為進(jìn)一步提升我縣基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，提升網(wǎng)格服務(wù)能力和管理能力，增強(qiáng)人民幸福感、安全感。經(jīng)縣委、縣政府同意，尼瑪縣委政法委現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄一批講政治、有文化、有能力的專職網(wǎng)格員，確保我縣基層治理工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)將招錄的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄基本原則
堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、透明的原則，擇優(yōu)錄用符合條件的人員。
二、招錄基本條件
（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在鑄牢中華民族共同體意識(shí)、反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，自愿從事專職網(wǎng)格員的工作，有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，具有良好的紀(jì)律觀念、服從意識(shí)和保密意識(shí)。
3.具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷。
4.在尼瑪縣城區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期居住的優(yōu)先，年齡在22周歲至38周歲，熱愛(ài)基層工作、熱心公益事業(yè)，身體健康，能使用電腦基本辦公軟件、手機(jī)APP、手機(jī)拍照和微信。
5.同等條件下，退役軍人優(yōu)先考慮錄用。
6.報(bào)名人員須服從崗位分配。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或尚處于刑事案件處理階段的。
2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。
3.開(kāi)除公職或被行政事業(yè)單位辭退未滿5年的。
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
5.現(xiàn)任國(guó)家機(jī)關(guān)公職人員和在職企事業(yè)單位人員。
6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。
7.其他不適宜從事本工作的。
三、招錄對(duì)象及計(jì)劃
公開(kāi)招錄專職網(wǎng)格員4名（縣城所在地），優(yōu)先錄用尼瑪縣籍人員。
四、崗位職責(zé)
網(wǎng)格員履行“七大員”職責(zé)，一是通過(guò)網(wǎng)格走訪巡查等方式，及時(shí)從群眾當(dāng)中了解社情民意。二是通過(guò)采取日常走訪、鄰里往來(lái)和日常走動(dòng)，拉家常等方式，全面了解掌握排查網(wǎng)格內(nèi)每戶家庭的各類矛盾糾紛。三是認(rèn)真組織發(fā)動(dòng)網(wǎng)格內(nèi)群眾參與治安巡邏，搞好群防群治，搜集社情民意。四是對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的各類重點(diǎn)人員實(shí)行一對(duì)一管控幫教，定期走訪探望，加強(qiáng)思想教育，了解掌握思想動(dòng)態(tài)，幫助解決其生產(chǎn)生活困難。五是宣傳國(guó)家有關(guān)政策法律法規(guī)，做好法治宣傳教育工作。六是負(fù)責(zé)搜集信息，掌握情況排查不穩(wěn)定因素。七是經(jīng)常聯(lián)系群眾，了解掌握群眾的困難意見(jiàn)建議，做好群眾思想工作，幫困扶貧等工作。
網(wǎng)格員還需負(fù)責(zé)依法、全面采集、登記、核實(shí)網(wǎng)格內(nèi)實(shí)有人口、重點(diǎn)人員、特殊群體、家庭、房屋、單位、設(shè)施、場(chǎng)所等基礎(chǔ)信息和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、錄入、上傳、更新等工作，排查上報(bào)網(wǎng)格內(nèi)社會(huì)治安問(wèn)題情況和公共安全隱患，協(xié)助村（社區(qū)）、警務(wù)站開(kāi)展安全隱患防范、突發(fā)事件應(yīng)急處置、一般治安事件處置、交通違法勸導(dǎo)等工作。
五、招錄程序
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試初選、面試遴選的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
1.報(bào)名時(shí)間：擬定2023年7月20日至2023年7月24日，（上午9:30-12:30，下午15:30-18:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：尼瑪縣公安局右側(cè)辦公樓二樓政法委辦公室。
（二）報(bào)名需提交的材料
1.《2023年尼瑪縣委政法委面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表》1份，附本人近期1寸正面照片（背景無(wú)顏色要求），報(bào)名表內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫(xiě)。
2.身份證（正反面）原件及復(fù)印件。
3.戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件。
4.學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)證書(shū)等原件或復(fù)印件。
六、考試與資格審查。
（一）資格審查。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間提交報(bào)名信息，對(duì)弄虛作假者，一律取消考試資格。不按規(guī)定時(shí)間提供材料或材料不全且不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名，初審不通過(guò)。
（二）筆試（占總成績(jī)的60%）。通過(guò)報(bào)名資格初審的人員參加筆試，筆試考務(wù)工作由縣委政法委和縣人社局統(tǒng)一組織。
1.筆試內(nèi)容為：時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基本操作。
2.筆試時(shí)間：待定
3.筆試地點(diǎn)：待定
4.成績(jī)公示：考生筆試和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作成績(jī)將于考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公示；筆試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)由高分到低分按照1:2比例，確定面試人員。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次替補(bǔ)。
（三）面試（占總成績(jī)的40%）。
1.筆試合格人員參加面試。面試工作由縣委政法委具體負(fù)責(zé)。面試考官為3—5人，面試考官?gòu)目h委組織部、縣委政法委、縣人社局等部門抽調(diào)人員組成。
2.面試內(nèi)容包括基本的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表，主要考察應(yīng)試者從事網(wǎng)格員工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)及分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。
七、聘用
（一）擬錄用人員情況向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間，有反映問(wèn)題被查實(shí)影響聘用的，不予聘用，對(duì)公示無(wú)異議人員按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；公示期滿后無(wú)異議的人員，正式簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，首次簽訂合同為期1年，試用期1個(gè)月，合同一年一簽，年終考核稱職等次及以上的人員，可續(xù)簽合同。如聘用人員因自身原因未簽訂合同前主動(dòng)放棄或者其他原因出現(xiàn)崗位空缺，按照考生總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。被聘用人員有如下情形之一的，聘用單位可解除聘用關(guān)系：
1.觸犯國(guó)家法律法規(guī)被司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的；
2.違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定的；
3.違反保密規(guī)定泄露秘密造成嚴(yán)重影響的；
4.不服從單位工作安排的；
5.因身體原因被確認(rèn)不再適宜從事聘用單位工作的；
6.思想墮落、品行不端正、行為有損聘用單位工作的；
7.在試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的；
8.自動(dòng)辭職的；
9.期間，遇有上級(jí)政策調(diào)整，按照有關(guān)政策執(zhí)行。
八、待遇
（一）崗位分配。此次招錄的具體崗位為專職網(wǎng)格員，工作崗位由尼瑪縣委政法委將根據(jù)工作需要對(duì)錄用人員進(jìn)行崗位分配，不服從崗位分配和日常管理的取消資格。
（二）薪酬待遇。專職網(wǎng)格員薪酬共計(jì)2600元/月（基本工資2100元/月＋績(jī)效工資500元/月），工資與績(jī)效考核根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平視情調(diào)整。
（三）試用期。試用期為1個(gè)月，試用期工資2000元/月，期間不服從管理和工作分配的辭退。
（四）住宿伙食。日常住宿伙食自行解決。
（五）其他補(bǔ)助。因工作原因確需出差、培訓(xùn)等，交通、食宿相關(guān)經(jīng)費(fèi)由縣委政法委按照相關(guān)規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。
九、離職
雙方簽訂用人協(xié)議后，被聘用人員因個(gè)人原因申請(qǐng)離職的，提前30日向縣政法委提出離職申請(qǐng)（試用期需提前3日）。
十、其他事宜
1.在招錄過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消招錄資格，對(duì)已簽訂其他聘用合同的由考生自行解決，并承擔(dān)產(chǎn)生的一切后果。
2.報(bào)考工作期間，報(bào)考人員應(yīng)保證通訊暢通并及時(shí)關(guān)注招錄工作信息，因個(gè)人未關(guān)注相關(guān)通知而導(dǎo)致的未能招錄等后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
3.本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
4.本公告由尼瑪縣委政法委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：1898996197419108966620