為切實(shí)加強(qiáng)黨建統(tǒng)領(lǐng)網(wǎng)格治理工作，配齊配強(qiáng)基層力量，經(jīng)忠州街道黨工委、辦事處研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照任人唯賢和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)《忠州街道2023年城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘職位表》(附件1)。另按總成績(jī)排名，將面試達(dá)到合格線未被聘用的報(bào)考人員納入忠州街道城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員候選庫(kù)，有效期一年。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，愿意長(zhǎng)期扎根基層服務(wù)群眾。
3.熱愛(ài)網(wǎng)格管理和服務(wù)工作，服從組織分配和工作安排。具有一定溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力，熟練操作智能手機(jī)等電子通訊設(shè)備。
4.男性年齡在18周歲以上、54周歲以下(1968年6月30日至2005年6月30日期間出生)，女性年齡在18周歲以上、49周歲以下(1973年6月30日至2005年6月30日期間出生)的需具備高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷。其中，男性44周歲以下(1978年6月30日以后出生)、女性39周歲以下(1983年6月30日以后出生)的需具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
5.身體心理健康，能適應(yīng)崗位要求。
6.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
7.根據(jù)專(zhuān)職網(wǎng)格員工作性質(zhì)，報(bào)考人員常住地原則上在報(bào)考崗位所在社區(qū)。
具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)以下人員不得報(bào)考
1.曾因違法犯罪受過(guò)治安處罰、刑事處罰的人員。刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員。
2.曾被開(kāi)除公職的人員。
3.曾在忠州街道(忠州鎮(zhèn))各社區(qū)工作過(guò)的辭職(離職)或辭退人員。
4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查的人員。
5.被列為失信被執(zhí)行人員名單的人員。
6.不宜聘用為專(zhuān)職網(wǎng)格員的其他情形人員。
四、招聘方式及流程
本次招聘由縣黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理工作聯(lián)席會(huì)議辦公室(縣委組織部)統(tǒng)一組織，忠州街道具體實(shí)施，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、綜合能力測(cè)試、聯(lián)合審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并同步進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)或兩個(gè)以上崗位的，則取消該考生的考試資格。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月5日—2023年6月9日(上午9:00—12:00、下午2:00—6:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：凡符合招考條件、有意向報(bào)考者，自行準(zhǔn)備書(shū)面材料交到忠州街道巴王路18號(hào)忠州街道辦事處702辦公室。
4.所需資料：
(1)忠州街道2023年城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘報(bào)名表(附件2);
(2)身份證原件及正反兩面復(fù)印件;
(3)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件(戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè));
(4)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(5)最高學(xué)歷大專(zhuān)及以上文化程度的需在“學(xué)信網(wǎng)”下載打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有二維碼的頁(yè)面);
(6)本人近期正面免冠2寸彩照3張;
(7)居住地證明(房產(chǎn)證、購(gòu)房合同、租房合同等)原件及復(fù)印件。
5.報(bào)名費(fèi)用：按照每位考生50元的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)資格審查后現(xiàn)場(chǎng)繳納。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員，于2023年6月12日—2023年6月14日(上午9:00—12:00、下午2:00—6:00)，到忠州街道巴王路18號(hào)忠州街道辦事處702辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)參加考試。
(三)綜合能力測(cè)試
1.測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.測(cè)試內(nèi)容：主要測(cè)試內(nèi)容為時(shí)事政治、黨建理論、基層治理、群眾工作等方面知識(shí)以及智能手機(jī)的操作運(yùn)用，分值100分。
3.測(cè)試方式：智能手機(jī)在線答題(考生需自備1臺(tái)可使用流量且電量充足的智能手機(jī)用于測(cè)試)，時(shí)間60分鐘。
4.測(cè)試成績(jī)公布在“忠縣人民政府網(wǎng)站—忠州街道辦事處”公告公示專(zhuān)欄，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢(xún)。
(四)聯(lián)合審查
進(jìn)入面試的考生參加聯(lián)合審查，在綜合能力測(cè)試后、面試前進(jìn)行。
聯(lián)合審查由忠州街道黨工委上報(bào)縣委組織部會(huì)同相關(guān)部門(mén)，對(duì)報(bào)考人員開(kāi)展聯(lián)合政治審查。聯(lián)合審查不合格的，取消考試資格，其缺額在報(bào)考同一崗位綜合能力測(cè)試人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)面試
面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。
面試將按照參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)1.5:1比例，在報(bào)考同一崗位綜合能力測(cè)試人員中，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例低于1.5:1的，面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入體檢。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試。若有報(bào)考人員經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，其缺額在報(bào)考同一崗位綜合能力測(cè)試人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考試成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)=綜合能力測(cè)試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%�？忌荚嚳偝煽�(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(七)體檢
體檢人選從面試合格人選中按同一崗位報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，依據(jù)招聘崗位數(shù)1:1比例確定。若進(jìn)入體檢人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按加試分?jǐn)?shù)、綜合能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)高低的順序確定。
體檢參照事業(yè)單位人員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由忠州街道統(tǒng)一組織實(shí)施。費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格，其缺額在報(bào)考同一崗位人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(八)公示
擬聘用人員、忠州街道城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員候選庫(kù)人員在“忠縣人民政府網(wǎng)站—忠州街道辦事處”公告公示專(zhuān)欄進(jìn)行為期5天的公示。
(九)聘用
公示期滿(mǎn)后，根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單。對(duì)反映有問(wèn)題的，由忠州街道進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)反映沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由忠州街道安排到崗履職。
新入職人員試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，正式辦理聘用手續(xù);不合格的，取消聘用。原則上聘用期1年內(nèi)，本人不得提出辭職。正式聘用人員由忠州街道建立專(zhuān)職網(wǎng)格員臺(tái)賬，并報(bào)縣黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理工作聯(lián)席會(huì)議辦公室(縣委組織部)備案。
忠州街道城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員候選庫(kù)有效期內(nèi)，忠州街道城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員出現(xiàn)缺額的，由忠州街道提出申請(qǐng)，報(bào)縣黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理工作聯(lián)席會(huì)議辦公室(縣委組織部)審核后，按照相關(guān)程序進(jìn)行缺額補(bǔ)聘。
(十)待遇保障
城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員待遇按2000元/人·月執(zhí)行，在職期間參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，個(gè)人繳費(fèi)部分由本人承擔(dān)，單位繳納部分由財(cái)政補(bǔ)助。
五、紀(jì)律要求
本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受縣黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理工作聯(lián)席會(huì)議辦公室和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本方案為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本方案規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。
本簡(jiǎn)章未盡事宜由忠州街道黨工委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：023-54239557
附件1：忠州街道2023年城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘職位表.xlsx
附件2：忠州街道2023年城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘報(bào)名表.docx