為堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)師市戰(zhàn)略，加大高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)力度，及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第一師阿拉爾市（以下簡(jiǎn)稱師市）事業(yè)單位工作力量，聚力推進(jìn)區(qū)域性人才高地建設(shè)，服務(wù)師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）有關(guān)政策，第一師阿拉爾市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定開展2023年事業(yè)單位人才引進(jìn)工作。具體事宜公告如下。
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、人崗相適、群眾公認(rèn)的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織和統(tǒng)一程序的工作原則。
二、引進(jìn)計(jì)劃
本次引進(jìn)計(jì)劃提供師市直屬、機(jī)關(guān)所屬及下屬事業(yè)單位63個(gè)崗位，共招聘事業(yè)單位工作人員83名。具體崗位和條件詳見引才工作職位表（附件1）。
三、引進(jìn)范圍及資格條件
（一）引進(jìn)范圍
第一類：學(xué)術(shù)造詣深，主持過(guò)重大科研攻關(guān)項(xiàng)目或者重大建設(shè)工程，在科研、開發(fā)方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，在本學(xué)科、本行業(yè)、本領(lǐng)域內(nèi)有較大影響的國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究（技術(shù)）中心的專家學(xué)者；
第二類：具有較強(qiáng)的組織管理能力，對(duì)本學(xué)科建設(shè)、本領(lǐng)域工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科、本行業(yè)在其前沿領(lǐng)域趕超或者保持國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平能力的省部級(jí)領(lǐng)軍人才；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才；
第三類：具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才。
（二）資格條件
1.年齡要求：年齡要求在30周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1992年9月27日以后出生；年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1987年9月27日以后出生；年齡要求在40周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1982年9月27日以后出生；年齡要求在45周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1977年9月27日以后出生。正高級(jí)職稱可以放寬至50周歲以下（即1972年9月27日以后出生）；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；
3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；
5.具備崗位所要求的其他資格條件；
6.國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)名，須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意，在資格審核時(shí)需提供單位同意報(bào)名證明。
下列人員不屬于引進(jìn)范圍：
1.師市內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編(備案制)人員；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)名的人員；
6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
7.現(xiàn)役軍人；
8.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)名人員不得報(bào)名構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
四、信息發(fā)布平臺(tái)
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。考生也可在第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)（http://www.ale.gov.cn/，下同）查詢相關(guān)信息。
五、引進(jìn)程序
報(bào)名師市直屬、機(jī)關(guān)所屬及下屬事業(yè)單位崗位的人才需嚴(yán)格按照以下引進(jìn)程序進(jìn)行，具體工作由第一師阿拉爾市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自公告之日起，截至2023年10月18日20：00。
1.報(bào)名人員可在信息發(fā)布平臺(tái)和公告下方下載《第一師阿拉爾市2023年事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位表》（附件1），查詢崗位條件、引才單位聯(lián)系方式及指定郵箱。需要咨詢招聘崗位有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，請(qǐng)撥打相應(yīng)崗位注明的聯(lián)系電話。
2.報(bào)名人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段內(nèi)如實(shí)填寫《第一師阿拉爾市2023年引才工作報(bào)名表》（見附件2），并將以下材料的掃描件電子版，發(fā)送至報(bào)名職位指定的郵箱（材料以“姓名+崗位代碼”命名）：
（1）有效居民身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)名崗位要求的資格證書等材料。
（2）國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)名的，須提供所在單位出具的同意報(bào)名證明。
（3）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員<含預(yù)備>的，應(yīng)提供所在單位組織部門出具的證明，未作要求的不用提供）。
（4）崗位要求有從業(yè)經(jīng)歷的，報(bào)名人員需提供單位開具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
（5）取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)名人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（6）崗位所需的其他材料。
3.報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)名崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)名資格。
（二）資格審查
資格審查時(shí)間：自公告之日起，截至2023年10月19日20:00。引才單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)名人員上傳的材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合面試條件人員名單。
（三）面試
面試時(shí)間及方式：2023年10月23日在新疆阿拉爾市人民政府網(wǎng)站“通知公告”欄目查詢。（http://www.ale.gov.cn/xwzx/tzgg）
面試采取面談的形式進(jìn)行，其中教育教學(xué)崗位采取試講形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分�？忌嬖嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（四）體檢
按照面試成績(jī)由高到低的順序，以擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢環(huán)節(jié)只復(fù)檢一次。
（五）遞補(bǔ)
如有報(bào)名人員放棄，視情況按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)后續(xù)報(bào)名人員。
（六）考察
體檢合格的報(bào)名人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾靺⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》進(jìn)行。引才單位通過(guò)實(shí)地考察或其他方式，向應(yīng)聘人員戶籍所在地公安派出所、居民委員會(huì)、畢業(yè)院校學(xué)生管理部門或參加應(yīng)聘前所在單位征詢應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況。考察不合格的不予聘用。
（七）資格復(fù)審
引才單位結(jié)合招聘崗位條件，對(duì)考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)審。如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。
（八）公示
擬聘用人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、新疆阿拉爾市人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格。公示期滿，不影響聘用的人員，由引才單位（主管部門）提出聘用意見，進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。
（九）聘用
1.擬聘用人員公示結(jié)果無(wú)異議后，由第一師阿拉爾市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，引才單位按照有關(guān)程序與擬聘用人員簽訂聘用合同，初次聘期為5年。
2.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，期滿后由用人單位考核，不合格者取消聘用資格。
3.聘用人員入職后，按照《第一師阿拉爾市引進(jìn)人才辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，享受人才津貼、購(gòu)房補(bǔ)助、住房補(bǔ)助等政策待遇和服務(wù)（附件3）。
六、其他事項(xiàng)
1.本次人才引進(jìn)工作在第一師阿拉爾市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在第一師阿拉爾市黨委組織部人才科，具體負(fù)責(zé)日常工作；第一師阿拉爾市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)事業(yè)單位引才程序全過(guò)程。
2.報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀公告，按照公告規(guī)定的內(nèi)容和程序報(bào)名。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員個(gè)人承擔(dān)。
3.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。
4.報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，確保及時(shí)接收有關(guān)工作信息。
5.未盡事宜按照國(guó)家、兵團(tuán)、師市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開引進(jìn)工作由第一師阿拉爾市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢和監(jiān)督電話
第一師阿拉爾市人力資源和社會(huì)保障局：0997-4675173（政策咨詢電話）
第一師阿拉爾市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0997-6350614（政策咨詢電話）
0997-12380（監(jiān)督電話）
附件：
1.第一師阿拉爾市2023年事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位表.xlsx
2.第一師阿拉爾市2023年引才工作報(bào)名表.xlsx
3.第一師阿拉爾市人才引進(jìn)相關(guān)政策.doc
4.國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx