為加強(qiáng)我縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查看護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，保障審查調(diào)查安全，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，按照省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于建設(shè)高質(zhì)量看護(hù)隊(duì)伍的有關(guān)要求，結(jié)合我縣工作實(shí)際需要，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)隊(duì)員（從事紀(jì)委監(jiān)委對(duì)留置和“走讀式”談話的看護(hù)工作），具體招聘方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣公安局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
二、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘計(jì)劃：
計(jì)劃招聘8人（男性4人，女性4人）。
（二）應(yīng)具備的條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、自覺(jué)遵守國(guó)家法律，品行端正;
2、具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排。
3、男性具有大專及以上學(xué)歷；女性具有全國(guó)普通高等教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
4、全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考；
5、男性年齡18周歲以上，40周歲以下；女性年齡18周歲以上，35周歲以下。（年齡計(jì)算截止至2023年7月31日）；
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，男性要求身高1.70米及以上，女性要求身高1.60米及以上，身體健康，體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)傳染病，無(wú)色盲；
7、具備履行職責(zé)所需要的心理素質(zhì)和工作能力；
8、滿足崗位需要及報(bào)考資格條件的其他要求。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考
1、正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的；
4、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；
5、其他不符合聘用資格條件的。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法：
1、報(bào)名時(shí)間：2023年8月8日至8月9日（每日上午8：30-11：30；下午3：00-6：00）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：宜陽(yáng)縣人力資源市場(chǎng)（宜陽(yáng)縣濱河南路城市展示館樓下西側(cè)）。
3、報(bào)名辦法：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料：
①打印《2023年宜陽(yáng)縣公開招聘留置看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表》（見附件1，請(qǐng)到宜陽(yáng)縣政府網(wǎng)首頁(yè)公示公告欄（http://www.yyzfw.gov.cn/html/1//2/4/7/index.html）自行下載打印，粘貼近期免冠一寸彩照，另準(zhǔn)備同一底版二寸照片3張，照片后面標(biāo)注本人姓名）；
②持有效二代身份證、畢業(yè)證、退役軍人另需持本人退伍證原件及復(fù)印件各二份。
③報(bào)考人員所有證件復(fù)印件附在《2023年宜陽(yáng)縣公開招聘留置看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表》后。
報(bào)名人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其聘用資格。
四、招聘方式
本次招聘工作由報(bào)名、體能測(cè)試、面試、政審、體檢、聘用等環(huán)節(jié)組成。
（一）體能測(cè)試
報(bào)名審核通過(guò)考生進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。
體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)試項(xiàng)目男性為1000米跑、10米×4往返跑，女性為800米跑、10米×4往返跑。
體能測(cè)試滿分100分，成績(jī)計(jì)算：取10米×4往返跑、1000米跑（女子800米跑）二項(xiàng)成績(jī)平均分為體能測(cè)試最終得分（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入），體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)（見附件2）。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注公告網(wǎng)站，參加體能測(cè)試和面試時(shí)必須攜帶有效身份證。
（二）面試
1、面試人員的確定
根據(jù)考生體能測(cè)試成績(jī)，按崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。
2、面試辦法
結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。
3、考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予錄用，不再進(jìn)行政審和體檢。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注公告網(wǎng)站。
本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)＝(體能測(cè)試成績(jī)+面試成績(jī))*50%
總成績(jī)并列時(shí)，依次按政治面貌、學(xué)歷層次、退役軍人由高到低排名。
（四）政審
1、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1.5的比例確定政審對(duì)象，政審按照國(guó)家關(guān)于留置看護(hù)隊(duì)員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、因政審不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空缺，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）體檢
政審合格人員，確定為參加體檢人員。具體體檢工作另行通知，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，逾期不到者按自動(dòng)放棄處理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入政審、聘用環(huán)節(jié)。若體檢后出現(xiàn)職位空缺，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
五、就業(yè)安置及待遇
1、體檢合格人員按招聘人數(shù)等額確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議者，用人單位安排上崗，試用期兩個(gè)月，試用期滿簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同。
2、聘用人員薪酬待遇不低于宜陽(yáng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)等。執(zhí)行看護(hù)工作任務(wù)時(shí)，發(fā)放執(zhí)勤崗位津貼。
六、建立后備人員庫(kù)
完成所有考試但未進(jìn)入體檢程序且面試成績(jī)達(dá)60分以上的考生，作為備選人員納入后備人員庫(kù)，當(dāng)同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí)，根據(jù)該崗位合成總成績(jī)從高到低順序，從后備人員庫(kù)等額聘用。后備人員庫(kù)有效期至該崗位下一次招聘截止。
七、其他
（一）本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均通過(guò)宜陽(yáng)縣政府網(wǎng)首頁(yè)公示公告欄（http://www.yyzfw.gov.cn/html/1//2/4/7/index.html）予以公示，不再采取其它方式另行通知，請(qǐng)各位考生屆時(shí)務(wù)必登錄查看。
（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、體能測(cè)試、面試、政審、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程，不具備職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。
（三）政審、體檢環(huán)節(jié)每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)情況僅遞補(bǔ)一次。
（四）招聘過(guò)程中，所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
（五）未盡事宜及本方案解釋權(quán)歸公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
咨詢電話：16637972110韓警官(正常工作日時(shí)間撥打)
附件2、體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn).xls