為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量綠色發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《縉云縣國(guó)有企業(yè)人事管理暫行辦法》等精神，經(jīng)研究決定，縉云縣事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)赴廣西大學(xué)引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

全縣部分事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)赴廣西大學(xué)引進(jìn)高層次人才共8名，具體的引進(jìn)單位、對(duì)象、崗位、人數(shù)和引進(jìn)人員資格等詳見(jiàn)《2023年縉云縣事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)赴廣西大學(xué)引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表》(附件1)，也可登錄縉云縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.jinyun.gov.cn/）查詢(xún)（公告中“網(wǎng)上”就指該網(wǎng)站）。

二、引進(jìn)基本條件

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備引進(jìn)崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶(hù)籍不限；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得招聘條件所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員須在2023年11月25日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

4.年齡18至35周歲(1987年11月25日至2005年11月25日期間出生)，博士研究生放寬到45周歲（1977年11月25日以后出生）；

5.身體健康，能適應(yīng)所引進(jìn)崗位的工作需求；

6.存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）應(yīng)當(dāng)回避情形的人員，不得報(bào)考。

三、引進(jìn)程序和辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。本次引進(jìn)按崗位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下：

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（廣西大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)）2023年11月25日上午9:00-11:30，報(bào)名地點(diǎn)廣西大學(xué)西校園籃球場(chǎng)，若地址變化請(qǐng)關(guān)注廣西大學(xué)具體安排，逾期不再接受報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)須現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料：

（1）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供蓋好院校公章的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（一式三份）（網(wǎng)簽學(xué)校憑網(wǎng)頁(yè)截圖打印稿）和《就業(yè)推薦表》（原件所在高校蓋章）；

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（或戶(hù)口本）；

（3）榮譽(yù)證書(shū)、成績(jī)說(shuō)明、獲獎(jiǎng)證書(shū)和資格證書(shū)等材料。

4.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，引進(jìn)單位根據(jù)引進(jìn)崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格，通知符合引進(jìn)條件的人員參加考試。請(qǐng)各應(yīng)聘人員在此期間保持手機(jī)暢通，否則，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄本次考試資格。

（二）考試

1.考試時(shí)間與地點(diǎn)：考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)通知。

2.本次引進(jìn)考試不設(shè)開(kāi)考比例。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核合格后參加考試。根據(jù)各崗位特點(diǎn)可采取結(jié)構(gòu)化或其他形式進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格為70分，面試不合格者自然淘汰，面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，面試成績(jī)即為總成績(jī)。根據(jù)考試結(jié)果，按照崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

（三）體檢和考察

體檢、考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄處理。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)（體檢時(shí)間另行通知）。體檢費(fèi)用由考生自理。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

考察對(duì)象名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（四）公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員通過(guò)縉云縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員須服從組織分配，崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明等資料到相應(yīng)單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期十五日又不說(shuō)明情況的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)資格的審查主要參照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》。

2.報(bào)考人員資格審查貫穿本次人才引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消人才引進(jìn)資格。

3.報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向縉云縣人力資源和社會(huì)保障局、縉云縣金融和國(guó)有企業(yè)發(fā)展中心反映，以便及時(shí)糾正。聯(lián)系電話(huà)：0578-3127520、0578-3312167。

本公告由縉云縣人力資源和社會(huì)保障局、縉云縣金融和國(guó)有企業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：縉云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組0578-3312164

咨詢(xún)電話(huà)：縉云縣財(cái)政局0578-3318958

縉云縣司法局0578-3010206

縉云縣水利局0578-3013909

縉云縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司0578-3268790

縉云縣城市建設(shè)投資有限公司0578-3276692

1.2023年縉云縣事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)赴廣西大學(xué)引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表.xls

2.2023年縉云縣事業(yè)單位赴廣西大學(xué)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc

3.2023年縉云縣國(guó)有企業(yè)赴廣西大學(xué)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc