為激勵區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生院在崗專業(yè)技術人員服務積極性，穩(wěn)定人才隊伍，我區(qū)決定從區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生院在崗衛(wèi)生專業(yè)技術人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊人社發(fā)〔2013〕19號）、《�？谑行l(wèi)生健康委員會關于印發(fā)�？谑谢鶎有l(wèi)生專業(yè)技術人員“區(qū)屬鎮(zhèn)用”“鎮(zhèn)屬村用”工作方案的通知》（海衛(wèi)健〔2019〕31號）等文件精神，并結合我區(qū)工作實際，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、指導思想和原則
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于海南工作的系列主要講話和指導批示精神，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，補充基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員隊伍，進一步增強基層服務能力，為海南省自由貿(mào)易港建設提供優(yōu)質醫(yī)療服務。
二、招聘范圍、對象及工作待遇
考核招聘范圍為2022年12月31日前在秀英區(qū)基層衛(wèi)生院連續(xù)工作滿5年并已取得本科及以上學歷、中級及以上專業(yè)技術職稱的在崗人員。本次共招聘4名醫(yī)療專業(yè)技術人員，其中，護理學專業(yè)3名、康復治療學專業(yè)1名。工資福利待遇按我區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行。
三、招聘條件
（一）應聘人員必須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；
2.政治素質高、醫(yī)德醫(yī)風好；
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.書面承諾繼續(xù)在本區(qū)衛(wèi)生院至少服務滿6年，期間不得調動；
5.上一年度考核為合格及以上等次；
6.年齡≤50歲（截止2023年6月30日）；
7.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
（二）具有下列情形之一的不得報考：
1.有違法、違紀行為正在接受審查的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分的；
3.曾受過各類刑事處罰的；
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）等文件相關規(guī)定應當回避的；
5.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
6.失信被執(zhí)行人；
7.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期人員；
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
本次考核招聘工作按照招聘信息發(fā)布、報名、資格審查、考核、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)信息發(fā)布
招聘公告在�？谑行阌^(qū)政府門戶網(wǎng)（http://xyqzf.haikou.gov.cn）上向社會公布。公告時間：2023年12月4日—12月12日，共7個工作日。
(二)報名
1.報名時間：2023年12月13日—2023年12月21日（共7個工作日，上午9:00—12:00 下午15:00—17:00），逾期不再受理；
2.報名地點：�？谑行阌^(qū)衛(wèi)生健康委員會五樓508辦公室；
3.考生報名時須提供以下材料：
（1）秀英區(qū)2023年定向考核招聘基層衛(wèi)生醫(yī)療機構專業(yè)技術人員報名表（一式二份）；
（2）有效期內的第二代身份證原件及復印件；
（3）學歷證書原件及復印件；
（4）中級專業(yè)技術資格證書原件及復印件;
（5）工作年限證明（社保清單）；
（6）近期免冠1寸彩色相片（3張）；
（7）計劃生育承諾書和無犯罪記錄證明。
（三）資格審查
由區(qū)定向考核招聘領導小組辦公室組織相關人員進行資格初審。通過資格審查人員名單在秀英區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。資格審查貫穿考核招聘全過程，在考核招聘至聘任試用期間，如有舉報與招聘條件資格不符、弄虛作假或違反回避制度的，經(jīng)定向考核招聘領導小組審查確定，一律取消聘任資格。
(四)考核考察
考核考察分為述職評議考核和實地考察考核，成績實行百分制，其中述職評議占60%，實地考察占40%，綜合分60分為合格分數(shù)線，按照“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.述職評議考核。區(qū)定向考核招聘領導小組派出考核組到應聘人員現(xiàn)工作單位召開述職評議會議，由應聘人員進行綜合述職，同時對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、醫(yī)德醫(yī)風、工作業(yè)績、群眾評價、黨風廉政等方面進行評議，形成考核意見并評出分值。參加述職評議人員范圍為應聘人員所在的衛(wèi)生院全體編制內職工。
2.實地考察考核。區(qū)定向考核招聘領導小組派出考核組到應聘人員現(xiàn)工作單位，通過座談方式，對考核招聘對象思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、醫(yī)德醫(yī)風、工作業(yè)績、群眾評價、黨風廉政等方面進行實地考核。參加實地考核的人員范圍為衛(wèi)生院班子成員及中層干部。同時征求紀檢、公安、衛(wèi)健等部門意見。
3.確定體檢人選。綜合評價情況和評分情況以書面形式在規(guī)定時間里報送考核組，定向考核招聘領導小組綜合述職評議考核、實地考察考核等情況，從綜合分達到考核合格分數(shù)線（≥60分）的應聘人員中，按綜合成績從高分到低分次序、按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
4.考核考察時間及地點。考核考察的具體時間、地點等另行通知。
(五)體檢
體檢由區(qū)定向考核招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔�？忌鐚w檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內向區(qū)定向考核招聘領導小組辦公室提出復檢申請，復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行，體檢結果以復檢結論為準（逾期不申請者，視為自動放棄，取消資格）。應聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予以聘用。
(六)公示
根據(jù)考核、考察、體檢結果等情況，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。
(七)聘用
擬聘用人員公示期滿后，如無異議，經(jīng)區(qū)定向考核招聘領導小組審核，按規(guī)定程序研究審批后，辦理聘用手續(xù)。新聘用的人員，按照事業(yè)單位招錄人員試用期相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿一年且考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
五、紀律要求
考核招聘工作全過程實行陽光操作，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。應聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應聘人員有回避關系的，應當實行公務回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。
六、其他事項
招聘方案中未盡事宜，由區(qū)定向考核招聘領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：
秀英區(qū)衛(wèi)健委：0898-68609753
投訴、舉報電話：
秀英區(qū)紀委、監(jiān)委：0898-68663223
秀英區(qū)人社局：0898-68667401
附件：秀英區(qū)2023年定向考核招聘基層衛(wèi)生醫(yī)療機構專業(yè)技術人員報名表.doc
2023年�？谑行阌^(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)定向考核招聘領導小組
2023年12月4日