合肥市口腔醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

合肥市口腔醫(yī)院2023年公開招聘護(hù)理人員17人。

護(hù)理崗位（崗位代碼：202301）17人：應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)。參加全國普通高校招生統(tǒng)一考試，通過大學(xué)英語四級、六級考試（425分及以上）或托福80分及以上或雅思6分及以上。2023年底前取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證，年齡25周歲以下。（碩士研究生本科需為參加全國普通高校招生考試錄取的高校護(hù)理專業(yè)）

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

碩士研究生：須取得研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證（2023年畢業(yè)生入職時(shí)須提供兩證，否則不予錄用）。其本科須為參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試錄取的普通高校本科畢業(yè)生，取得本科學(xué)歷證、學(xué)士學(xué)位證。

本科生：須為參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試錄取的普通高校本科畢業(yè)生，取得本科學(xué)歷證、學(xué)士學(xué)位證（2023年畢業(yè)生入職時(shí)須提供兩證，否則不予錄用）。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1997年4月25日以后出生”。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)的學(xué)生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘流程

招聘流程為：網(wǎng)上報(bào)名并資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名并資格初審

1、符合報(bào)考條件的考生登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://exam.east-hr.com）報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年4月25日9:00至5月4日16:00，逾期不再報(bào)名。考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、考生必須于5月5日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于5月6日16:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到開考比例的方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，取消招聘崗位的可在報(bào)名結(jié)束后申請退費(fèi)。

4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2023年5月11日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://exam.east-hr.com）自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

（二）考試方法：

1、開考比例：招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例為1:3。

2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證、面試通知書為準(zhǔn)。

（1）筆試

網(wǎng)上資格初審合格人員網(wǎng)上繳費(fèi)，所報(bào)崗位達(dá)到開考比例后全部參加筆試。采取閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識，卷面分?jǐn)?shù)為100分。筆試結(jié)束后，將在合肥口腔醫(yī)院網(wǎng)站公布成績。依據(jù)最終筆試成績，從高分到低分按3:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

（2）資格復(fù)審

審查方式及要求：

①登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)下載《合肥市口腔醫(yī)院2023年應(yīng)聘人員資格審查表》。

②考生須提交以下材料的原件和復(fù)印件：

資格審查表、兩張1寸近期免冠正規(guī)證件照、身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)英語四級、六級考試成績單或者托福、雅思成績單。碩士研究生學(xué)歷者另須提供本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。

③凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

A.與報(bào)考條件不符的；

B.不能提供規(guī)定證件材料的；

C.不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。同一崗位最后一名如有多位考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（3）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分、保留兩位小數(shù)，主要考察應(yīng)試人員的形態(tài)舉止、語言表達(dá)、邏輯思維等。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢考察。面試人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（4）成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站上公布。筆試、面試成績按6:4合成。上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍。

（5）體檢和考察

①根據(jù)同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

②考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等方面的情況，并形成考察材料。

（6）遞補(bǔ)

體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（7）確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

（8）公示

①擬聘人員名單在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，對公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

②對違反公開招聘規(guī)定者取消其聘用資格。

（9）聘用手續(xù)、待遇

①本次招聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系，須在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間前，自行和原用人單位解除工作關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

②單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

③待遇：院內(nèi)聘用，單位為所聘人員辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)。

四、其它

（一）筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人（現(xiàn)場繳費(fèi)）。

（二）聯(lián)系電話：0551-62629940

監(jiān)督電話：0551-62629830

（三）查詢網(wǎng)站：合肥市口腔醫(yī)院（http://www.hfkq.com.cn/）

合肥市口腔醫(yī)院

2023年4月18日