根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定，結(jié)合市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定開展市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2023年公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選單位及對(duì)象

(一)遴選單位

日喀則市市直黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。

(二)遴選對(duì)象

1.日喀則市行政單位、參公管理事業(yè)單位正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次在編在崗的公務(wù)員或參公人員。

2.日喀則市事業(yè)單位在編在崗的專業(yè)技術(shù)人員和七級(jí)管理崗位以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，七級(jí)以下職員。工勤人員不得參加本次考試，衛(wèi)生、教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員不得跨系統(tǒng)報(bào)考。

本次公開遴選，不涉及身份轉(zhuǎn)變。屬公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)身份的只能報(bào)考行政或參公崗位;屬事業(yè)單位干部身份的只能報(bào)考事業(yè)崗位。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，自覺踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個(gè)特別”要求。

2.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

4.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

6.大學(xué)本科及以上文化程度。

7.年齡在35周歲以下(1988年7月10日以后出生)。研究生學(xué)歷、副高及以上醫(yī)療專業(yè)人才年齡可放寬至40周歲以下(1983年7月10日以后出生)。

8.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

10.公檢法司單位人員，寺管會(huì)、縣(區(qū))紀(jì)委副書記參加此次公開遴選需征求市級(jí)主管部門意見。

11.基層工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、工作年限等計(jì)算截止時(shí)間均為2023年7月10日。

(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的，到定向單位工作未滿服務(wù)年限以及對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

(一)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月10日—7月14日(上午10:00—13:00，下午15:30—18:30)

2.報(bào)名地點(diǎn)：日喀則市委組織部公務(wù)員一科。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位或部門中的一個(gè)職位(詳見《職位計(jì)劃表》)。

3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

4.報(bào)名所需材料：所有報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，《日喀則市公開遴選報(bào)考人員編制確認(rèn)函》原件。報(bào)名一律使用二代居民身份證，如無身份證需所在單位出具相關(guān)證明。須提供本人近期免冠正面彩色藍(lán)底一寸照片3張。報(bào)考者須如實(shí)填寫《日喀則市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2023年公開遴選報(bào)名表》相關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。

5.報(bào)名資格審核：2023年7月15日—7月17日，市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照各職位遴選的資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿公開遴選全過程。對(duì)未通過審查的，應(yīng)當(dāng)說明理由。根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，各擬遴選職位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3，否則取消該職位遴選計(jì)劃，取消遴選職位計(jì)劃的允許該職位報(bào)考人員改報(bào)其他職位。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2023年7月18日—7月19日，考生準(zhǔn)考證由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制發(fā)，通過資格審查的人員到市委組織部公務(wù)員一科領(lǐng)取。

(二)筆試

1.筆試科目：報(bào)考公務(wù)員(參公管理人員)職位筆試科目為《案例分析》，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);報(bào)考事業(yè)單位崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度和運(yùn)用知識(shí)分析問題、解決實(shí)際問題的能力。

試卷總分值100分，答題時(shí)間150分鐘。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間：2023年7月20日(星期四)，具體考試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

4.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。

(三)面試

1.按各遴選職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例，按高分到低分的順序確定參加面試的人員。面試時(shí)，實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到面試職位規(guī)定比例的，可繼續(xù)組織面試，面試成績(jī)須達(dá)到考生所在面試考場(chǎng)面試成績(jī)平均分，方可確定為體檢考察人選。

2.筆試合格人員參加面試。面試工作由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試以結(jié)構(gòu)化面試為主。主要測(cè)試應(yīng)考者的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃與組織能力、協(xié)調(diào)與決策能力和擬遴選職位所需的其他能力。

4.醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員面試由遴選單位組織實(shí)施。

5.面試分值為100分，面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。

(四)組織考察

面試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序確定考察對(duì)象。考察實(shí)行差額考察，按照考試總成績(jī)由高到低2:1的比例，確定進(jìn)入考察人選。對(duì)遴選人數(shù)在2人以上的職位可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5:1。考察工作由各用人單位具體組織實(shí)施。

(五)體檢

1.體檢由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

(六)遞補(bǔ)

考察、體檢工作結(jié)束后，對(duì)因考察或體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，從該職位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)確定擬遴選人員

1.遴選用人單位黨委(黨組)根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適、人事相宜的原則，集體討論，召開黨委(黨組)會(huì)議確定擬遴選人員，擬遴選人員名單由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

2.公示期滿后，對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的人員，取消其遴選資格。

(八)辦理手續(xù)

擬錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)，擬遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，試用期滿后，本人寫出書面總結(jié)，由遴選的市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格的按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。考核不合格的，取消遴選資格。

特別提示：對(duì)不誠(chéng)信報(bào)考或在面試、考察、體檢、試用期等環(huán)節(jié)中無特殊原因放棄的，取消遴選資格，并通報(bào)原單位，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。確因特殊原因放棄的，需向市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交情況說明。

聯(lián)系地址：

日喀則市桑珠孜區(qū)山東南路17號(hào)(日喀則市委組織部公務(wù)員一科)

聯(lián)系電話：

0892-88204268820476

附件：

1.日喀則市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2023年公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位計(jì)劃表.xls

2.日喀則市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2023年公開遴選報(bào)名表.xls

3.日喀則市公開遴選報(bào)考人員編制確認(rèn)函.docx

中共日喀則市委組織部

日喀則市人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月5日