南京市棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局因工作需要,面向社會(huì)公開招聘3名編外人員,F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘者需具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),愛崗敬業(yè),無違法違紀(jì)等不良行為記錄;
3.年齡要求在35周歲以下(1987年2月1日及以后出生);
4.具備崗位所需的資格條件。身體健康,體貌端正,無紋身,無傳染性疾病、精神病史。
(二)應(yīng)聘者有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;
2.單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
3.曾被開除公職的人員、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰的,或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
6.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或參加非法組織的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的。
(三)招聘崗位及要求
注:1.以上招聘崗位的專業(yè)設(shè)置參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。2.每位應(yīng)聘者僅可選擇一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名多個(gè)崗位。
二、招聘程序與辦法
(一)簡(jiǎn)章發(fā)布
招聘簡(jiǎn)章在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)發(fā)布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月15日至2月16日,上午9:30-11:30,下午2:00-4:30。
2.報(bào)名材料:
(1)本人有效期內(nèi)居民身份證(原件及復(fù)印件);
(2)本人畢業(yè)證書、含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國(guó)(境)外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(原件及復(fù)印件);
(3)本人2寸免冠近照兩張;
(4)報(bào)名登記表(下載附件并如實(shí)填寫)。
3.報(bào)名地點(diǎn):南京市棲霞區(qū)政務(wù)服務(wù)中心八樓人社局會(huì)議室(仙林街道文苑路118號(hào))。
4.聯(lián)系電話:025-85392969(周一至周五9:00-18:00)。
(三)資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),并現(xiàn)場(chǎng)出具準(zhǔn)考證。
2.根據(jù)招聘簡(jiǎn)章確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷等進(jìn)行審查,應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試或聘用資格。
3.資格審查須由應(yīng)聘者本人參加,材料缺一不可,應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
4.資格審查合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3:1,合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的,將視情況調(diào)整招聘周期,調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的,將核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。
5.防疫要求:請(qǐng)考生按照疫情防控有關(guān)要求,做好個(gè)人防護(hù)。如疫情防控有最新要求,將及時(shí)補(bǔ)充公告。
(四)考試方式
考試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分為100分。
1.面試內(nèi)容以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ),考察面試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
2.面試合格線為60分,成績(jī)低于合格線者無聘用資格。
3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)如有變動(dòng)另行通知,請(qǐng)保持聯(lián)系方式準(zhǔn)確暢通。
4.面試工作結(jié)束后,將成績(jī)?cè)谀暇┦袟紖^(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期3個(gè)工作日。
(五)體檢考察
根據(jù)面試成績(jī)排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者淘汰,并按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。若被通知人員放棄體檢,則按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。如遇面試成績(jī)相同,則對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試,加試成績(jī)高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等?疾鞓(biāo)準(zhǔn)參照《南京市2023年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》第六條“關(guān)于考察(政審)”的規(guī)定。
(六)公示聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期3個(gè)工作日。若擬聘用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄,則按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員須通過體檢及考察方可聘用,實(shí)際聘用人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)聘用。
三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
經(jīng)體檢及考察(政審)合格人員,公示期滿后無異議的,與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員按規(guī)定進(jìn)行試用,試用期滿且考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn),不高于6萬元/年(包含五險(xiǎn)一金)。
本簡(jiǎn)章由南京市棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
南京市棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月13日