按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等法律法規(guī),根據(jù)工作需要,經(jīng)省教育廳和省人力資源社會保障廳批準,2023年普洱學院計劃面向社會公開招聘博士10名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
普洱學院公開招聘博士工作人員10名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《2023年普洱學院公開招聘博士計劃表》(附件1)。
三、招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件,詳見《2023年普洱學院公開招聘博士計劃表》(附件1)。
報名人員年齡在18周歲以上、40周歲以下,具有高級職稱的博士原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2023年3月28日(報名時間)。
四、應聘人員條件
(一)報考者應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不能報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應屆畢業(yè)生。
(三)有下列情形之一者不得報考:
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;
3.應聘者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、報名
(一)報名方式
本次招聘博士崗位可直接將報名材料掃描件以“姓名+PYBS2023”為郵件主題上傳至指定郵箱:ynpexy@163.com,或持相關(guān)材料到普洱學院和諧樓316人事處辦公室現(xiàn)場報名。
(二)時間安排
自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日,符合條件的應聘人員在崗位人數(shù)未招滿前均可報名。
(三)報名材料
應聘者相關(guān)證明材料主要包括以下幾類的掃描件或復印件:
1.填寫完整的《2023年普洱學院公開招聘博士報名登記表》;
2.本人有效居民身份證;
3.畢業(yè)證、學位證,暫未取得畢業(yè)證、學位證的2023年應屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
4.國(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國(境)外學歷學位認證書》、《教育部國(境)外學歷學位認證書》應載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向,學歷學位由教育部留學服務中心認證,報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序;
5.招聘崗位要求為中共黨員(含預備黨員),須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料;
6.證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書;
7.報考崗位所要求的其他支撐材料。
(四)資格初審
報名資格審核由普洱學院負責。
(五)有關(guān)要求
1.應聘人員每人限報一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報名時,應聘人員務必在提交報名信息前認真核對,確保信息無誤,報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。
4.應聘人員填報信息不準確、不真實的,造成的一切后果由應聘人員負責。
5.應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。
六、筆試
符合崗位招聘條件,具有博士研究生學歷和博士學位的應聘人員免筆試。
七、資格復審
免筆試通過資格初審的應聘人員直接進入資格復審。由普洱學院組織對應聘人員進行資格復審,資格復審不合格的,取消面試資格。資格復審時間和地點將另行電話通知,請應聘人員保持電話暢通。
八、面試
(一)面試時間及地點
具體面試時間和地點將另行電話通知,請應聘人員保持電話暢通。
(二)面試要求
資格復審合格的應聘人員進入面試。設(shè)最低合格分數(shù)60分,面試成績低于最低合格分數(shù)線者,不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等,面試滿分100分。
九、考察
根據(jù)面試成績按從高到低順序,按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應聘人員。由普洱學院組織開展考察工作,采取實地考察或信函考察等方式,了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、專業(yè)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況,同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況,作為聘用的重要依據(jù)。
十、體檢
考察合格的應聘人員參加體檢。由普洱學院組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由普洱學院承擔。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問時,應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請,由普洱學院組織一次復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,不予聘用。
十一、公示與聘用
由普洱學院根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站上(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)面向社會進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,經(jīng)主管部門審核同意后,報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
十二、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定,具體待遇按《普洱學院高層次人才引進實施辦法(試行)》執(zhí)行。
十三、招聘紀律
在事業(yè)單位公開招聘過程中,嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人須主動申請回避。
在事業(yè)單位公開招聘過程中,對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
十四、重要提示
(一)公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)和普洱學院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.peuni.cn/)面向社會發(fā)布,后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注普洱學院官方網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由應聘人員自行負責。
(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部目錄,包括:最新版學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄、普通高等學校本科專業(yè)目錄、職業(yè)教育專業(yè)目錄、技工院校專業(yè)目錄;教育部公布的學位授予單位(不含軍隊單位)自主設(shè)置目錄外一級學科、二級學科和交叉學科、專業(yè)學位類別和專業(yè)領(lǐng)域、國家重點支持學科專業(yè)清單所列學科專業(yè),教育部審批、備案的學科專業(yè);教育部認證國(境)外院校的學科專業(yè);其他相關(guān)目錄。
(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
(四)本次招聘考試不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當。
(五)未盡事宜由普洱學院負責解釋。
十五、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話:0879-3017877;
(二)監(jiān)督電話:0879-3027115;
(三)招聘單位官方網(wǎng)站:(http://www.peuni.cn/)。
附件3:學位授予和人才培養(yǎng)方案(2018年4月更新).doc
普洱學院
2023年3月16日