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2023年安徽馬鞍山市雨山區(qū)人民檢察院招聘派遣制聘用人員公告【3人】

時(shí)間:2023-02-17 14:07:05 點(diǎn)擊:

根據(jù)工作需要,馬鞍山市雨山區(qū)人民檢察院面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制聘用工作人員3名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考資格及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法。

2.符合《招聘崗位計(jì)劃表》(詳見(jiàn)附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡等基本條件,其中“35周歲及以下”為“1987年2月17日(含)以后出生”。

具有下列情形的人員,不得報(bào)考:

(1)不符合招聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

二、招聘程序及辦法

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂聘用合同的步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月17日—2023年2月23日(周一至周五上午8:00-11:30、下午14:30-17:00,雙休、節(jié)假日不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名),逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

3.報(bào)名地點(diǎn):馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司208辦公室(湖南東路2855號(hào),國(guó)際華城南門(mén)對(duì)面)。

4.報(bào)名者須攜帶材料:

(1)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》(附件2,請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打。。

(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書(shū)等證件原件及復(fù)印件、近期免冠1寸證件照1張。

(3)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3,請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打。。

5.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。

6.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1,不足3:1的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定。

7.所有報(bào)名資料恕不退還。

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效。

2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在“人力資源招聘群”公布。

(三)考試

1.筆試

(1)具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

(2)筆試內(nèi)容:法律專業(yè)知識(shí);

(3)筆試成績(jī)滿分100分;

(4)筆試入圍面試人員名單將在“人力資源招聘群”及時(shí)公布,請(qǐng)考生注意查看;

(5)報(bào)名人數(shù)不足3:1比例將直接進(jìn)行面試。

2.面試

(1)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及心理素質(zhì)等要素。面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

(2)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的,按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的,不再遞補(bǔ)),實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,面試成績(jī)必須達(dá)到60分,否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

3.成績(jī)合成

筆試和面試成績(jī)按照5:5的比例合成為考試最終成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。最后一名如合成成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)高者錄用。如面試成績(jī)相同,則進(jìn)行加試。

(四)體檢與考察

1.體檢:體檢人選按招聘計(jì)劃數(shù),依考試總成績(jī)從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。

2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系人有無(wú)違法犯罪記錄,或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的,信用狀況等。

3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察工作由馬鞍山市雨山區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(五)公示與聘用

對(duì)考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在馬鞍山市人才網(wǎng)公示,時(shí)間3天,公示期無(wú)異議,履行聘用手續(xù),安排上崗。

新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期三個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同首次簽訂期限一般為3年。

四、相關(guān)政策和待遇

根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》文件規(guī)定,招聘的聘用人員由馬鞍山市雨山區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)日常管理,每年對(duì)其進(jìn)行年度考核。對(duì)確定為稱職及以上等次的,可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;對(duì)不稱職等次的,予以解聘。

招聘人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,期限一般3年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

一經(jīng)聘用,待遇參照市人社局、市財(cái)政局會(huì)同市委編辦制定的聘用人員工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、監(jiān)督檢查

為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督檢查。

聯(lián)系電話:0555-2366889馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

監(jiān)督舉報(bào)電話:0555-2626709(馬鞍山市雨山區(qū)人民檢察院紀(jì)檢組)

附件1:崗位計(jì)劃表.docx

附件2:報(bào)名表.docx

附件3:承諾書(shū).docx

馬鞍山市雨山區(qū)人民檢察院

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

2023年2月17日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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