根據(jù)工作需要，廣州南沙開發(fā)區(qū)港澳合作事務(wù)辦現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)工作人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位

行政輔助類編外人員1名。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格和其他條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）崗位所需條件

30周歲或以下的社會(huì)人員；本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；專業(yè)不限；有行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年7月7日（含當(dāng)天）。

（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.受刑事處罰的，或涉嫌犯罪、司法程序未終結(jié)的；

2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

3.受紀(jì)律處分或行政處罰的，或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者行政處罰立案調(diào)查的；

4.被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的；

5.存在違反法律、法規(guī)規(guī)定行為的，或法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

本次選考招聘實(shí)行競爭性選拔考試。即向社會(huì)公布招聘職位及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.本次公開招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月9日上午9:00時(shí)至2023年8月15日下午17:00時(shí)止，以電子郵箱記錄的接收時(shí)間為準(zhǔn)。

3.報(bào)名郵箱：2729194412@qq.com。

4.報(bào)名資料：請應(yīng)聘者填好《廣州南沙開發(fā)區(qū)港澳合作事務(wù)辦2023年公開招聘編外人員報(bào)名表》（附件1）、《廣州南沙開發(fā)區(qū)港澳合作事務(wù)辦2023年公開招聘編外人員信息匯總表》（附件2），同時(shí)提供以下材料的掃描件：本人戶口簿（戶主頁+本人頁）、本人身份證（正反面在同一頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明（如有可提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明等）等資料，如無按規(guī)定要求提供以上材料，一律按不符合資格處理。我單位對應(yīng)聘者個(gè)人資料保密。

5.資格初審：工作人員收集報(bào)名表并根據(jù)招考條件進(jìn)行初步篩選，通過篩選的應(yīng)聘人員，將有工作人員短信或電話通知筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員學(xué)歷應(yīng)符合報(bào)考崗位的學(xué)歷要求，提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查的，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保順暢聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.請各位報(bào)考人員審慎報(bào)名，若報(bào)名后因客觀原因不能參加考試的，請于報(bào)名截止前向我辦提出并說明原因。

四、考試辦法

考試以筆試和面試形式進(jìn)行。

（一）筆試。筆試內(nèi)容為綜合能力測試。筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，筆試成績不合格不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)與該崗位招錄人員比例大于或等于3:1時(shí)開考。筆試成績占總成績的60%。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試。根據(jù)筆試成績排名，按照招聘崗位1:5比例確定入圍面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試評分，滿分100分，60分合格。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、崗位匹配性及專業(yè)知識水平。面試成績占總成績的40%。進(jìn)入面試人選需攜帶報(bào)名資料的原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)查不合格者，取消面試資格；合格者，可繼續(xù)參加面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考察

（一）體檢。依總成績高低順序，以擬聘崗位數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定體檢對象，進(jìn)入體檢的報(bào)考人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格的，確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生，自通知復(fù)檢之日起10個(gè)工作日內(nèi)在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，仍不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在總成績合格人員中按高低順序依次遞補(bǔ)。

（二）政審。按照體檢合格確定進(jìn)入政審人選。主要審查擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、工作表現(xiàn)、社會(huì)關(guān)系等情況。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)擬招聘人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予錄用，并根據(jù)空缺名額按照考試總成績高低依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

政審合格者，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在“南沙區(qū)政府－區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”上公示，期限為3個(gè)工作日。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如出現(xiàn)體檢或考核不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格等情況，招聘單位可根據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

本公告由廣州南沙開發(fā)區(qū)港澳合作事務(wù)辦負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：魏小姐，咨詢電話：17665033769。

附件：1.廣州南沙開發(fā)區(qū)港澳合作事務(wù)辦2023年公開招聘編外人員報(bào)名表.doc

2.廣州南沙開發(fā)區(qū)港澳合作事務(wù)辦2023年公開招聘編外人員信息匯總表.xls

廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)港澳合作事務(wù)辦公室

2023年8月8日