大理州中心血站于2003年成建制建站，屬全額撥款公益性一類衛(wèi)生事業(yè)單位，承擔(dān)著全州十二縣市116家醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床醫(yī)療用血和急救用血工作。近年來，隨著滇西醫(yī)療中心的逐步建成，臨床用血需求逐年遞增，為保障臨床用血需求，進(jìn)一步促進(jìn)無償獻(xiàn)血事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)招聘編外工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合考核、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃和崗位
本次招聘編外人員6名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的社會(huì)道德;
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì);
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，能服從和適應(yīng)單位工作安排。
(二)具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名或錄用
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;
5.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)招聘公告發(fā)布
通過大理州中心血站微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注公眾號(hào)及時(shí)了解招考動(dòng)態(tài)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月23日至10月27日8：30—11：30;14：00—17：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：大理州中心血站1號(hào)樓4樓辦公室(大理市太和街道鶴慶路54號(hào))。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名提交資料：
(1)護(hù)理崗報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明、《大理州中心血站編外人員招聘報(bào)名資格審查表》。
(2)宣傳崗、文員崗報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《大理州中心血站編外人員招聘報(bào)名資格審查表》。
(3)駕駛員崗報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證、A1駕照、無重大道路安全責(zé)任事故證明資料、《大理州中心血站編外人員招聘報(bào)名資格審查表》。
注：無重大道路安全責(zé)任事故證明材料：登錄“交管12123”APP—點(diǎn)擊首頁“駕駛證”—點(diǎn)擊“安全駕駛記錄”—點(diǎn)擊“申請(qǐng)查詢”—點(diǎn)擊歷史查詢記錄已生成的記錄單——點(diǎn)擊右上角下載符號(hào)，下載有蓋章和二維碼版本的《機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)税踩{駛記錄情況》。
5.咨詢電話：0872-2254391。
(三)資格審查
在報(bào)名階段同時(shí)進(jìn)行資格審查，結(jié)合報(bào)名資料、崗位條件判斷報(bào)考者是否符合報(bào)名條件。在進(jìn)行學(xué)歷、專業(yè)驗(yàn)證時(shí)，按照?qǐng)?bào)考者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱進(jìn)行審核，材料不齊全或未在報(bào)名時(shí)限內(nèi)提供完整報(bào)名資料的，視為自動(dòng)放棄此次招聘考試。
(四)組織考試
考核方式一：報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)小于或等于3:1的崗位可直接采用面試對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，綜合成績(jī)=面試成績(jī)。
考核方式二：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;
1.筆試：主要對(duì)報(bào)考人員履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)、基本能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，本次招聘不推薦考試用書。
(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：于11月1-3日8：30—11：30;14：00—17：30，攜帶本人身份證到大理州中心血站1號(hào)樓4樓辦公室(大理市太和街道鶴慶路54號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證，同時(shí)攜帶一張一寸照片(底板顏色不限)，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄，考核具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試：
主要對(duì)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。面試人員的確定按每個(gè)崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分到低分的順序和招聘人數(shù)按3:1的比例確定每個(gè)崗位參加面試人員。若進(jìn)入面試人員自行放棄面試資格，則根據(jù)缺額數(shù)，從報(bào)考該崗位筆試人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，其中駕駛崗技能面試為駕駛技能實(shí)操，主要測(cè)試大型客車駕駛技能，駕駛技能實(shí)操滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。
(五)體檢
擬錄用人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》(云人社發(fā)〔2010〕97號(hào))要求，費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果即為體檢結(jié)論。體檢不合格者，將不予錄用�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
(六)公示
擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)遞補(bǔ)情形
出現(xiàn)以下情況造成某招聘崗位空缺的，可按該崗位考生考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，確定為體檢和考察人選并履行后續(xù)工作程序：
1.考生因體檢、考察不符合要求或其他原因不予錄用的;
2.擬錄用人員公示有異議且調(diào)查核實(shí)結(jié)果影響錄用的;
3.擬錄用自愿放棄錄用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作的。
五、工資待遇
擬聘用人員經(jīng)試用期合格后，待遇按照《大理州中心血站編外人員管理辦法》執(zhí)行。
六、大理州中心血站保留招聘最終解釋權(quán)。