按照2023年第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會要求，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河事業(yè)單位人才引進綠色通道工作方案》（漯人社〔2023〕30號）和《關(guān)于核定2023年漯河市事業(yè)單位招才引智綠色通道引進人才計劃的通知》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位用人需求，經(jīng)研究決定，通過第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開引進事業(yè)單位人員10名。招聘方案如下：
一、引進計劃
2023年漯河市源匯區(qū)事業(yè)單位招才引智綠色通道引進人才10名，具體計劃見附件1。
二、引進條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報名
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備引進崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或服務(wù)期內(nèi)事業(yè)單位人員、尚未畢業(yè)的普通高等院校在校生；
5.在漯河市域內(nèi)工作的機關(guān)事業(yè)單位人員；
6.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
7.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的；
8.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的；
9.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
本次招才引智，凡涉及年齡等要求的，截止時間為2023年9月30日。如：30周歲以上是指1993年9月30日以前出生，35周歲以上是指1988年9月30日以前出生。
三、引進程序
本次公開引進高層次人才按照發(fā)布公告、報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。公告通過中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（www.zghnrc.gov.cn）和源匯區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.yuanhui.gov.cn）進行發(fā)布。
（一）報名
本次公開引進高層次人才工作采取網(wǎng)上報名方式進行，也可在招才引智大會現(xiàn)場報名。
1.報名時間：網(wǎng)上報名時間：2023年10月23日—10月26日；現(xiàn)場報名時間：2023年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會召開期間（2023年10月27日—10月28日）；現(xiàn)場報名地址：鄭州國際會展中心，中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會源匯招聘展位。
2.報名所需材料：①附件2《漯河市源匯區(qū)2023年事業(yè)單位引進高層次人才報名表》（電子版和考生本人簽名的紙質(zhì)掃描版）；②有效身份證原件；③畢業(yè)證和學位證（留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書等）；④教育部學歷證書電子注冊備案表（通過學信網(wǎng)下載）；⑤報考有專業(yè)技術(shù)資格或職稱要求的崗位，須提供相關(guān)證書（完整掃描證書各頁）；⑥在職人員報考的還需提供用人單位主管部門同意報考的證明（加蓋主管部門公章）；⑦資格條件中要求提供的其他相關(guān)證明材料。
3.報名方法和要求：以上報名材料按序號合并掃描為1個pdf文件，pdf文件和《報名表》電子版一并發(fā)送至郵箱lhyhrsj@163.com。郵件和報名材料（pdf文件）統(tǒng)一命名，格式為：報考單位+姓名+手機號碼。
（二）資格審核
1.資格初審：第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會（源匯）組委會辦公室統(tǒng)一組織資格審核小組，對報名人員的資料進行初審。每名人員限報一個崗位，通過報名資格初審的人員，不得再報其他崗位；報名申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。報名信息不全或不符合要求的，報名人員應(yīng)及時補充或更換，并按要求再次提交審核。初審結(jié)果將通過報名人員的報名郵箱或電話形式進行反饋通知。
2.資格復(fù)審：資格復(fù)審在2023年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會現(xiàn)場進行，具體時間、地點將以電話、短信或郵箱的方式進行通知。
資格復(fù)審提交的材料應(yīng)與報名時提交材料一致，包括：
（1）《漯河市源匯區(qū)2023年事業(yè)單位引進高層次人才報名表》考生本人簽名的紙質(zhì)版一式2份；
（2）身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件2份；
（3）學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告打印件2份；
（4）報考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其他證明材料原件及復(fù)印件2份;
（5）符合條件的海外留學回國人員須提交身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書手續(xù)原件及復(fù)印件2份；
（6）近期2寸彩色正面免冠照片3張;
（7）在職人員須提交具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報名證明原件及復(fù)印件2份。
報名人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料或材料不全的視為棄權(quán)。對資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試通知書。
本次公開引進高層次人才工作，資格審核貫穿全過程。報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬引進人才崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反規(guī)定的，取消報名資格，列入不誠信人員名單。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。
面試時間、地點見面試通知書。
（四）體檢
根據(jù)面試成績，按照引進人才計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員，面試成績相同的進行加試。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可在同崗位符合條件報名人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）考察
對體檢合格人員確定為考察人員。按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛵徫灰筮M行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。考察階段因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的可以遞補。
（六）公示
根據(jù)面試成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬引進人員，公示期為7個工作日。
（七）聘用
公示期滿后，按照規(guī)定程序辦理入編、工資待遇等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員在接到通知后，必須在15個工作日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
新聘用人員實行聘用合同制管理，服務(wù)期三年。新聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月，非首次就業(yè)的試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格的，按程序取消其聘用資格。
四、其他事項
第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會（源匯）組委會辦公室負責解釋和組織實施。源匯區(qū)人民政府網(wǎng)站為本次引進人才工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)公開引進高層次人才的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。
咨詢電話（工作日）：0395-2136678、0395-2136655
五、紀律和監(jiān)督
源匯區(qū)紀委監(jiān)委對本次招才引智工作全程監(jiān)督。對違反紀律影響引進工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
為維護本次招才引智工作的公平、公正，歡迎社會各界給予監(jiān)督。
監(jiān)督電話（工作日）：0395-3369816
附件：1.漯河市源匯區(qū)2023年事業(yè)單位引進高層次人才計劃表
2.漯河市源匯區(qū)2023年事業(yè)單位引進高層次人才報名表