為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，切實(shí)加大我市高層次人才引進(jìn)和開發(fā)力度，經(jīng)研究，決定開展2023年“英才聚潮城”引進(jìn)高層次人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次“英才聚潮城”共計(jì)劃引進(jìn)高層次人才110名。其中，事業(yè)單位高層次人才35名（第一輪招錄計(jì)劃20名，第二輪招錄計(jì)劃15名），上市公司及知名企業(yè)高級管理、技術(shù)人員75名。具體崗位、專業(yè)要求詳見《2023年浙江省海寧市“英才聚潮城”引進(jìn)高層次人才招聘計(jì)劃表》（附件1）。
二、引進(jìn)對象及范圍
（一）事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)的對象及范圍為：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。國（境）外高校畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)參照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
（二）上市公司及知名企業(yè)高級管理、技術(shù)人員的引進(jìn)對象及范圍以招聘計(jì)劃表為準(zhǔn)。
三、資格條件
（一）事業(yè)單位高層次人才應(yīng)具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且未取得外國國籍或獲取國（境）外私人居留資格、長期居留許可等情況。
2.政治思想素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的工作能力和崗位適應(yīng)力，有志于從事黨政、經(jīng)濟(jì)和社會管理等工作，并有長期在基層工作的志向。
3.年齡要求為：碩士研究生30周歲以下（1993年11月14日及以后出生）；博士研究生35周歲以下（1988年11月14日及以后出生）。報(bào)考醫(yī)療系統(tǒng)崗位的，碩士研究生可放寬至35周歲以下（1988年11月14日及以后出生），博士研究生可放寬至40周歲以下（1983年11月14日及以后出生）。
4.2024年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位（留學(xué)歸國人員報(bào)到時(shí)須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）。博士研究生經(jīng)海寧市“英才聚潮城”工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱：工作領(lǐng)導(dǎo)小組）審核同意可放寬取得學(xué)歷學(xué)位期限，但最遲不超過2024年12月31日（以學(xué)歷學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn)）。
5.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
6.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。
7.有下列情形之一的，不納入事業(yè)單位高層次人才的引進(jìn)范圍：
（1）有失信人記錄、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；
（2）涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分或組織處理尚在處分期或影響期的；
（3）屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員；
（4）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的；
（5）現(xiàn)役軍人和全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生；
（6）已錄用到我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考事業(yè)單位高層次人才崗位；
（7）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（二）上市公司及知名企業(yè)高級管理、技術(shù)人員的資格條件以招聘計(jì)劃表為準(zhǔn)。
四、引進(jìn)程序和辦法
（一）本次事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作共分兩輪招錄，分別進(jìn)行報(bào)名和考試。第一輪招錄核減或取消的崗位，經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可列入第二輪招錄計(jì)劃。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的形式，每人每輪限報(bào)1個崗位。
1.第一輪招錄
（1）報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年11月14日9:00-11月15日17:00，報(bào)考人員登錄“英才聚潮城”報(bào)名平臺（http://jrrp.jiarrc.com/ycjcc2023，以下簡稱：報(bào)名平臺），注冊個人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2023年11月17日（周五）9:30-12:00，共設(shè)四個現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)（根據(jù)有關(guān)管理要求，學(xué)校不對外開放，其他高校畢業(yè)生請到報(bào)名點(diǎn)四現(xiàn)場報(bào)名）。
地點(diǎn)一：清華大學(xué)（學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)中心天一信息發(fā)布廳）；
地點(diǎn)二：北京大學(xué)（百周年紀(jì)念講堂202會議室）；
地點(diǎn)三：北京師范大學(xué)（京師大廈就業(yè)中心多功能廳101宣講室，僅限A9至A13崗位報(bào)名）；
地點(diǎn)四：北京京儀大酒店（北京市海淀區(qū)大鐘寺東路9號）。
報(bào)考人員需如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫信息。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需提供以下報(bào)名資料：
①有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件。
②2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或就業(yè)推薦證明（附件4）的原件掃描件；非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件掃描件。
報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須具有相應(yīng)的教師資格證（報(bào)名時(shí)無需提供）；非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供相應(yīng)的教師資格證書及普通話二級乙等及以上等級證書原件掃描件。
報(bào)考中共海寧市委黨校專職教師崗位的還需提供在國內(nèi)公開刊物（需有刊號）發(fā)表的理論文章原件掃描件或知網(wǎng)等權(quán)威網(wǎng)站查詢頁面截圖（2篇及以上，其中論文署名至少一篇為第一作者）。
留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或?qū)W校學(xué)籍證明、就讀證明、主要課程等能證明符合報(bào)考崗位要求的材料原件掃描件。
③獲得獎勵榮譽(yù)證書原件掃描件。
④其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料原件掃描件。
現(xiàn)場報(bào)名人員需提供上述①至④報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，并填寫《浙江省海寧市“英才聚潮城”引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件3）。
（2）資格初審
通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的由工作人員于2023年11月14日至11月15日進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，報(bào)考人員可在報(bào)名平臺查詢初審結(jié)果及未通過初審的原因。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過資格初審，但仍在報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查�，F(xiàn)場報(bào)名的由工作人員現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。
（3）資格復(fù)審和確認(rèn)參加考試
面試前由招錄單位開展資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需提供報(bào)考崗位要求的材料原件和復(fù)印件，于2023年11月17日（周五）9:30-12:00到北京京儀大酒店進(jìn)行資格復(fù)審并確認(rèn)參加考試；現(xiàn)場報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)直接進(jìn)行資格復(fù)審并確認(rèn)參加考試。
材料不全或所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符的，不能參加考試。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和確認(rèn)參加考試的，視作放棄考試。
引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)與入圍考試人數(shù)原則上不低于1:3。未達(dá)到1:3比例的崗位，經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低比例、核減計(jì)劃。
（4）考試
第一輪招錄考試采用“現(xiàn)場面談+現(xiàn)場面試”的方式進(jìn)行。
現(xiàn)場面談。對同一崗位通過資格初審并確認(rèn)參加考試人數(shù)超過招聘計(jì)劃1:5的，增加面談環(huán)節(jié)；對同一崗位通過資格初審并確認(rèn)參加考試人數(shù)不超過招聘計(jì)劃1:5的，直接進(jìn)入面試。
面談滿分為100分，合格分為75分。面談合格的，根據(jù)面談成績從高分到低分按引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)1:5比例確定入圍面試人員；面談不合格的，不列入面試對象。面談成績不帶入面試環(huán)節(jié)，不與面試成績合成總成績。
現(xiàn)場面試。面試成績滿分為100分，合格分為75分。面試合格的，根據(jù)面試成績從高分到低分按引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。若面試成績相等，以面談成績高的排位在前；面談面試成績都相等或僅有面試成績的，采取加試的方式確定最終排名。
第一輪招錄現(xiàn)場面談、現(xiàn)場面試時(shí)間初定在11月17日下午至18日（具體以通知為準(zhǔn)），地點(diǎn)在北京京儀大酒店。
（5）體檢考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否安排遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的在相應(yīng)崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（6）公示聘用
根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，并在“潮城先鋒”微信公眾號、海寧市人才網(wǎng)公示7個工作日。
公示期滿后沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，經(jīng)查實(shí)有影響聘用情形的或自愿放棄聘用資格的，原則上不再遞補(bǔ)。如確有需要的，經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按上述規(guī)定執(zhí)行。
2.第二輪招錄
（1）報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年11月18日9:00-11月24日17:00。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2023年11月18日9:00-14:00，地點(diǎn)：北京友誼賓館（北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街1號）。
（2）考試
第二輪招錄考試采用“網(wǎng)絡(luò)面談+現(xiàn)場面試”的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需在2023年11月26日17時(shí)前登錄報(bào)名平臺確認(rèn)參加考試。
第二輪招錄報(bào)名網(wǎng)址、流程和相關(guān)材料，以及初審、復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)要求與第一輪招錄一致（已入圍第一輪招錄體檢考察環(huán)節(jié)的人員，不得再報(bào)考第二輪招錄崗位）。
第二輪招錄資格復(fù)審、網(wǎng)絡(luò)面談、現(xiàn)場面試時(shí)間初定在12月中上旬，資格復(fù)審和現(xiàn)場面試地點(diǎn)均在海寧市（具體以通知為準(zhǔn)）。
（二）第二輪招錄計(jì)劃中，上市公司及知名企業(yè)高級管理、技術(shù)人員崗位，每位應(yīng)聘人員報(bào)名企業(yè)數(shù)量不限，但每個企業(yè)限報(bào)1個崗位；符合第二輪招錄事業(yè)單位崗位報(bào)考條件的，可同時(shí)兼報(bào)其中1個。招聘工作由海寧市人力資源和社會保障局會同招聘企業(yè)共同組織實(shí)施。
五、相關(guān)政策
（一）人事關(guān)系
1.事業(yè)單位高層次人才列入事業(yè)編制管理，在海寧市最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。除已明確引進(jìn)單位外，其他崗位由工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用單位，并與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘用期限一般為3年，試用期6個月（中共海寧市委黨校、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的試用期從其規(guī)定執(zhí)行）。
2.上市公司及知名企業(yè)引進(jìn)的人才，由招聘企業(yè)按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。
（二）薪資待遇
1.中共海寧市委黨校、教育系統(tǒng)引進(jìn)的碩博士研究生，按所在單位（學(xué)校）同等教師待遇享受；醫(yī)療系統(tǒng)引進(jìn)的碩博士研究生，由所在醫(yī)院根據(jù)績效分配方案和人才獎勵政策確定；其他引進(jìn)的高層次人才為碩士研究生的，試用期滿考核合格聘用為事業(yè)編制中層副職或在首次聘用期限內(nèi)績效考核獎金比照同單位事業(yè)編制中層副職待遇享受；博士研究生試用期滿考核合格聘用為事業(yè)編制中層職務(wù)且在首次聘用期限內(nèi)績效考核獎金比照事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)待遇享受。
2.上市公司及知名企業(yè)引進(jìn)的人才，薪酬待遇由招聘企業(yè)確定。特別優(yōu)秀的，年薪可面議。
3.引進(jìn)人才符合我市人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策的可按規(guī)定享受，并優(yōu)先安排入住人才公寓。
（三）職業(yè)發(fā)展
1.事業(yè)單位高層次人才實(shí)行年度考核和聘期考核制度。表現(xiàn)優(yōu)秀且符合公務(wù)員調(diào)任、選任條件的，可按規(guī)定程序調(diào)任、選任為公務(wù)員，也可轉(zhuǎn)為聘任制公務(wù)員，相關(guān)福利待遇按規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位高層次人才首個聘期考核合格但表現(xiàn)一般的，參照所在單位一般工作人員辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人才在試用期內(nèi)、聘用期間考核不合格或發(fā)生違法違紀(jì)等不良行為的，予以解聘。
2.上市公司及知名企業(yè)引進(jìn)的人才，按招聘企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格復(fù)審中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（二）中共海寧市委黨校專職教師崗位所要求的理論文章刊發(fā)數(shù)量統(tǒng)一截至2023年11月14日。
（三）本次高層次人才引進(jìn)工作不收取任何費(fèi)用。參加第一輪招錄并來海寧參加體檢的人員和參加第二輪招錄并來海寧參加面試的人員，可給予一定的交通補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：嘉興市外浙江省內(nèi)的300元，浙江省外長三角內(nèi)（上海市、江蘇省、安徽�。┑�500元，其他地區(qū)的1000元；受邀參加上市公司及知名企業(yè)面談的人員，由招錄企業(yè)給予一定的交通補(bǔ)貼。
（四）本公告未盡事宜由中共海寧市委組織部、海寧市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表，咨詢服務(wù)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30
監(jiān)督電話：0573-87287610
中共海寧市委組織部
海寧市人力資源和社會保障局
2023年11月7日
附件1：2023年浙江省海寧市“英才聚潮城”引進(jìn)高層次人才招聘計(jì)劃表.xlsx
附件2：2023年浙江省海寧市“英才聚潮城”引進(jìn)高層次人才報(bào)名平臺.doc
附件3：浙江省海寧市“英才聚潮城”事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.docx