為進(jìn)一步加大城市管理執(zhí)法力度,充實(shí)城市管理執(zhí)法隊(duì)伍,提高城市精細(xì)化管理水平,按照縣城人口萬(wàn)分之八配備城管執(zhí)法人員的標(biāo)準(zhǔn)要求,經(jīng)縣政府同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名城市管理執(zhí)法協(xié)管員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘人數(shù)
城市管理執(zhí)法協(xié)管員60名,協(xié)助城管執(zhí)法隊(duì)員從事城市管理工作。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法,有良好的品行,公道正派,能吃苦奉獻(xiàn),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善做群眾工作;
(二)熱愛(ài)城市管理工作,愛(ài)崗敬業(yè),服從命令,聽(tīng)從安排,服從山陽(yáng)縣城市管理監(jiān)察大隊(duì)工作崗位調(diào)配;
(三)原則招聘男性,年齡在18-35周歲以內(nèi)(以身份證為準(zhǔn));
(四)身體健康,體貌端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
(五)具有大專(zhuān)以上文化程度,退伍軍人和有城市管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(六)具有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
1.曾有違背黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)、損害黨和國(guó)家形象、背離社會(huì)主義核心價(jià)值觀言行的;
2.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或有精神病史的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
4.曾被辭退或被開(kāi)除公職的;
5.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、確定初選人員、體檢與考察、有關(guān)待遇和聘用等步驟進(jìn)行。招聘公告在縣政府網(wǎng)站及融媒體中心發(fā)布。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月10日08:00至5月20日18:00,逾期不再辦理;
2.報(bào)名地點(diǎn):山陽(yáng)縣城市管理監(jiān)察大隊(duì)辦公室(城管局院內(nèi)一樓);
3.聯(lián)系人:任杰,咨詢電話:0914-8881240;
4.報(bào)名材料:報(bào)名人員須提供畢業(yè)證書(shū)(原件及復(fù)印件)、身份證(原件及復(fù)印件)、退伍證(原件及復(fù)印件)及其他證件(原件及復(fù)印件)。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名人員須填寫(xiě)“山陽(yáng)縣城市管理局協(xié)管員報(bào)名資格審查表”一份,交近期免冠正面一寸照片2張。
五、有關(guān)待遇
初選人員經(jīng)體檢、考察合格及公示后,試用期為3個(gè)月,基本工資2000元/月;試用期滿,簽訂聘用合同,一年一簽,并按照城鎮(zhèn)職工繳納社保。試用期內(nèi)凡舉報(bào)有問(wèn)題影響聘用的,一經(jīng)核實(shí)立即取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
六、其他未盡事宜由山陽(yáng)縣城市管理局負(fù)責(zé)解釋。