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2023年江蘇蘇州大學(xué)黨政管理與其他專技人員招聘公告【80人】

時(shí)間:2023-10-27 10:27:33 點(diǎn)擊:

蘇州大學(xué)因工作需要,經(jīng)研究決定,采用人事代理制,面向社會(huì)公開(kāi)招聘80名工作人員,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘黨政管理崗59人,其他專技崗21人,具體招聘崗位信息及招聘要求詳見(jiàn)《2023年蘇州大學(xué)黨政管理與其他專技人員招聘崗位表(第二批)》(附件)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線相關(guān)崗位的工作。

(四)具備招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。崗位表招聘條件中標(biāo)注“僅面向或含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生”的應(yīng)于2024年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)的留學(xué)人員,畢業(yè)時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)畢業(yè)生一致。

(五)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名流程

(一)個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員通過(guò)蘇州大學(xué)人才招聘網(wǎng)站注冊(cè)后報(bào)名,報(bào)名信息填寫(xiě)、資格初審,均通過(guò)線上進(jìn)行。

1.報(bào)名網(wǎng)址:http://ryzp.rsc.suda.edu.cn/

2.報(bào)名時(shí)間:2023年10月26日-2023年11月6日17:00

3.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名與考試使用的身份證必須一致),并如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,上傳相關(guān)證明材料,信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不完整或者因報(bào)考人員無(wú)法聯(lián)系,導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(2)各崗位筆試開(kāi)考比例均為1:3,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,將相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位。

(3)應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

(二)資格初審,確定筆試名單

報(bào)名時(shí)間截止后,學(xué)校按照招聘基本條件和崗位要求統(tǒng)一組織資格初審,并擇優(yōu)確定筆試人員名單。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)

本次公開(kāi)招聘收取進(jìn)入筆試人員報(bào)名費(fèi)每人100元。繳費(fèi)方式待資格初審后進(jìn)行發(fā)布,應(yīng)聘人員屆時(shí)可登錄蘇州大學(xué)人才招聘網(wǎng)站查詢筆試資格并按時(shí)繳費(fèi),未按時(shí)繳費(fèi)者視為報(bào)名無(wú)效。

四、招聘考核程序

(一)筆試

1.筆試安排(含時(shí)間、地點(diǎn)等)將在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-黨政管理與其他專技欄(http://rsc.suda.edu.cn/)進(jìn)行發(fā)布,并短信通知應(yīng)聘人員。獲得筆試資格的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證并按時(shí)參加筆試,否則視為放棄資格。

2.筆試采取閉卷形式,總分為100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,不指定大綱和教材。

3.筆試考試結(jié)束后,筆試成績(jī)將于7個(gè)工作日內(nèi)在蘇州大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://ryzp.rsc.suda.edu.cn/)進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員點(diǎn)擊上方“消息”按鈕查詢筆試成績(jī)。

4.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入初試(含初試前資格復(fù)審、心理測(cè)試)人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

(二)初試(含初試前資格復(fù)審、心理測(cè)試)

1.資格復(fù)審由招聘崗位所在單位組織。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審,否則視為放棄資格。學(xué)校根據(jù)通過(guò)資格復(fù)審人員情況,確定參加初試人員。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其初試資格。

因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考該崗位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)初試人選。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通,以便我校通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.心理測(cè)試在資格復(fù)審后進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī)。

3.初試由招聘崗位所在單位組織。初試通過(guò)多元考核方式(如跟崗考核、面談考核、操作考核等形式),主要考察應(yīng)聘人員報(bào)考崗位相關(guān)的工作技能和素質(zhì)。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加初試,否則視為放棄資格。初試總分為100分,根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分排序,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。初試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

初試(含初試前資格復(fù)審、心理測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等相關(guān)事宜另行通知。

(三)面試

面試由學(xué)校統(tǒng)一組織,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試總分為100分,合格線為70分(低于70分不予聘用)。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

(四)總成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘人員考核總成績(jī)(以百分制計(jì)算)=筆試成績(jī)×30%+初試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%,各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤囊猿踉嚦煽?jī)高者在前,如初試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行安排加試。

五、體檢、政審與公示

考試結(jié)束后,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和政審人員(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行),體檢及政審須在30個(gè)工作日內(nèi)完成。最終根據(jù)體檢和政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

因應(yīng)聘人員體檢或政審不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢、政審并進(jìn)行公示。

六、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)學(xué)校審批同意后辦理聘用手續(xù),并按照《蘇州大學(xué)人事代理制人員管理辦法》(蘇大人〔2021〕50號(hào))進(jìn)行管理及考核。

屬于下列情形之一者,學(xué)?扇∠浻觅Y格:

1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

2.有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者(規(guī)定時(shí)間根據(jù)崗位需求一般為1個(gè)月);

3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或未按照學(xué)校通知要求按時(shí)簽訂三方協(xié)議者。

七、招聘政策咨詢

蘇州大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0512-67503249、67503148

聯(lián)系人:劉老師、崔老師、周老師

八、招聘工作監(jiān)督

蘇州大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0512-67507351

聯(lián)系人:盧老師

附件:2023年蘇州大學(xué)黨政管理與其他專技人員招聘崗位表(第二批).pdf

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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