為滿足合肥市第一人民醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展人才需求，醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及條件
合肥市第一人民醫(yī)院2023年補(bǔ)充招聘工作人員具體崗位及條件見(jiàn)《合肥市第一人民醫(yī)院2023年補(bǔ)充招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1）。
招聘對(duì)象除滿足報(bào)考崗位要求的條件外，還需具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，在校品學(xué)兼優(yōu)，遵守憲法和法律；
（三）身心健康，達(dá)到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)任何影響工作的身體疾病，能勝任崗位工作；
（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件
專(zhuān)業(yè)：崗位所需專(zhuān)業(yè)須與學(xué)歷學(xué)位證書(shū)一致；專(zhuān)業(yè)方向需提供相關(guān)證明。
落實(shí)上級(jí)部門(mén)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)相一致。如當(dāng)年住培考核不合格，則不具備錄用資格，后續(xù)不予錄取。
（五）崗位所需的其他條件；
部分崗位要求四證齊全，四證指畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)。部分崗位要求具有醫(yī)師資格證或相關(guān)崗位資格證書(shū)，含截止報(bào)名時(shí)已通過(guò)考試，能提供成績(jī)合格證明者。部分崗位要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，含2023年可通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試并取得結(jié)業(yè)合格證書(shū)者。
部分崗位要求發(fā)表學(xué)術(shù)論文，指以第一作者發(fā)表論文，必須為論著，含截止報(bào)名時(shí)論文已被接收，能提供接收證明；SCI收錄期刊發(fā)表論文必須為Article，影響因子指期刊在文章發(fā)表當(dāng)年公布的影響因子，若文章發(fā)表當(dāng)年影響因子尚未公布，則按照可以查詢的最新影響因子認(rèn)定。
年齡：“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1993年1月1日以后出生”，其他涉及年齡要求依此類(lèi)推。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員登陸安徽徽商人力資源管理有限公司招考系統(tǒng)網(wǎng)站（https://zhaokao.ahhuishangrenli.com）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年10月22日9：00至10月26日17：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
2．報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至10月28日00：00前登錄安徽徽商人力資源管理有限公司查詢是否通過(guò)資格初審，以及通過(guò)資格初審的報(bào)考人員通過(guò)該招考系統(tǒng)網(wǎng)站按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3.招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到n+1:n方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為10月29日9：00～12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
4．完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于2023年10月31日上午9：00后登安徽徽商人力資源管理有限公司招考系統(tǒng)網(wǎng)站自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：
筆試科目：藥學(xué)部崗位為《藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》；信息中心崗位為《計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》；其余崗位均為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，筆試均不指定參考資料。
2.筆試時(shí)間：2023年11月4日(周六)上午9：00-10：30，筆試地點(diǎn)等相關(guān)安排以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
3.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布，按招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多位考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。
（三）資格復(fù)審
1.進(jìn)入此環(huán)節(jié)的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證與應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件、證明材料、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及經(jīng)人社部門(mén)公開(kāi)招聘的同崗?fù)耆藛T還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：
（1）與報(bào)考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的；
（4）所填報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)。
資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額有效遞補(bǔ)一次。最后一名如有多位考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，并繳納面試費(fèi)用。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
（四）面試
1.考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.面試主要考察應(yīng)試人員的形態(tài)舉止、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等，滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢考察。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
（五）確定初選人員
根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(jī)（筆試、面試成績(jī)按4:6合成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。初選人員名單在合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。
（六）體檢與考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
2.初選人員須按要求進(jìn)行體檢，體檢不合格，可進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。
3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)從高分到低分確定。
5.考生自愿放棄報(bào)考資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信檔案。
（七）擬聘人員公示
根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（自公示結(jié)束后30日內(nèi)不報(bào)到者，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)）。為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年，其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
需在2023年底取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的報(bào)考人員，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，取消錄用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
五、其他
1.筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。
2.聯(lián)系電話：0551-62183050（人力資源處）
3.監(jiān)督電話：0551-62183020（紀(jì)委監(jiān)察室）
4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：13856958758
5.查詢網(wǎng)站：
合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.hfyy.cn/）
安徽徽商人力資源管理有限公司招考系統(tǒng)網(wǎng)站（https://zhaokao.ahhuishangrenli.com）