根據(jù)工作需要，經(jīng)管委會同意，高新區(qū)后勤服務(wù)中心擬公開招聘合同制駕駛員2名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘數(shù)量及范圍

面向社會公開招聘合同制駕駛員2名。

二、招聘條件

1.大專及以上學(xué)歷，持有C1或以上駕駛證和3年（含）以上駕齡，熟悉《交通安全法規(guī)》，安全行車5萬公里以上；

2.年齡30周歲以下（1993年3月1日以后出生），身體健康，具有崗位要求的身體條件；

3.愛惜車輛，具備基本的車輛維修和保養(yǎng)知識、技術(shù)；

4.遵紀(jì)守法，品行端正，服從管理，能嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，能夠適應(yīng)加班，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和保密意識；

5.同等條件下，具備一定的文字綜合能力，能熟練掌握辦公自動化應(yīng)用技能，部隊(duì)復(fù)退軍人、中共黨員優(yōu)先。

有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘為駕駛員：

1.現(xiàn)役軍人；

2.不符合崗位招聘條件人員；

3.在讀的非高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.有飲酒或者醉酒后駕駛記錄，嚴(yán)重交通違法記錄的；

6.有吸毒、酗酒行為記錄的，有傳染性疾病、癲癇、精神病等可能危及行車安全的；

7.有嚴(yán)重不誠信行為的；

8.其他不適合從事駕駛員工作的情形。

三、招聘辦法和程序

采取資格審查、面試和駕駛技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)黨政辦、紀(jì)工委監(jiān)察辦、組織部、后勤中心負(fù)責(zé)人組成。

(二)發(fā)布公告

1.在蚌埠高新區(qū)管委會網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)、蚌埠高新區(qū)微信公眾號，面向社會發(fā)布招聘公告。

2.報名時間：2023年4月3日至4月7日（節(jié)假日除外），上午8：30-11：30，下午3：00-5：00

3.報名地點(diǎn)：蚌埠市燕山路1159號創(chuàng)新大廈522房間

4.聯(lián)系人：阮質(zhì)兵，聯(lián)系電話：0552-4098576

（三）報名方法及資格初審

1.現(xiàn)場報名。報名者須持有效身份證、戶口本、駕駛證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份，提交《高新區(qū)后勤服務(wù)中心公開招聘合同制駕駛員報名表》一式兩份，同時攜帶近期（2023年3月份以來）三甲及以上醫(yī)院體檢證明。

應(yīng)聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試及聘用資格。

2.資格初審。黨政辦將報名人員基本信息統(tǒng)一匯總后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織初審，提出進(jìn)入面試人員名單。

本次招聘工作不收取報名費(fèi)。

(四)考試

1.面試。面試考官由區(qū)黨政辦、紀(jì)工委監(jiān)察辦、組織部和后勤中心人員組成，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分50分，30分為合格。主要考核考生的個人綜合素質(zhì)和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識及技能。面試要素為駕駛技能及熟練程度、相關(guān)專業(yè)知識、應(yīng)變能力、自我情緒控制、語言表達(dá)能力、儀表舉止以及基本文字綜合能力等，面試成績前4名方可進(jìn)入駕駛技能測試。

2.駕駛技能測試。測試由后勤中心（車隊(duì)）負(fù)責(zé)，主要了解應(yīng)聘者車輛實(shí)際操作水平和熟練程度。

兩項(xiàng)考試成績各占50%。

(五)公示和聘用

根據(jù)綜合成績和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議后，試用三個月，期滿合格后，辦理聘用手續(xù)。

四、人員管理及工資待遇

聘用人員納入高新區(qū)后勤服務(wù)中心統(tǒng)一管理，享受后勤服務(wù)中心工作人員同等待遇；在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動合同。

附件：高新區(qū)后勤服務(wù)中心公開招聘合同制駕駛員報名表.xls

高新區(qū)黨政辦

2023年3月23日