為了進一步做好東海縣就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，加強基層公共管理和公共服務能力建設(shè)，根據(jù)市人社局、市財政局《關(guān)于印發(fā)<連云港市市區(qū)就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位開發(fā)管理辦法>的通知》（連人社發(fā)〔2023〕13號）文件精神，結(jié)合東海縣實際，現(xiàn)決定面向東海縣就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開招聘公益性崗位工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位為政府開發(fā)的就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位，主要從事公共服務工作。具體崗位及崗位招聘條件等詳見《東海縣2023年就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位招聘崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》），可在東海縣人民政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢、下載。
二、應聘人員資格要求
（一）遵守國家憲法和法律，品德端正、工作踏實、責任心強、安心基層工作，身體健康、具有吃苦耐勞、樂于奉獻精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力。
（二）東�？h戶籍未實現(xiàn)初次就業(yè)的2022屆、2023屆全日制普通高校大專及以上學歷畢業(yè)生，進行失業(yè)登記并具備下列情形之一：享受最低生活保障家庭的；特困職工家庭的；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的；通過市場化手段難以實現(xiàn)就業(yè)的。全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按大專、本科學歷報考。
（三）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1987年10月30日至2005年11月6日之間出生）。
（四）有下列情形之一的人員不得報名：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.其他法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考人員。
三、報名事項
（一）報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“東�？h”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。報名前請登錄江蘇省人社網(wǎng)上辦事服務大廳或支付寶、微信、我的連云港APP等電子社�？ㄇ雷龊檬I(yè)登記。
1.報名時間：2023年10月30日09:00—11月6日16:00。
2.資格初審時間：2023年10月30日09:00—11月6日18:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年10月30日—11月7日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2023年10月30日—11月7日每天的09:00-18:00。
5.繳費確認時間：2023年10月30日09:00—11月8日12:00。
政策咨詢電話：0518-80196850（受理應聘崗位要求的學歷和其他資格條件等信息問題）。
考務技術(shù)咨詢：0518-87027336(受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用、打印準考證等技術(shù)保障問題)。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息12小時后，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向東�？h人力資源和社會保障局陳述申辯，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。
2.通過資格初審的應聘人員在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在面試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到東海縣人力資源和社會保障局人事考試中心405室（晶都大道北側(cè)東�？h人力資源市場大樓四樓）辦理減免手續(xù)，退還報名費。
3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
4.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進行報名確認、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。逾期不再提供報名服務。
（三）網(wǎng)上打印準考證
報名成功的應聘人員須在筆試前2日內(nèi)登錄原報名平臺打印準考證。若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準考證情況，視為應聘人員自動放棄應聘資格。打印準考證中如有問題，請與東�？h人力資源和社會保障局人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-87027336。
（四）報名注意事項
東�？h人力資源和社會保障局根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位主管部門進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
1.招聘崗位的開考比例為1:2，報名結(jié)束后，如未達到開考比例，經(jīng)研究后降低開考比例或核減相應崗位數(shù)。
2.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
3.資格初審通過后，不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東海縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關(guān)注。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試由東�？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
（二）筆試
1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》
本次考試不指定輔導用書，我縣事業(yè)單位綜合管理部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與事業(yè)單位綜合管理部門及本次考試無關(guān)，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.筆試采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，成績合格分數(shù)線為50分。
3.筆試時間和地點詳見準考證。
4.注意事項：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間參加筆試。
5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東�？h人民政府網(wǎng)、原報名平臺公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
（三）資格復審
1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）。
2.資格復審時應聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復印件。
3.請進入資格復審范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，要保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試資格。如有復審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后2個工作日內(nèi)向負責資格復審的部門陳述申辯。
（四）面試
資格復審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在東�？h人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。
2.面試成績：總分為100分，面試合格分數(shù)線為60分；面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。
3.面試時間和地點詳見面試通知書。
（五）總成績計算方法及公布
總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)公布。
五、考察體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤�，則組織加試，加試由東�？h人力資源和社會保障局組織實施，加試方式另定�？疾祗w檢由東�？h人力資源和社會保障局組織開展，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、公示
根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東�？h人民政府網(wǎng)上公示7天。公示內(nèi)容包括崗位名稱、工作地點、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校及專業(yè)、招聘考試的總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂勞動合同，合同期為3年，試用期一個月。人員工資待遇每月2760元(按目前最低工資標準1.5倍計算)，按規(guī)定參加各類社會保險。試用期滿考核合格者，繼續(xù)聘用至合同期滿，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。
八、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
九、監(jiān)督和舉報
東�？h紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87027078。
東海縣人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-87027077。
十、本公告未盡事宜由東�？h人力資源和社會保障局負責解釋。