為推動(dòng)?谌請(bào)社事業(yè)更好地發(fā)展,海口日報(bào)社擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員12名,F(xiàn)將公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、名額及待遇
此次招聘工作人員12名,其中專業(yè)技術(shù)崗位9名(記者/編輯崗8名,會(huì)計(jì)崗1名),管理崗位3名。
被聘用人員為事業(yè)單位在編人員,享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;
3. 具備良好的品行和職業(yè)道德;
4. 具備崗位所需的專業(yè)知識和技能條件;
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6. 具備招聘崗位所需的其他條件:
1) 專業(yè)技術(shù)記者/編輯崗:國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,獲得省級及以上新聞獎(jiǎng)的可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷,有3年以上紙質(zhì)媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),近三年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次,具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識和相關(guān)專業(yè)實(shí)踐技能。
2) 專業(yè)技術(shù)會(huì)計(jì)崗:國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有3年以上會(huì)計(jì)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),近三年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次,具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識和相關(guān)專業(yè)實(shí)踐技能。
3) 管理崗:國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,有3年以上紙質(zhì)媒體管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),近三年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次,具有扎實(shí)的管理理論知識和相關(guān)實(shí)踐技能。
7. 如有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1) 曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2) 曾被開除公職的;
3) 違反計(jì)劃生育政策的;
4) 有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或受到處理的;
5) 違反任職回避相關(guān)規(guī)定的;
6) 其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。
三、招聘辦法和步驟
(一)信息公布
2017年7月3日在?诰W(wǎng)(http://www.hkwb.net/)上公開發(fā)布招聘公告。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式,每個(gè)考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,不接受委托報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2017年7月17日至7月20日(上午9:00至11:00 ,下午3:00至5:00),逾期不再受理。4個(gè)工作日。
3.報(bào)名地點(diǎn):?谌請(bào)社807室人力資源部 (?谑心仙陈69號),咨詢電話:0898-66829820,聯(lián)系人:盧女士、謝先生。
4.報(bào)名要求:報(bào)名人員需填寫《2017年?谌請(bào)社公開招聘報(bào)名登記表》(可到?诰W(wǎng)(http://www.hkwb.net/)上自行下載)一式兩份。并提供以下材料:
1) 學(xué)歷學(xué)位證書、身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書等資料復(fù)印件(原件備驗(yàn));
2) 近期正面免冠1寸照片5張;
3) 近三年年度考核表;
4) 留學(xué)回國人員報(bào)名,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明;
5) 屬于在職人員的,須提交原單位同意報(bào)名和流動(dòng)的證明;
6) 其它須提供的證明材料;
5.報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)考人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。
(三)資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,公開報(bào)名后每個(gè)招聘崗位數(shù)與競聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3,競聘人員未達(dá)到1:3 比例的,經(jīng)請示市委組織部批準(zhǔn)后相應(yīng)減少招聘崗位。資格審查初審合格競聘人員名單通過?诰W(wǎng)(http://www.hkwb.net/)進(jìn)行公布,并發(fā)放準(zhǔn)考證。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查符合考試條件的人員,憑本人有效身份證到?谌請(bào)社人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
(五)組織考試
考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試成績占40%,面試成績占60%計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1. 筆試
(1) 筆試方式:采取閉卷的形式。
(2) 筆試內(nèi)容:以崗位專業(yè)知識為主兼有公共基礎(chǔ)知識。
(3) 筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4) 成績公布:筆試成績通過海口網(wǎng)(http://www.hkwb.net/)進(jìn)行公布。
2. 面試
筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按筆試成績從高到低的次序,按招聘崗位1:2的比例確定面試人選。未到達(dá)1:2面試比例的崗位,經(jīng)請示市委組織部批準(zhǔn)后,減少招聘崗位。筆試成績末位同分的競聘人員,同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績低于60分的競聘人員,取消其錄用資格。面試人員名單通過?诰W(wǎng)(http://www.hkwb.net/)進(jìn)行公布。
(1) 面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。
(2) 面試內(nèi)容:綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。
(3) 面試時(shí)間及地點(diǎn):以網(wǎng)站和電話通知為準(zhǔn)。
(4) 注意事項(xiàng):面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場。
(5) 成績公布:面試成績通過?诰W(wǎng)(http://www.hkwb.net/)進(jìn)行公布。
(六)考察及體檢
1. 組織考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位1:1 的比例確定考察對象,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、招聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察,并對考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。考察不合格不予聘用,空缺崗位,經(jīng)請示市委組織部同意,可以按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?疾鞂ο竺麊卧诤?诰W(wǎng)(http://www.hkwb.net/)進(jìn)行公布。
2. 組織體檢
根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢人選名單在?诰W(wǎng)(http://www.hkwb.net/)進(jìn)行公布。
體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),體檢結(jié)果在?诰W(wǎng)(http://www.hkwb.net/)進(jìn)行公布。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)查機(jī)構(gòu)由上一級主管部門指定。競聘人員體檢不符合要求的,不予聘用?杖钡膷徫幻~,經(jīng)請示市委組織部同意,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。
(七)確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由報(bào)社黨委集體研究,并報(bào)市委宣傳部審核后,擬聘用人員名單通過?诰W(wǎng)(http://www.hkwb.net/)向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。
(八)擬聘用人選核準(zhǔn)
公示期滿后,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的,不予錄用;公示期間無影響聘用問題的,按規(guī)定報(bào)市委組織部核準(zhǔn)錄用人員名單。
(九)辦理聘用手續(xù)
?谌請(bào)社憑市委組織部出具的核準(zhǔn)通知書辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。
四、 紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于?谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(海府辦[2011]139號)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
本次招聘工作接受市委組織部監(jiān)督指導(dǎo),自覺接受群眾監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:
市委組織部干部監(jiān)督處:12380、68725023
五、 聯(lián)系方式
地址:海南省?谑旋埲A區(qū)南沙路69號?谌請(bào)社807室人力資源部
郵編:570206
聯(lián)系電話:66829808、66829820
聯(lián)系人:馮先生、盧女士
監(jiān)督電話:68725022
六、 本實(shí)施方案由海口日報(bào)社公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
《2017年?谌請(bào)社公開招聘報(bào)名登記表》
?谌請(bào)社公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年7月3日