東莞市林業(yè)科學(xué)研究所是東莞市林業(yè)局下屬公益一類事業(yè)單位，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)東莞市新一輪“十百千萬百萬”人才工程行動(dòng)方案（2022-2024年）的通知》有關(guān)規(guī)定，公開招聘博士1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.年齡一般在35周歲以下；
6.具備招聘崗位所需條件（見附件1）及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、薪酬待遇
按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇，并且可以享受我市博士相關(guān)補(bǔ)助津貼，最高100萬元。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方法
采用電子郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至8月27日。應(yīng)聘人員下載和填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名所需資料的電子版，發(fā)至報(bào)名電子郵箱。
2.報(bào)名提交的資料
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（含近期一寸免冠正面電子照片）；
（2）身份證正反面PDF掃描件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書PDF掃描件；
（4）取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有關(guān)證明材料PDF掃描件；
（5）工作經(jīng)驗(yàn)證明（提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）PDF掃描件；
（6）其他相關(guān)佐證材料PDF掃描件。
以上材料須真實(shí)有效，在參加考試時(shí)一并提交報(bào)名資料的原件以供查核。凡材料不齊全、與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、現(xiàn)場(chǎng)查核未能提供原件的，取消應(yīng)聘資格。
3.報(bào)名電子郵箱：應(yīng)聘人員按照上述要求將報(bào)名資料發(fā)送至東莞市林業(yè)局人事科郵箱（dglyjrsk@163.com）（所有報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮包并以姓名命名）。
（二）資格初審
由東莞市林業(yè)科學(xué)研究所及東莞市林業(yè)局對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行核驗(yàn)。資格初審情況由東莞市林業(yè)局通知考生。
（三）面試
面試由東莞市林業(yè)局組織實(shí)施，按實(shí)際通過資格審核人數(shù)開考。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式、內(nèi)容另行通知。面試采用百分制，面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布，并設(shè)定75分為合格分?jǐn)?shù)線，低于75分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若面試成績相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。
（五）考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。有關(guān)考察事項(xiàng)說明如下：
1.進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員需提供有效的無犯罪記錄證明和學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明等材料。
2.考察階段重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的個(gè)人檔案，對(duì)于個(gè)人檔案丟失或個(gè)人檔案材料嚴(yán)重缺失以及職稱無法確認(rèn)等情形，按考察不合格處理。
（六）擬聘人員公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在東莞市林業(yè)局門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
（七）辦理聘用備案
公示期滿沒有異議或者異議不影響聘用的，在公示期滿之日起30日內(nèi)，向東莞市人力資源和社會(huì)保障局辦理擬聘人員備案。
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且須與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。
（二）資格審查貫穿公開招聘全過程。擬聘人員被審查為不符合報(bào)考條件和聘用條件的，不予聘用。對(duì)審查沒有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）本次招聘按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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