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2017年海南省生態(tài)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2017-07-09 13:52:33 點擊:

2017年海南省生態(tài)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

 為加強廳直屬事業(yè)單位海南省生態(tài)環(huán)境保護宣傳教育培訓(xùn)中心(以下簡稱“宣教中心”)和海南銅鼓嶺國家級自然保護區(qū)管理處(以下簡稱“銅鼓嶺管理處”)人才隊伍建議設(shè),經(jīng)研究,面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位、職數(shù)及薪酬待遇

  (一)宣教中心:自籌經(jīng)費事業(yè)編制管理人員2名,其中宣傳管理崗1名、教育培訓(xùn)管理崗1名;

  (二)銅鼓嶺管理處:財政預(yù)算管理事業(yè)編制保護管理科專業(yè)技術(shù)人員3名。

  被聘用為上述事業(yè)單位的工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

  二、招聘人員范圍及資格條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.堅持四項基本原則,思想品德端正,遵紀守法,熱愛環(huán)保事業(yè);

  3.具有良好的職業(yè)操守和思想品德,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

  4.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

  6.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

  具有下列情形之一者,不予招聘:

  1.受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;

  2.公安、檢察部門正在立案偵察和紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查的;

  3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)崗位資格條件

  招聘人員除需具備上述基本資格條件外,還需具備招聘崗位要求的資格條件(見附件1)。

  三、招聘程序及方法

  (一)發(fā)布招聘公告

  在海南省人民政府、海南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(hi.lss.gov.cn)、海南省生態(tài)環(huán)境保護廳門戶網(wǎng)站(www.ep.hainan.gov.cn)和海南省人力資源開發(fā)局主辦的海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)上發(fā)布招聘信息,信息公布時限為10個工作日。

  (二)報名

  1.報名方式:本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

  每人限報一個崗位。報考者將報名資料(掃描件)通過電子郵件上傳至指定郵箱(hnshbtrs@126.com)。經(jīng)審核通過后參加筆試。在領(lǐng)取準考證時,須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面呈身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證等材料原件,以便現(xiàn)場查驗。

  2.報名時間:2017年7月24日8:00至7月28日17:00(5個工作日)。

  3.報名需提供材料:(1)報名表一式一份(表格從發(fā)布公告的網(wǎng)站下載);(2)個人簡歷;(3)有效期內(nèi)二代居民身份證;(4)學(xué)歷、學(xué)位證書;(5)近期2寸正面免冠彩色證件照(電子版)。

  (三)資格審查

  由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名人員進行資格審查,招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格審查合格人員比例不低于1:3,若報名合格人數(shù)達不到1:3,則相應(yīng)遞減招聘計劃數(shù)或取消該崗位人員招聘工作。資格審查合格人員名單于報名截止后5個工作日內(nèi),在海南省生態(tài)環(huán)境保護廳門戶網(wǎng)站(www.ep.hainan.gov.cn)上發(fā)布,其它網(wǎng)站不再發(fā)布。準考證領(lǐng)取時間、地點一并在該網(wǎng)站發(fā)布。

  (五)考試

  包括筆試和面試兩個階段,每個階段成績均為百分制,筆試、面試成績均各按50%計入考試綜合分,計算考試成績時,保留小數(shù)點后兩位。

  1.筆試

  筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識,分別占30%和70%。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線。

  筆試時間和地點另行通知?忌璩钟行矸葑C和準考證參加筆試。

  2.面試

  面試人選為各崗位筆試成績合格人員,按崗位擬招聘人數(shù)與合格人數(shù)1:3比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與合格人數(shù)未達1:3比例,則按實際合格人數(shù)面試。末位同分者,均入圍面試。若有入圍人員自動放棄面試資格,在筆試成績合格人員中由高到低順位遞補。

  參加面試考生須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證原件、準考證以及其他招考職位要求的相關(guān)材料。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位的考生筆試成績合格分數(shù)線以上的,按筆試成績從高分到低分依次遞補。

  面試時間和地點另行通知,考生須持有效身份證和準考證參加面試。

  面試成績實行百分制,當場打分。面試合格分數(shù)線均劃定為60分。

  報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列。

  面試成績當天在省生態(tài)環(huán)境保護廳門戶網(wǎng)站進行公告。

  (六)考察

  按綜合成績由高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定考察人選?疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行組織。

  考察方式主要是通過查閱檔案、外調(diào)等方式,考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、人際關(guān)系、學(xué)術(shù)成果等情況。若在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消其聘用資格,由此造成的空缺,從符合條件考生中按考試成績由高到低等額遞補。經(jīng)考察合格者,確定為擬聘用人選。

  (七)體檢

  體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。擬聘用人選對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)本人申請,可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查,以復(fù)查結(jié)果為準。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄聘用資格。擬聘用人選體檢不合格和自動放棄造成的空缺,從報考同一崗位成績在合格分數(shù)線以上的考生中按綜合成績由高到低等額遞補。

  (八)公示

  擬聘用人員名單在海南省生態(tài)環(huán)境保護廳門戶網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日,并接受社會和群眾監(jiān)督。

  公示期間存在爭議的,由海南省生態(tài)環(huán)境保護廳組織調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果將及時報送省人力資源和社會保障廳。

  公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

  四、其他事項

  本次招聘由海南省生態(tài)環(huán)境保護廳負責(zé)解釋。

  聯(lián)系方式:

  海南省生態(tài)環(huán)境保護廳人事處 65238330、65236037、65236042。

  海南省生態(tài)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位2017年公開招聘人員崗位信息表.doc

  海南省生態(tài)環(huán)境保護廳2017年度招聘工作人員報名表.xls

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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