根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）以及《中共南寧市機構編制委員會辦公室南寧市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（南人社發(fā)〔2022〕4號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將南寧市財政局所屬事業(yè)單位南寧市財政信息中心2023年度公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、單位簡介
南寧市財政信息中心是南寧市財政局所屬科級全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要負責財政信息化網(wǎng)絡建設、管理和維護工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員1名，詳見《南寧市財政局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度。
（三）具有良好的政治素質和道德品行。
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
（五）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。
（六）本次崗位招聘有關年齡以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2023年11月23日（如18-35周歲，為1987年11月24日至2005年11月23日出生）。所有報考人員須在2023年11月23日以前取得崗位所需要畢業(yè)證、學位證等崗位條件相關證書。
（七）具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫（輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)），專業(yè)、學歷、學位應相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2023年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。
（八）報考專項招聘應屆普通高校畢業(yè)生崗位的，須為國家承認學歷的2023年取得普通高等教育畢業(yè)證書的人員。
國家統(tǒng)一招生的2021、2022屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆普通高校畢業(yè)生的身份報考。
（九）具備崗位要求的其他資格條件。
（十）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
7.曾通過協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策
辦理聘用入編手續(xù)，且目前仍在約定服務年限內的事業(yè)單位工作人員（如無約定，按規(guī)定的最低服務年限計）；
8.現(xiàn)為事業(yè)單位使用編制或控制數(shù)的人員，不得報考本人現(xiàn)所在單位且用人方式相同的崗位（詳見崗位信息表“用人方式”）；
9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告發(fā)布地址為：南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、南寧市財政局網(wǎng)站（http://nncz.nanning.gov.cn/）及招聘單位公示欄。
招聘后續(xù)事宜（如核減或取消招聘計劃、面試人選名單、面試成績、擬聘人員公示等）發(fā)布地址為：南寧市財政局網(wǎng)站（http://nncz.nanning.gov.cn/）及招聘單位公示欄。
報考者在報考期間，應及時從南寧市財政局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
五、招聘流程
（一）報名及資格審查
1.報名及資格審查方式
本次公開招聘報名采取現(xiàn)場資格審查方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
2.報名及資格審查時間和地址
報名及資格審查時間：2023年11月23日至11月24日。
報名地址具體詳見《南寧市財政局所屬事業(yè)單位2023年直接面試公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
3.報名及資格審查材料
報考人員須攜帶下述有關資料，在規(guī)定的時間內到達指定地點提交材料進行報名及資格審查：
（1）報考人員本人有效居民身份證原件及復印件一份。
（2）《南寧市財政局所屬事業(yè)單位2023年直接面試公開招聘工作人員報名表》（附件2），A4紙打印，一式二份，粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照，并在表格簽名處親筆簽名。
（3）報考崗位所要求學歷層次及相應學位的畢業(yè)證、學位證（國外、境外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證書）原件及復印件各一份。為確保學歷、學位信息的真實性，屬在國內取得高校學歷學位的，報考者需提前登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（學信網(wǎng)，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn.ipv6.cernewtech.cn/）進行學歷、學位驗證，并打印驗證報告，在資格審查時一并提供。
（4）資格審查結果反饋。在2個工作日內通過電話反饋是否同意報考的意見，資格審查不通過的說明審查不通過原因。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
（二）面試
本次公開招聘采取直接面試方式進行。招聘單位將提前至少2個自然日，書面通知面試人員參加面試的時間、地點等面試相關事宜，并將進入面試人員名單在南寧市財政局網(wǎng)站及招聘單位公示欄公布。面試主要考察應聘人員的整體素質和綜合能力等。面試總分為100分。
崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達到1:3比例方可開考。若通過資格審查人數(shù)不超過1：9（含1：9）比例按實際通過人數(shù)確定入圍面試人選，通過資格審查人數(shù)超過1：9比例的，增設篩選程序：報考人員需先統(tǒng)一集中進行知識測試（測試時間、地點另行書面通知），測試內容為公共知識，滿分100分，時長60分鐘。知識測試成績于面試前在南寧市財政局網(wǎng)站及招聘單位公示欄公布。按知識測試成績從高到低按1：3的比例確定入圍面試人選，末位考生出現(xiàn)兩人以上并列者同時進入面試。知識測試成績僅用于篩選入圍面試人選，不計入總成績，以面試成績?yōu)榭偝煽兇_定考察人選。面試成績于面試當天在南寧市財政局網(wǎng)站及招聘單位公示欄公布。
因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例、調整招聘時間安排，經(jīng)主管部門同意后可以調整，調整后及時在南寧市財政局網(wǎng)站及招聘單位公示欄發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員。調整崗位招聘條件、延長報名時間、增加招聘計劃情形的，須經(jīng)招聘單位主管部門核準并報市人社部門備案后，在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。
（三）考察
根據(jù)應聘人員面試成績從高分到低分，按1:1比例確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選�？疾靸热莞鶕�(jù)實際，著重考察報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對其資格條件、承諾書所承諾內容等相關情況進行復查，形成書面考察意見。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人員。考察不合格的不得確定為擬聘人員�？疾熘谐霈F(xiàn)不合格者或報考人員自愿放棄的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補進行考察。
（四）體檢
考察工作結束后，經(jīng)招聘單位領導班子集體研究并報主管部門同意，根據(jù)面試、考察結果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。由招聘單位組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行體檢。
（五）公示及聘用
1.從考察、體檢結果均合格的人員中確定擬聘人員，在南寧市財政局網(wǎng)站及招聘單位公示欄公示，公示時間為7日。
2.公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
3.擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。
公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領導集體研究并報主管部門審核同意后，按有關規(guī)定報南寧市人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續(xù)。
4.招聘單位應通知聘用人員在聘用備案完成后的規(guī)定時間內報到，如非因不可抗力因素未按招聘單位規(guī)定時間報到的，取消聘用；逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關系，以免影響后期的聘用。
六、相關事項提醒
（一）嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考人員所提供的材料應當真實、準確。凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
（二）工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。
（三）本次招聘考試報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。
（四）報考人員在報考期間，應及時從南寧市財政局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（五）聯(lián)系方式
1.崗位條件、資格審查咨詢：招聘單位（電話詳見崗位信息表）。
2.本次招聘監(jiān)督舉報電話為：南寧市紀委監(jiān)委駐南寧市財政局紀檢監(jiān)察組0771-2189229；南寧市財政局機關紀委0771-2189092。
附件：1.南寧市財政局所屬事業(yè)單位2023年直接面試公開招聘工作人員崗位信息表.xls