南京市部分事業(yè)單位2017年下半年公開招聘工作人員公告
寧事招公告核〔2017〕55號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準，南京市、區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘285名（編內(nèi)253名，編外32名）工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關信息，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）、各區(qū)人力資源和社會保障局、各招聘單位及其主管部門等網(wǎng)站發(fā)布。
有關招聘信息的咨詢，請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《南京市部分事業(yè)單位2017年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、報名條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡在35周歲以下（1981年11月30日以后出生），對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2017年11月30日；
5、符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；
6、面向大學生村官的崗位要求：本市聘期已滿三年且考核合格，現(xiàn)仍在本市村（社區(qū)）任職的江蘇省、南京市選聘的大學生村官，同時符合報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；
7、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）不得報考情形：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
（三）有關要求
1、資格條件中的應屆畢業(yè)生指普通高校2017年畢業(yè)尚未就業(yè)和2018年畢業(yè)生，2018年畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得畢業(yè)證書（學位證書）；
2、取得國家承認學歷（學位）的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式人員，以及在國(境)外取得學歷學位并經(jīng)教育部中國留學服務中心認證的人員，按社會人員報考；
3、崗位要求有大學英語四級或六級的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1、網(wǎng)上報名
本次招聘實行網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。報名、照片上傳時間：2017年11月10日9:00至11月14日16:00。
2、資格初審
招聘單位對網(wǎng)上報名的考生，進行報考資格初審。
資格初審時間：2017年11月10日9:00至11月15日16:00。
3、信息查詢
考生網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。
4、繳費確認
通過資格初審的考生，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上確認繳費（100元／人）(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
繳費確認時間：2017年11月10日9:00至11月16日16:00
5、核減（取消）計劃
各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄，報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結(jié)束后，報考被取消崗位且已成功繳費的考生，可于2017年11月17日10∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。
6、準考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2017年12月14日至12月16日登陸南京人事考試網(wǎng),下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。
7、有關要求
（1）考生須誠信應聘，不弄虛作假、不違紀違規(guī)、不隨意放棄，要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效。對弄虛作假、違規(guī)違紀者將分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，資格初審通過后，一般不得更改報名信息。需使用本人有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)考試方式和實施辦法
考試采取筆試和面試（面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、技能操作等一種或多種方式）相結(jié)合的方式進行，應聘人員總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。
1、筆試
筆試委托南京市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材。
（1）筆試科目
管理崗位、專業(yè)技術崗位的筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。具體筆試內(nèi)容，詳見《崗位信息表》中“筆試類別”。
管理崗位的筆試類別為管理類；專業(yè)技術崗位的筆試類別分為法律類、計算機類、經(jīng)濟類（會計、審計）、經(jīng)濟類（統(tǒng)計及其他）、輔導員類和其他類。專業(yè)技術崗位中的“其他類”與管理崗位的筆試試卷相同。
考試范圍見《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
（2）筆試時間和地點
筆試時間：2017年12月17日(周日)9：00-11：30。
筆試地點詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄�？荚嚻陂g，考生不得提前交卷、退場。
（3）筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，考生可憑本人有效居民身份證查詢。
2、面試
筆試閱卷結(jié)束后，由市有關部門研究確定最低合格分數(shù)線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應比例（同開考比例）確定。
（1）資格復審
面試前，對取得面試資格的考生進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位（主管部門）通知應聘人員，或通過其網(wǎng)站公布。請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位（主管部門）通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復審時，考生須根據(jù)單位要求持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、相關崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張；應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表，在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明，面向大學生村官的崗位，須提供大學生村官證明（經(jīng)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)組織部門審核，并蓋章確認的網(wǎng)上報名表）。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
通過資格復審進入面試的人員名單將在各招聘單位（主管部門）網(wǎng)站公布。
（2）面試原則上由主管部門組織，也可委托市及以上人事考試機構(gòu)組織實施。面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試總分的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分數(shù)線為面試總分的50%。對合格分數(shù)線有特殊要求的詳見《崗位信息表》。如招聘單位有專業(yè)測試、技能操作等要求，且在《崗位信息表》中明確成績所占比例的，其合格分數(shù)線與上述要求一致。
（三）體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由招聘單位（主管部門）按照相關規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。
（四）公示與聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、各區(qū)人力資源和社會保障局、各招聘單位（主管部門）的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、招聘咨詢
招聘單位咨詢：詳見崗位信息表
南京市人社局招聘政策咨詢：025-68788259、68788135
南京市人社局招聘考務咨詢：025-83151200
五、招聘監(jiān)督
南京市人社局監(jiān)督電話：025-68788259
附件：南京市部分事業(yè)單位2017年下半年公開招聘工作人員崗位信息表.xls
南京市人力資源和社會保障局
2017年11月3日