根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，常州工學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員共16人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
（二）中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。
（三）本次招聘戶籍不限。
（四）年齡在30周歲以下（1992年11月6日以后出生）。
（五）招聘對(duì)象中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年11月8日畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）的人員。其中，國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年11月8日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)（“尚未就業(yè)”是指在報(bào)名時(shí)為失業(yè)狀態(tài)，下同）的人員，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且在2023年11月8日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但尚未就業(yè)的人員，可報(bào)考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。
參加服務(wù)基層項(xiàng)目人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格（時(shí)間截止到2023年11月8日）后2年內(nèi)的，可報(bào)考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役（時(shí)間截止到2023年11月8日）后1年內(nèi)的，可報(bào)考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。
（六）所有報(bào)考人員須在2023年11月8日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考；國(guó)（境）外留學(xué)人員，須在2023年11月8日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
（七）報(bào)考人員須具備下列條件之一：
1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部是指：校級(jí)部長(zhǎng)及以上（限團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)、科協(xié)）；院級(jí)學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）主席、副主席、分團(tuán)委秘書(shū)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、學(xué)生黨支部書(shū)記。
2.有1年高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。
3.有3年企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
（八）學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月8日，在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（九）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民報(bào)考時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（十）下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年5月8日前規(guī)定服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考到事業(yè)單位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.changzhou.gov.cn）
常州工學(xué)院人事處網(wǎng)站（rsc.czu.cn）
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審及繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.czrc.com.cn/。
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：
2023年11月6日09:00-11月8日16:00
上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2023年11月6日09:00-11月9日15:00
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)凇敖逃?jīng)歷”和“工作經(jīng)歷”欄中仔細(xì)填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和學(xué)生干部任職經(jīng)歷（注明起止時(shí)間，填寫(xiě)到月份）。
2．學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，及時(shí)向?qū)W校陳述申辯。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。
3．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
4．未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。已繳納費(fèi)用但未參加筆試者，費(fèi)用不予退還。
5．本次公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位表，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃。
6．嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員，需在常州人才網(wǎng)（http://zk.czrc.com.cn/）下載、打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知，詳情請(qǐng)關(guān)注常州工學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.czu.cn/）。
三、考試方式及組織
（一）考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，考試不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦任何培訓(xùn)。
1.筆試：筆試主要測(cè)試報(bào)考者與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素質(zhì)，不指定大綱和教材。成績(jī)合格線為60分(滿分100分)。
2.在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)排名，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，如筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到擬聘用人數(shù)的3倍，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在常州工學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.czu.cn/）公布筆試成績(jī)以及參加面試人員的姓名、崗位、筆試成績(jī)和排名。
3.面試：輔導(dǎo)員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、崗位意識(shí)、勝任能力和綜合素質(zhì)等。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予錄用。
4.總成績(jī)：報(bào)考人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（二）考試安排
1.筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)將在常州工學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.czu.cn/）公布，報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則視為主動(dòng)放棄資格。
2.筆試結(jié)束后當(dāng)天將進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)報(bào)考人員在參加筆試時(shí)務(wù)必帶齊以下材料的原件：
（1）身份證；
（2）最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；
（3）公告、崗位表里要求提供的相關(guān)證明：黨員證明、主要學(xué)生干部經(jīng)歷、高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷、企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷等證明材料：
黨員證明：須為近六個(gè)月內(nèi)由考生所在單位的組織部門(mén)或二級(jí)黨組織出具的證明。
主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明：院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院級(jí)黨組織出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委或研究生工作部（研究生院）出具證明。出具的證明須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明：高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷由高校校級(jí)人事部門(mén)出具證明；企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨委或黨總支（不含單位內(nèi)二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位黨委或黨總支）出具證明。證明中須明確崗位、職務(wù)和任職起止年月。
報(bào)考人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的報(bào)考人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)報(bào)考人員立即取消報(bào)考和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
如因資格復(fù)審出現(xiàn)崗位空缺的，則在筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、體檢、考察
考核結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢由常州工學(xué)院按規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
常州工學(xué)院人事處按規(guī)定制定考察工作方案，對(duì)體檢合格人員組織考察，常州工學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
五、公示與聘用
學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)審核后在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)常州市人力資源和社會(huì)保障局審批后，由常州工學(xué)院為其辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，并與其簽訂5年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在學(xué)校通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
試行筆試成績(jī)?cè)诒敬握衅付啻斡行Х绞�。招聘崗位因沒(méi)有可遞補(bǔ)的面試合格人員導(dǎo)致無(wú)擬聘人選的，可在該崗位筆試成績(jī)剩余合格人員（已完成資格復(fù)審者除外）中根據(jù)本次公告的面試人選確定規(guī)則，按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，重新組織資格復(fù)審、面試、體檢考察工作。
聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
六、咨詢與監(jiān)督
常州工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢，咨詢電話：0519-88510066吳老師、0519-88510062周老師
常州工學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，監(jiān)督電話：0519-88510051
七、本公告由常州工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。