聚”行動(dòng)，強(qiáng)化高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部源頭建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選聘2023年黨政青年人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、選聘范圍及對(duì)象
A類(lèi)：“名校優(yōu)生”黨政青年人才
1.部分重點(diǎn)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（具體高校名單見(jiàn)附件1）。
2.部分重點(diǎn)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（具體高校名單見(jiàn)附件2），本科須為附件1或附件2所列高校畢業(yè)生。
3.位列THE、U.S.News、QS、ARWU世界大學(xué)排名最新榜單前200名中的國(guó)（境）外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，本科須為附件1或附件2所列高校畢業(yè)生。
B類(lèi)：駐泰高校黨政青年人才
泰州學(xué)院、南京理工大學(xué)泰州科技學(xué)院、南京師范大學(xué)泰州學(xué)院、南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院、常州大學(xué)懷德學(xué)院等駐泰高校全日制2023年本科應(yīng)屆畢業(yè)生。
注：選聘對(duì)象本科須為全日制高校畢業(yè)，不含獨(dú)立院校（A類(lèi)）、委培、定向、專(zhuān)升本畢業(yè)生；海陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)考。
二、選聘對(duì)象基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。在校期間未受到過(guò)紀(jì)律處分。
3.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)認(rèn)證。
4.專(zhuān)業(yè)原則上不作限制，其中A類(lèi)優(yōu)先選聘經(jīng)濟(jì)類(lèi)、商務(wù)貿(mào)易類(lèi)、電子信息類(lèi)、城建規(guī)劃類(lèi)、公共管理類(lèi)、材料工程類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)等海陵經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺專(zhuān)業(yè)的人員，具體專(zhuān)業(yè)參照《緊缺專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3），以報(bào)名審核通過(guò)的學(xué)歷學(xué)位對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
5.本科生為1997年1月1日以后出生，碩士研究生為1994年1月1日以后出生，博士研究生為1991年1月1日以后出生。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.A類(lèi)：須具有泰州市戶(hù)籍（以報(bào)名截止日前本人、父母或配偶的戶(hù)籍狀態(tài)為準(zhǔn)）。
B類(lèi)：須為中共黨員（含預(yù)備黨員，入黨時(shí)間須在報(bào)名截止日之前）且在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部一學(xué)年以上，學(xué)生干部包括班級(jí)（黨團(tuán)組織）班長(zhǎng)（書(shū)記），院系學(xué)生會(huì)（黨團(tuán)組織）中層正職、校學(xué)生會(huì)（黨團(tuán)組織）中層副職及以上職務(wù)，不同類(lèi)別干部的任職時(shí)間可累計(jì)。
三、選聘數(shù)量
2023年計(jì)劃招聘黨政青年人才22名左右，A類(lèi)16名左右、B類(lèi)6名左右，男女各占50%左右。原則上開(kāi)考比例不低于3:1，低于上述比例則相應(yīng)調(diào)劑選聘人數(shù)。
四、選聘程序
選聘按照?qǐng)?bào)名、能力測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，報(bào)名時(shí)間自發(fā)布日起至2023年2月28日。報(bào)名材料（報(bào)名表電子版及有關(guān)證明材料原件掃描件）以電子郵件的方式發(fā)送至區(qū)委組織部干部二科郵箱hlzzbgek@126.com。報(bào)名結(jié)束后，按照選聘條件進(jìn)行資格審查和專(zhuān)業(yè)審核，結(jié)果以郵件形式通知到報(bào)名人員。
2.能力測(cè)試。初定于2023年3月在海陵舉行能力測(cè)試（具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），能力測(cè)試總成績(jī)?yōu)榘俜种疲J(rèn)定為緊缺專(zhuān)業(yè)的A類(lèi)考生總成績(jī)加0.5分。
3.體檢。能力測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)能力測(cè)試成績(jī)，按照與選聘人數(shù)2:1的比例確定體檢人選（同分跟進(jìn)）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
4.考察。體檢合格的，由區(qū)委組織部按照與選聘人數(shù)1:1的比例組織考察�？疾旌细袢藛T根據(jù)總分從高到低排序，確定擬聘用人員，缺額遞補(bǔ)，額滿(mǎn)為止。
5.公示�？疾旌细竦臄M聘用人員名單在海陵黨建網(wǎng)和先鋒海陵微信公眾號(hào)公示。
6.聘用。公示無(wú)異議的，與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議和誠(chéng)信承諾書(shū)。擬聘用人員憑就業(yè)報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)協(xié)議等辦理正式聘用手續(xù)。
7.其他事項(xiàng)。體檢合格的其他人員，可按照雙向選擇的原則，與區(qū)屬?lài)?guó)有公司辦理聘用手續(xù)。
五、培養(yǎng)管理
1.選聘人員一經(jīng)聘用，簽訂最低服務(wù)期限為5年的聘用合同，人事關(guān)系安排在海陵區(qū)干部規(guī)劃發(fā)展中心，編制為財(cái)政全額撥款事業(yè)性質(zhì)，工資福利待遇按照同類(lèi)事業(yè)人員確定。
2.聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定享受“購(gòu)房券”、生活補(bǔ)貼等待遇。
3.聘用人員試用期1年，試用期間，區(qū)委組織部結(jié)合選聘人員的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、經(jīng)歷履歷和單位用人需求，有計(jì)劃地安排選聘人員進(jìn)行鍛煉。
4.試用期滿(mǎn)后，由區(qū)委組織部會(huì)同實(shí)踐鍛煉單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)等情況，安排到相應(yīng)全額撥款事業(yè)單位。考核不合格、不服從組織安排或違反聘用管理規(guī)定的，視情延長(zhǎng)試用期或直接解除聘用關(guān)系。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0523-86330028（中共泰州市海陵區(qū)紀(jì)委泰州市海陵區(qū)監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）。
七、政策咨詢(xún)聯(lián)系方式
地址：泰州市海陵區(qū)人民東路26號(hào)D棟321室。
電話(huà)：0523-86221506（中共泰州市海陵區(qū)委組織部）。
政策最終解釋歸中共泰州市海陵區(qū)委組織部。