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2023年重慶渝北區(qū)就業(yè)和人才中心招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2023-05-16 09:27:04 點(diǎn)擊:

一、招聘崗位

檔案管理工作人員1名。

二、崗位職責(zé)

開(kāi)展檔案管理、業(yè)務(wù)咨詢、信息收集與錄入等工作。

三、崗位要求

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),遵章守紀(jì),無(wú)不良記錄;

2.熟悉計(jì)算機(jī)操作、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件,語(yǔ)言表達(dá)能力好、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

3.踏實(shí)細(xì)心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,品行端正,具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡35周歲以下(1988年5月1日以后出生),中共正式黨員;

6.從事過(guò)檔案管理者優(yōu)先。

(二)以下人員不屬于招聘范圍:

以下人員不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員;因違反事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;涉黑涉惡,在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年5月16日(上午9:00-12:00,下午14:00-16:00)

報(bào)名地點(diǎn):渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓前臺(tái)

聯(lián)系人:胡老師,67826419。

報(bào)名要求:報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,請(qǐng)攜帶本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(本科需提供)、身份證、復(fù)印件各1份,1寸正面免冠照片1張。

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2方可正常開(kāi)考,若達(dá)不到開(kāi)考比例,則取消此次招聘。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料,由重慶空港人力資源管理有限公司進(jìn)行資格審核,符合條件者通知參加考試。

(三)考試

考試招聘采取面試的方式,總分100分,面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。當(dāng)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:10時(shí),先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:5的比例確定面試人員(最后一名筆試成績(jī)并列的人員均進(jìn)入面試),筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

參加體檢人員按照與計(jì)劃招錄人數(shù)1:1的比例,以面試成績(jī)從高分到低分依次確定。體檢參照入職體檢有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)資格復(fù)查和考察

對(duì)體檢合格人員,由重慶空港人力資源管理有限公司進(jìn)行考察。在考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查,對(duì)資格復(fù)查不符合要求、考察不合格的,取消招錄資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)辦理派遣手續(xù)

根據(jù)考察情況和職位要求,決定擬錄用人員,與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

五、聘用及薪酬待遇

試用期2個(gè)月,聘用人選委托區(qū)屬國(guó)有人力資源公司進(jìn)行勞務(wù)派遣,按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”。月綜合收入約3500元。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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