根據(jù)工作需要，茂名市電白區(qū)紀(jì)委監(jiān)委面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員類別及人數(shù)
勞動(dòng)合同制紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員15名（其中：男13名，女2名）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為；
3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，不限地區(qū)戶籍；
4.恪守職業(yè)道德，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能保守工作秘密；
5.服從安排，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和較好的適應(yīng)能力。
（二）招聘要求
1.崗位要求：從事監(jiān)察輔助工作，主要負(fù)責(zé)辦案場(chǎng)所值班值守相關(guān)工作，必要時(shí)需駐點(diǎn)24小時(shí)輪班倒班（含夜班、周末、法定節(jié)假日等）；
2.年齡要求：18至30周歲（即1993年11月15日至2005年11月15日期間出生；退伍軍人年齡放寬在35周歲以下，即1988年11月15日后出生）；
3.身體素質(zhì)要求：具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。五官端正，無(wú)色盲色弱，無(wú)紋身，矯正視力5.0以上，無(wú)精神病史和重大疾病史；
4.學(xué)歷要求：全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷（中共黨員、退伍軍人優(yōu)先，退伍軍人放寬到中�；蚋咧袑W(xué)歷），專業(yè)不限；其中，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)。
（三）有下列情形之一的人員不接受報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.直系血親和與本人有重大影響的旁系血親中有被判處有期徒刑以上刑罰或者正在服刑的；
4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
5.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同的；
6.被人民法院列入失信被執(zhí)行人或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
7.近三年內(nèi)，在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
8.與其他單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系，或與其他單位存在未解決的糾紛的；
9.其他不適宜從事監(jiān)察輔助工作的。
三、用工性質(zhì)及待遇
（一）用工性質(zhì)。政府購(gòu)買服務(wù)形式。
（二）待遇。獲聘人員為勞務(wù)派遣人員，工資及福利待遇等實(shí)行包干制，享受我區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員工資待遇，約4000元/月（含五險(xiǎn)一金），并享受工會(huì)福利待遇。在辦案陪護(hù)時(shí)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受一定的陪護(hù)補(bǔ)助。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布公告
在電白政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年11月15日至11月30日（工作日上班時(shí)間）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：電白區(qū)紀(jì)委干部室（電白區(qū)海濱大道1號(hào)區(qū)委大樓4樓），聯(lián)系電話：0668-5115209。
4.報(bào)名材料：
（1）《報(bào)名表》（附本人近期免冠1寸電子彩照）電子版（可登錄電白政府網(wǎng)（http://www.dianbai.gov.cn/下載，也可報(bào)名時(shí)領(lǐng)取填寫(xiě)）；
（2）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、身份證、戶口簿，中共黨員需所在黨組織書(shū)面證明，退伍軍人需相關(guān)證件原件及復(fù)印件；
（3）個(gè)人征信報(bào)告；
（4）戶籍所在地派出所出具本人的無(wú)犯罪記錄證明；
（5）近期1寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)彩照3張。
報(bào)名時(shí)將報(bào)名材料按第（1）項(xiàng)至（5）項(xiàng)依次排序裝訂出示給工作人員，以上資料原件審驗(yàn)后退回，收復(fù)印件。
5.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者須根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行應(yīng)聘，確保填寫(xiě)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；
（三）資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名資格條件的，或應(yīng)聘人員和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)不全的，取消應(yīng)聘人員報(bào)名資格或聘用資格。踐行誠(chéng)信報(bào)名，對(duì)惡意報(bào)名的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。（聲明：應(yīng)聘者無(wú)論是否被錄用，所交報(bào)名資料一概不予退還）
（四）體能測(cè)試
1.測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)則另行通知。
2.體能測(cè)試項(xiàng)目：男子1000米跑、女子800米跑。
3.測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)定為“合格”與“不合格”等次，體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入綜合總成績(jī)，合格者方可進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)�？忌鷳�(yīng)對(duì)自身身體狀況是否適宜參加體能測(cè)試進(jìn)行認(rèn)真考量，有相關(guān)疾病不宜參加劇烈運(yùn)動(dòng)者請(qǐng)勿報(bào)考，以免發(fā)生意外。
（五）筆試
1.采取集中統(tǒng)一閉卷方式考試。限時(shí)120分鐘，滿分為100分，占總成績(jī)的40%。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，不參加筆試者，視為自動(dòng)放棄。
（六）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘職位1：3的比例確定參加面試人員。如末位筆試成績(jī)相同，則均列入面試人選。不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定人選。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，占總成績(jī)的60%。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
（七）體檢、政審、公示、遞補(bǔ)
1.體檢。根據(jù)總成績(jī)從高到低，按1:1比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織體檢。體檢不及格的按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
2.政審。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行政審。持我單位政審函到轄區(qū)派出所開(kāi)具本人和家庭成員的政審證明。
3.公示。根據(jù)政審結(jié)果，擬聘人員經(jīng)集體研究后在茂名市電白區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
4.遞補(bǔ)。本次招聘在體檢、政審、公示和聘用等過(guò)程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，可在考試總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。本次考試成績(jī)一年內(nèi)有效，受聘人員在一年內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商解除合同或辭職產(chǎn)生的空缺崗位，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委可以按照總成績(jī)，從所有考生當(dāng)中，由高至低依次補(bǔ)充人員。
（八）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后由電白區(qū)紀(jì)委監(jiān)委指定的勞務(wù)公司辦理聘用手續(xù)，初次簽訂勞動(dòng)合同試用期為三個(gè)月，試用期滿后考核合格人員正式聘用，不合格人員解除勞動(dòng)合同。聘用人員應(yīng)服從工作安排，對(duì)不服從工作安排的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。勞動(dòng)合同兩年簽訂一次，合同期滿后依實(shí)際工作需要及聘用人員工作表現(xiàn)確定是否續(xù)簽合同。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘將電話或短信通知各環(huán)節(jié)入圍人員，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，因聯(lián)系不上造成逾期的，將視為放棄應(yīng)聘資格處理。凡未入圍下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
2.應(yīng)聘人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。
3.應(yīng)聘人員不得有托人說(shuō)情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
4.區(qū)紀(jì)委派員全程進(jìn)行監(jiān)督，有關(guān)經(jīng)費(fèi)及后勤保障由辦公室負(fù)責(zé)。
本公告最終解釋權(quán)歸電白區(qū)紀(jì)委監(jiān)委，未盡事宜可向電白區(qū)紀(jì)委監(jiān)委干部室咨詢，聯(lián)系電話：0668--5115209。