為進一步加強審計工作，更好地服務(wù)麻城經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘聘用制審計工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額及崗位
面向社會招聘聘用制審計工作人員2名。
三、報考人員應(yīng)具備的資格條件
(一)基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定;
2.作風正派，辦事公道，品行良好，遵紀守法;
3.愛崗敬業(yè)，奉獻意識強;
4.有進取精神，勇于開拓創(chuàng)新;
5.身體健康。
（二）崗位條件
1.全日制大學�？萍耙陨蠈W歷，審計學、會計學、財政與金融、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；持有相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書者，放寬學歷要求。
2.具有三年以上財會或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)歷;
3.具有較強的文字綜合能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練運用計算機辦公;
4.年齡在45周歲以下(1978年10月1日及以后出生)。
（三）有以下情形之一的不能報考
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.現(xiàn)役軍人，行政事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職人員；
5.被列為失信聯(lián)合懲罰對象人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘崗位及資格條件
本次招聘的崗位及資格條件詳見《崗位表》（附件1）。
五、報名
（一）報名。
1.時間：2023年10月7日至2023年10月10日每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
2.報名途徑：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名地點：麻城市人事考試院（麻城市金橋大道208號麻城市人社局大樓11樓1107室）。
考生報名時需提供《麻城市經(jīng)濟責任審計事務(wù)中心2023年公開招聘審計工作人員報名登記表》（附件2）（報名登記表除本人簽名為手寫外，其他欄目均應(yīng)打�。┮皇絻煞�，近期1寸白底免冠照片3張，本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明資料。
3.報名要求：
（1）應(yīng)聘人員報名時請仔細閱讀《公告》《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項內(nèi)容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，在招聘工作任一環(huán)節(jié)被查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。
（二）資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。
1.關(guān)于工作經(jīng)歷時間的確定。工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2023年9月30日，“相關(guān)工作經(jīng)歷”一般指與相應(yīng)的崗位和專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。具體界定由用人單位和主管部門認定。
2.關(guān)于學歷、專業(yè)要求。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報考崗位的學歷、專業(yè)要求。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專科、本科、研究生專業(yè)目錄進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)用人單位同意后，可以報考。
（三）繳費確認。資格審查合格人員須繳納筆試考試費用50元/科。
（四）準考證領(lǐng)取。領(lǐng)取準考證的時間和地點將在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社、麻城審計微信公眾號發(fā)布公告。請考生自報名之日起，隨時關(guān)注以上網(wǎng)站，有關(guān)本次招考的公告信息將通過以上網(wǎng)站發(fā)布。
六、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
（一）筆試
1.筆試時間、地點及內(nèi)容
（1）時間：筆試具體日期詳見準考證。
（2）考試地點詳見準考證。
（3）筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識及崗位所需的專業(yè)知識。
（4）具有會計專業(yè)中級技術(shù)職稱加2分，高級技術(shù)職稱加5分，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證書加5分，該項資格證書獎勵加分在考生卷面筆試折合成百分制后成績基礎(chǔ)上直接累加。
2.關(guān)于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消、核減或保留的崗位，在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社、麻城審計微信公眾號上公示。對被取消的崗位已報名考生全額退費。
3.筆試成績查詢。筆試成績通過麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社、麻城審計微信公眾號面向社會公開發(fā)布。
（二）面試。
1.面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試重點測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。
2.確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。取消、核減或保留的崗位，在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社、麻城審計微信公眾號上公示。
3.面試資格復(fù)審。筆試成績公布后，對進入面試人員進行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。
4.發(fā)布面試公告。面試相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
七、考試成績計算
（一）成績權(quán)重及計算。筆試滿分為150分、面試滿分為100分，筆試卷面成績折合成百分制后分數(shù)為考生筆試最后成績（符合資格證書獎勵加分的考生在筆試卷面成績折合成百分制后分數(shù)基礎(chǔ)上直接加上獎勵分數(shù)，為該考生筆試最后成績）�？忌P試最后成績按50%，面試成績按50%的權(quán)重計入考生綜合成績，考生綜合成績計算公式為：考生綜合成績＝筆試最后成績×50%+面試成績×50%。考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
（二）考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前；如筆試、面試成績都相同時，加試面試。
八、體檢、考察
按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
（一）體檢
1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。
2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位、招考組織部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
3.應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4.體檢費用由應(yīng)聘者承擔。申請復(fù)檢的，由申請方負擔復(fù)檢費用。
5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢。
（二）考察
1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。
2.按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審�？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行考察。
九、公示
考察合格人員在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社、麻城審計微信公眾號予以公示（公示期不少于7個工作日）。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
十、聘用手續(xù)辦理及待遇
公示無異議，由用人單位委托勞務(wù)派遣機構(gòu)辦理正式聘用合同，試用期2個月，聘用合同一年一簽。受聘人員每人年收入不低于12萬元（含“五險”及勞務(wù)派遣費用）。受聘人員每年簽約時需按一定比例繳納風險金，合同期間不得從事其他任何相關(guān)兼職工作，不得提前解約，提前解約者，沒收個人所繳風險金。受聘人員的各項考核由用人單位全權(quán)負責，考核不合格的，解除聘用合同。合同期間，受聘人員的“五險”由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定負責繳納。
十一、違紀行為處理
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
本公告解釋權(quán)屬麻城市經(jīng)濟責任審計事務(wù)中心。未盡事宜，另行公告。
附件1：麻城市經(jīng)濟責任審計事務(wù)中心2023年公開招聘審計工作人員崗位表.docx
附件2：麻城市經(jīng)濟責任審計事務(wù)中心2023年公開招聘聘用制工作人員報名登記表.docx