因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《馬鞍山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（暫行）》（馬人社〔2011〕21號(hào)）規(guī)定和要求，2023年馬鞍山市人民醫(yī)院擬開(kāi)展面向社會(huì)公開(kāi)招聘周轉(zhuǎn)池編制人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本情況
馬鞍山市人民醫(yī)院始建于1958年，是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、急救、康復(fù)等為一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。目前開(kāi)放床位1472張；2022年門(mén)急診162.96萬(wàn)人次，出院5.94萬(wàn)人次，手術(shù)2.48萬(wàn)臺(tái)次�，F(xiàn)有職工1827人，碩士及以上263人，高級(jí)職稱(chēng)329人。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
三、招聘計(jì)劃
公開(kāi)招聘崗位35個(gè)，具體見(jiàn)《2023年馬鞍山市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘周轉(zhuǎn)池編制人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆碩士研究生畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。具體見(jiàn)：《2023年馬鞍山市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘周轉(zhuǎn)池編制人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
1、崗位計(jì)劃表中的“30周歲以下”為“1992年6月20日（含）以后出生”（其他涉及年齡以此類(lèi)推）。工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2023年6月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
2、崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“研究生”指具有研究生學(xué)歷的人員�！按T士學(xué)位”指具有碩士學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專(zhuān)業(yè)須一致。
3、崗位計(jì)劃表中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)教育部專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄等設(shè)置；已明確為具體專(zhuān)業(yè)、二級(jí)學(xué)科的，相近、相關(guān)專(zhuān)業(yè)不得報(bào)考；畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)（教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外），報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位；報(bào)考人員不得以畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)考。
4、崗位計(jì)劃表中的“職稱(chēng)”為“衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
（五）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（七）凡以單位人身份參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，不得違反住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策進(jìn)行報(bào)考；
（八）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
以上不得報(bào)考情形中，涉及期限（年限）等要求的計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日。
五、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。2023年6月16日在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.mas.gov.cn/）、馬鞍山市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.massrmyy.cn）發(fā)布公告。
（二）報(bào)名與資格審查。
1、采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2023年6月20日9:00至6月25日17:00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。
網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登陸馬鞍山市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.massrmyy.cn），下載《2023年馬鞍山市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘周轉(zhuǎn)池編制人員報(bào)名資格審查表》（附件2）、個(gè)人手寫(xiě)簽名《承諾書(shū)》（附件3），如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫(xiě)后發(fā)送至馬鞍山市人民醫(yī)院電子郵箱（rmyyrsk1@126.com），郵件主題須為：崗位代碼+姓名+學(xué)歷。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2023年6月28日，上午8:00-12:00，下午14:30-16:00。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：馬鞍山市人民醫(yī)院機(jī)關(guān)樓一樓，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查，只審查應(yīng)聘人員提供的資料是否符合崗位報(bào)名條件，不得更改報(bào)考崗位。
資格審查時(shí)需提供以下資料：
（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生持“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”或“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”（加蓋學(xué)校公章）；
（4）《2023年馬鞍山市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘周轉(zhuǎn)池編制人員報(bào)名資格審查表》（附件2）；
（5）個(gè)人手寫(xiě)簽名《承諾書(shū)》（附件3）；
（6）近期免冠同底彩色一寸照片2張；
（7）有工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：勞動(dòng)（聘用）合同原件及復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)單等；
（8）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員（含試用期內(nèi)人員），還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；
（9）其他報(bào)考崗位要求的各種證書(shū)原件及復(fù)印件。
報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，或凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
本次招聘崗位不設(shè)置開(kāi)考比例要求，符合崗位報(bào)名條件的人員全部參加面試。資格審查合格人員給予發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）面試
1、面試形式：采取綜合面試方式進(jìn)行，時(shí)間15分鐘以?xún)?nèi)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。
2、面試成績(jī)：總分為100分。設(shè)立面試考官組，成績(jī)的計(jì)算分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再將其余考官的評(píng)分相加后加以平均，計(jì)算出的考生得分即為其面試成績(jī)（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。實(shí)際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。若同崗位考生面試成績(jī)相同，則采取現(xiàn)場(chǎng)加試一題面試題的方法確定。
3、時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2023年7月9日（具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證）
面試地點(diǎn)：具體見(jiàn)準(zhǔn)考證
面試成績(jī)?cè)隈R鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、馬鞍山市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。
（四）體檢與考察
體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
體檢考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人員中，按面試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，直至該崗位不再有遞補(bǔ)人員。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.mas.gov.cn/）、馬鞍山市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.massrmyy.cn）公示7天，對(duì)公示無(wú)異議的人員或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
六、聘用待遇
（一）錄用人員納入周轉(zhuǎn)池編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。工資福利待遇參照事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
（二）事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作各環(huán)節(jié)接受馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組和市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0555-2366507（馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組），0555-8222293（馬鞍山市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）。
聯(lián)系電話(huà)：0555-8222406（馬鞍山市人民醫(yī)院組織人事科）
附件1：2023年馬鞍山市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘周轉(zhuǎn)池編制人員崗位計(jì)劃表.docx
附件2： 2023年馬鞍山市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘周轉(zhuǎn)池編制人員報(bào)名資格審查表.docx
馬鞍山市人民醫(yī)院
2023年6月16日