普洱市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為加強(qiáng)普洱市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))和《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(普人社發(fā)〔2016〕37號(hào))的有關(guān)規(guī)定,遵循“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)中共普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局研究,2016年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員945名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
1.國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;
2.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上(1998年5月19日及以前出生),35周歲以下(1981年5月20日及以后出生),部分崗位放寬至40周歲以下(1976年5月20日及以后出生),具體詳見附件1《普洱市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》;
3.符合崗位要求的其他人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(三)戶籍要求
1.非普洱市戶籍生源,于2016年5月1日前遷入普洱市各縣(區(qū))的,視為普洱市各縣(區(qū))戶籍可報(bào)考符合條件的崗位。
2.非普洱市戶籍到普洱市就學(xué)人員,戶籍遷入學(xué)校集體戶的,不視為普洱市戶籍,不得報(bào)考有普洱市戶籍限制的崗位。
3.原為普洱市戶籍,因就學(xué)將戶籍遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶口或?qū)W校所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的,視同普洱市戶籍可報(bào)考生源地和其他符合條件的崗位;原為普洱市戶籍,因其他原因?qū)艏w出的,不再視為普洱市戶籍,不得報(bào)考有普洱市戶籍限制的崗位。
4.現(xiàn)仍在我市服務(wù)的“大學(xué)生志愿者”、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”和“特設(shè)崗位教師”四類農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員的戶籍視為所服務(wù)縣(區(qū))戶籍,可報(bào)考所在縣(區(qū))符合條件的和其他不受縣(區(qū))戶籍限制的崗位;在報(bào)名時(shí),報(bào)名表中“戶籍或生源地”一欄請(qǐng)選擇填報(bào)所服務(wù)縣(區(qū))的名稱。
(四)不符合報(bào)名條件的情況
1.2016年5月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員;無論是否辦理辭職手續(xù);
2. 2014年、2015年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員;
3.普通高校全日制在讀的非2016年畢業(yè)生(含在讀的碩士研究生和博士研究生);
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
6.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
二、報(bào)名程序
招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為:云南人事考試網(wǎng)(www.ynrsksw.com,www.ynrsksw.net,www.ynrsksw.cn),報(bào)名時(shí)間為2016年5月20日9:00至5月24日24:00。
(一)崗位查詢
招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見附件1《普洱市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》,該簡(jiǎn)章自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢:
普洱市人民政府網(wǎng)(www.puershi.gov.cn)
普洱黨建網(wǎng)(www.pedj.gov.cn)
普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.pers.gov.cn)
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)流程
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程為:登錄云南人事考試網(wǎng)——閱讀并同意考生誠(chéng)信承諾——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息——上傳近期正規(guī)清晰免冠電子照片(制作準(zhǔn)考證號(hào))——等待審核——審核通過——網(wǎng)上繳費(fèi)。
2.網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)的時(shí)間為2016年5月20日9:00至5月26日24:00(網(wǎng)絡(luò)資格審核通過考生才能繳費(fèi))。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書、證件等原件的審核,報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息,因個(gè)人填寫的信息和上傳的相關(guān)證件有誤和不完整造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任;對(duì)于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格,并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)崗位裁減
1.受開考比例限制的崗位,計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)1:3比例方能開考;未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開考。
2.不受開考比例限制的崗位,計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:1比例即可開考。
3.因達(dá)不到1:3開考比例取消的崗位不進(jìn)行崗位調(diào)劑,由系統(tǒng)自動(dòng)為考生辦理退費(fèi)。
(四)準(zhǔn)考證打印
準(zhǔn)考證由考生登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印,打印時(shí)間為:2016年6月28日9:00至7月2日開考前。
三、考試、資格審核、加分和計(jì)分辦法
(一)筆試
1.筆試類別
事業(yè)單位公開招聘考試筆試屬于職位競(jìng)爭(zhēng)性考試,根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容,主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。考試分為五個(gè)類別:綜合管理類(A類)主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;社會(huì)科學(xué)專技類(B類)主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位;自然科學(xué)專技類(C類)主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位;中小學(xué)教師類(D類)主要適用于中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力測(cè)驗(yàn)》考試。詳見附件2《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》(2015年版)。
一級(jí)分類 |
二級(jí)分類 |
考試類別代碼 |
職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn) |
綜合應(yīng)用能力 |
綜合管理類(A)類 |
11 |
A類 |
A類 | |
社會(huì)科學(xué)專技類(B)類 |
21 |
B類 |
B類 | |
自然科學(xué)專技類(C)類 |
31 |
C類 |
C類 | |
中小學(xué)教師類(D)類 |
41 |
D類 |
D類 | |
醫(yī)療衛(wèi)生類(E)類 |
中醫(yī)臨床崗位 |
51 |
E類 |
E類 (合訂本,由考生按報(bào)考職位作答相應(yīng)部分) |
西醫(yī)臨床崗位 |
52 | |||
藥劑崗位 |
53 | |||
護(hù)理崗位 |
54 | |||
醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位 |
55 | |||
公共衛(wèi)生管理崗位 |
56 |
2.筆試時(shí)間2016年7月2日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試時(shí)限及分值
(1)《職業(yè)能力傾向測(cè)試》考試時(shí)限為90分鐘,滿分為150分。
(2)《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,滿分為150分。
4.筆試采取閉卷的形式進(jìn)行,由普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
5.參加自然科學(xué)專技類(C)類《綜合應(yīng)用能力》考試的,須攜帶的文具包括:黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通訊功能的普通直尺)2B鉛筆、橡皮。
6.確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后,由普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局確定市、縣(區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的最低筆試控制分?jǐn)?shù)線(界定是否達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生成績(jī)包含加分成績(jī))。
(二)資格審核
1.在最低筆試控制分?jǐn)?shù)線以上人員中,按每個(gè)崗位報(bào)名者的筆試成績(jī)(含加分成績(jī),下同)從高到低的順序按1:2的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入資格審核人員名單,進(jìn)入資格審核人員必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進(jìn)行審核,否則審核不予通過。
2.報(bào)考市屬事業(yè)單位考生的資格審核由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé),報(bào)考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的資格審核由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
3.資格審核在面試前1至2周內(nèi)進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門通知,縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局通知。
4.資格審核時(shí)由于部分考生放棄或資格審核不合格,致使部分崗位面試達(dá)不到1:2比例的,從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中依次遞補(bǔ);資格審核結(jié)束后,面試人員達(dá)不到1:2比例的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),可以按1:1的比例進(jìn)行等額面試;按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位,其面試成績(jī)須達(dá)60分以上,方可作為體檢、考核對(duì)象。
(三)面試
1.2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員所有崗位必須進(jìn)行面試,面試可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識(shí)考試和課堂教學(xué)等方式進(jìn)行。
2.市屬事業(yè)單位的面試由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣(區(qū))事業(yè)單位的面試由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;面試工作擬定于2016年9月底以前全面完成,面試時(shí)間和地點(diǎn)由各相關(guān)部門另行通知。
3.市屬事業(yè)單位面試方案由各事業(yè)單位主管部門制定,報(bào)普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局備案;縣(區(qū))面試方案由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一制定,經(jīng)縣(區(qū))政府同意,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
(四)加分政策和申請(qǐng)事項(xiàng)
1.加分政策
按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女)筆試成績(jī)后加5分。
2.申請(qǐng)事項(xiàng)
加分人員需提交加分材料(民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》和戶籍證明)復(fù)印件一份;報(bào)考普洱市屬事業(yè)單位申請(qǐng)加分的考生須在2016年5月26日前按管理權(quán)限到普洱市委組織部干部三科或市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科填寫申請(qǐng)表格,報(bào)考各縣(區(qū))事業(yè)單位申請(qǐng)加分的考生須在2016年5月26日前到各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局填寫申請(qǐng)表格,超過期限提交的視為無效;各縣(區(qū))于2016年5月31日前將加分人員名單匯總報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
(五)計(jì)分辦法
考試總成績(jī)按405分計(jì)算。筆試成績(jī)300分(每科150分),加分成績(jī)5分,面試成績(jī)100分。
總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分成績(jī)+面試成績(jī)
各項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如果總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者勝出。
(六)報(bào)考費(fèi)用
1.筆試的報(bào)考費(fèi)用每科50元,考兩科,共計(jì)100元。
2.面試的報(bào)考費(fèi)用為50元(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))。
四、體檢和考核
面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位考生考試總成績(jī),按照從高分到低分的順序,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
(一)體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院,縣(區(qū))體檢醫(yī)院為各縣(區(qū))人民醫(yī)院;體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。
(二)考核
報(bào)考市屬事業(yè)單位考生的考核由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé),報(bào)考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的考核由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)?己说闹攸c(diǎn)是了解掌握考核對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況,考核時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核,否則不予考核通過。
(三)因考生體檢、考核不合格,從該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次參加體檢和考核。
五、公示和聘用
(一)根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單市屬事業(yè)單位在普洱黨建網(wǎng)和普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,縣(區(qū))在各縣(區(qū))政府網(wǎng)上公示;公示期為7個(gè)工作日。
(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。
六、浪費(fèi)考錄資源行為和自動(dòng)放棄的處理
(一)參與資格審核但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理,取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
(二)應(yīng)聘人員自愿放棄資格審核的,視為自動(dòng)放棄,并從該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
1.自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件。
2.因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格審核的,由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。
七、其他事項(xiàng)及要求
(一)定向招聘
按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2016年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》要求,2016年普洱市定向招聘納入此次公開招聘進(jìn)行,崗位詳見附件1《普洱市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》,具體招聘對(duì)象如下:
1.大學(xué)生村官:2014年以前(含2014年)省級(jí)統(tǒng)一選聘,年度考核稱職及以上,截至2016年5月1日在職在崗的大學(xué)生村官;2008年、2009年省級(jí)統(tǒng)一選聘、聘用期滿6年后離崗和2011年、2012年省級(jí)統(tǒng)一選聘、聘用期滿3年后離崗,聘期考核為稱職及以上等次,至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的大學(xué)生村官。
2.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師:2013年云南省教育廳公開招聘的,截至2016年5月1日仍然在職在崗的“特崗教師”;2011年、2012年由省教育廳公開招聘的,服務(wù)期滿三年,取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》,未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“特崗教師”。
3.參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生:2014年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募的,年度考核合格,且截至2016年5月1日仍然在職在崗的“三支一扶”大學(xué)生;2012年、2013年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募,服務(wù)期滿兩年,取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》,至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“三支一扶”大學(xué)生。
4.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生:2014年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委招募的,年度考核合格,且截至2016年5月1日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生;2011年(限服務(wù)期為三年的)、2012年、2013年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委招募,服務(wù)期滿兩年且考核合格,至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“西部計(jì)劃”志愿者。
(二)不同用人單位合并招聘多人崗位的,根據(jù)總成績(jī)的高低依次由考生選擇用人單位。
(三)參加普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個(gè)人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。