為更好的實施烏海市海勃灣區(qū)人才強區(qū)戰(zhàn)略,加快推進海勃灣區(qū)事業(yè)發(fā)展,結合海勃灣區(qū)事業(yè)單位用人需求,引進急需緊缺人才(第二批),具體事項公告如下:
一、引進原則
堅持公平、公正、公開的基本原則。
二、引進數(shù)量及范圍
按照《2023年海勃灣區(qū)事業(yè)單位崗位需求表(第二批)》(附件4),計劃引進13名30周歲以下全日制大學本科及以上畢業(yè)生。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、成人教育、在職教育、獨立學院,以及按全日制教育方式培養(yǎng),但學歷證書明確為“非全日制”的畢業(yè)生不列入引進范圍(含高等教育所有階段)。
三、引進條件
引進人才需具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結進步;
4.品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感;
5.30周歲以下全日制大學本科及以上畢業(yè)生,具體為:在1992年9月8日之后出生的;大學本科學歷學位證書須在2023年7月31日前取得;碩士研究生、博士研究生學歷學位證書須在2023年12月31日前取得;
6.具有崗位所需的學歷條件;
7.身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),符合公務員錄用體檢標準。
下列人員不在引進范圍:
1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生(不含應屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;
3.烏海市各級機關事業(yè)單位在編在崗人員以及近5年內(nèi)本市辭職或被辭退人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.應聘后即構成回避關系崗位的人員;
8.屬于“免費定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、引進程序
本次人才引進采取個人報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行。凡符合引進資格條件的人員,按要求填寫報名信息,并填寫《烏海市海勃灣區(qū)人才引進誠信承諾書》(附件2),每人限報1個崗位,報名表所填信息要真實準確?忌殞λ顖笮畔⒌恼鎸嵭、準確性、完整性負責,如因填報虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、不能提供相關材料原件而出現(xiàn)影響報名、資格審查、面試、引進等情況的,一切責任由考生本人負責。區(qū)委人才工作領導小組辦公室將對報名人員資格條件進行審查,并及時反饋審查意見,經(jīng)審查合格后進入下一環(huán)節(jié)?忌鷪竺麜r提供的個人聯(lián)系方式須在整個引進過程中保持暢通,以便于重要事項的通知,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結果的,責任自負。資格審查貫穿人才引進全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合引進條件或弄虛作假的,均取消其引進資格。
(一)報名與資格審查
1.報名方式:采取網(wǎng)絡報名形式。符合條件的報考人員請于報名指定時間、郵箱提交報名材料,逾期不予受理。
2.網(wǎng)絡報名時間:2023年9月8日(星期五)—2023年9月15日(星期五)。
網(wǎng)絡報名地址:將報名材料在規(guī)定時間提交至郵箱:hbwqrcs@163.com(主題為:報考崗位+姓名+電話)。
3.申報要求
網(wǎng)絡報名提供以下材料:
①有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學信網(wǎng)學歷、學籍在線驗證報告;
2023年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的,須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的能夠按時畢業(yè)并取得相關學歷、學位證書的證明(標明所學專業(yè)、學制、畢業(yè)時間)以及教育部學籍在線驗證報告。
②《2023年海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引報名表》(附件1)并在表內(nèi)上傳本人近期正面免冠1寸彩色照片,嚴格按照填表說明填寫;
③《考生誠信承諾書》(附件2)。
備注:網(wǎng)絡報名所有提交的報名材料均需提供電子版掃描件,分別命名打包一個壓縮包,壓縮包命名要求“報考崗位+姓名+電話”。
4.資格審查
區(qū)委人才工作領導小組辦公室將對報名人員資格條件進行審查。同時會以郵件回復的形式反饋資格審查結果。申報人員對自己的審核狀態(tài)要隨時關注,因未及時查看審核狀態(tài)或未及時完善相關信息而影響本人報名的,視為放棄報名。
(二)面試
面試不設開考比例,主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等。滿分100分,最低合格分數(shù)線70分,未達合格分數(shù)線不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試時間、地點將在烏海市海勃灣區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.haibowan.gov.cn/)另行通知。
(三)成績公布
面試成績現(xiàn)場公布,成績保留小數(shù)點后兩位,按成績由高到低等額確定進入體檢、考察范圍人員。如若引進計劃數(shù)內(nèi),同一崗位最后一名成績出現(xiàn)并列情況,則通過加試確定進入體檢范圍人選,未如期參加面試的視為自動放棄人才引進資格。成績合格者,簽訂《2023年烏海市海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引進初步就業(yè)協(xié)議》(附件3),考生應在規(guī)定的時間內(nèi)完成簽約,未在規(guī)定時間內(nèi)完成簽約的視為自愿放棄引進資格。對簽署《2023年烏海市海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引進初步就業(yè)協(xié)議》后提出放棄我區(qū)引進資格的人員,原則上不予解約。
(四)體檢
體檢由烏海市海勃灣區(qū)委人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢標準和紀律要求等按照公務員錄用體檢標準及要求執(zhí)行。體檢人選到指定醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢。無正當理由未按規(guī)定時間到指定地點,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動棄權。體檢不合格、違反紀律要求的取消引進資格,并在合格分數(shù)線以上的考生中按面試成績由高到低的順序依次遞補。
(五)考察
對體檢合格的考生進行考察,考察工作由區(qū)委人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一負責,重點掌握考察人選的政治素質(zhì)、政治立場、政治表現(xiàn)和道德品行,學業(yè)成績、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、在校表現(xiàn)、獎勵處分、遵紀守法,以及是否符合引進范圍和資格條件,是否需要回避等方面的情況。對因考察出現(xiàn)缺額、違反紀律要求取消引進資格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,在合格分數(shù)線以上的考生中按面試成績由高到低的順序依次遞補。
(六)公示
對擬引進人選在烏海市海勃灣區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.haibowan.gov.cn/)進行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿無異議者,經(jīng)報請領導小組批準后,辦理引進手續(xù)。公示期內(nèi)對反映有影響引進的問題,并查有實據(jù)的,取消引進資格。
五、管理及待遇
(一)事業(yè)單位引進人才的管理
引進人才納入用人單位的人事管理,由用人單位按照相關協(xié)議等進行日常管理和考核。簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。按規(guī)定實行試用期,試用期12個月,試用期不合格的,取消引進資格。
(二)事業(yè)單位引進人才待遇
引進人才列入事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員同等待遇。在我區(qū)無產(chǎn)權性住房的,可享受3年免費人才公寓居住權。
(三)事業(yè)單位人事檔案相關事宜
擬引進人員應在報到前取得相應的學歷、學位證書,并在規(guī)定時間內(nèi)提交人事檔案等其他相關材料,否則視為自動放棄,取消其引進資格。
六、其他事項
本公告由區(qū)委人才工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由區(qū)委人才工作領導小組研究決定。人才引進工作期間,有關事宜將在海勃灣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
附件1.2023年海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引報名表.doc
附件2.2023年烏海市海勃灣區(qū)人才引進承諾書.doc
附件3.2023年烏海市海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引進初步就業(yè)協(xié)議.doc
附件4.《2023年海勃灣區(qū)事業(yè)單位崗位需求表(第二批)》.xls