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2017年海南省三亞市兩級(jí)法院招聘文職雇員(書記員)和協(xié)警公告

時(shí)間:2017-07-09 13:55:12 點(diǎn)擊:

2017年海南省三亞市兩級(jí)法院招聘文職雇員(書記員)和協(xié)警公告

  根據(jù)我市兩級(jí)法院工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘文職雇員(書記員)40名,其中,中級(jí)法院20名,城郊法院20名;協(xié)警10名,其中,中級(jí)法院5名,城郊法院5名。兩級(jí)法院采取統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一分配的方式公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公平、公正、公開,平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

  二、招聘對(duì)象及條件

  (一)招聘崗位及條件

  1.文職雇員(書記員):年齡在30周歲(含)以下(1987年6月30日之后出生);本科以上學(xué)歷(不限專業(yè))或全日制大專的法律、文秘、書記官專業(yè),會(huì)速錄者或通過國家司法考試者優(yōu)先。

  2.協(xié)警:年齡在30周歲(含)以下的男性(1987年6月30日之后出生);身高170cm(含)以上;全日制大專(含)以上文化程度(優(yōu)秀復(fù)退軍人可放寬至高中);同等條件下,警官學(xué)院和政法學(xué)院法律、警務(wù)類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;對(duì)復(fù)退軍人當(dāng)過班長、立過功、獲優(yōu)秀士兵獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先。

  (二)招聘對(duì)象基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為。

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德,具有吃苦奉獻(xiàn)精神,組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

  4.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

  (三)有以下情形者不予報(bào)名

  1.曾受過刑事或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員。

  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

  3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的。

  4.其它原因不適合從事所招聘職位的。

  三、工資待遇

  工資標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)聘用并簽訂勞動(dòng)合同后,工資標(biāo)準(zhǔn)按三亞市政府文職雇員、協(xié)警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金)。加班補(bǔ)助、出差補(bǔ)助按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、招聘程序和方法

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試〔理論考試、技能考試(錄音聽打和聽寫)、體能測(cè)試(協(xié)警)、面試〕、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  《三亞市兩級(jí)人民法院招聘文職雇員(書記員)和協(xié)警公告》首次將在三亞市門戶網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hisylss.gov.cn)、三亞市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)(sanyacourt)和三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)同時(shí)發(fā)布。后續(xù)招考信息只在三亞市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)和三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

  (二)報(bào)名

  1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人只限報(bào)一個(gè)崗位。

  2.報(bào)名時(shí)間:2017年7月13日-2017年7月21日 (不含周末,上午8:30至11:30,下午15:00至17:30)。

  3.報(bào)名地點(diǎn):三亞惠民公司(三亞市河?xùn)|路46號(hào)山水云天大廈11樓B02)。

  4.報(bào)名人員必須提供以下材料:

  (1)《三亞市兩級(jí)人民法院招聘雇員報(bào)名表》(附件1,必須粘貼近期正面二寸免冠相片)一式2份;

  (2)身份證復(fù)印件2份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

  (3)學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件2份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明);

  (4)退伍證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證書復(fù)印件各2份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件)。

  5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試、聘用的全過程。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù),如經(jīng)查實(shí)為虛假的,取消其報(bào)名或聘用資格。

  6.考生需從三亞惠民人力資源網(wǎng)下載準(zhǔn)考證樣本,將個(gè)人信息準(zhǔn)確填寫在準(zhǔn)考證上規(guī)定的各欄目中,用A4紙張打印并粘貼照片(與報(bào)名表上的照片一致)?忌鷳{準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng),出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。

  (三)考試

  考試分為理論考試、技能考試(錄音聽打、聽寫)、面試,考試成績總分為100分,其中理論考試占總分的:40%,錄音聽打、聽寫各占總分的15%,面試占總分的30%。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位擬錄用人數(shù)1:2比例的,相應(yīng)減少崗位擬錄用人數(shù)。

  報(bào)考協(xié)警的,在完成理論考試和技能考試后,須附加1000米跑、引體向上、俯臥撐體能測(cè)試三項(xiàng),成績合格方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  1、理論考試:理論考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)及法律專業(yè)知識(shí)。

  2、技能考試:根據(jù)錄音,利用電腦聽打及手寫記錄。

  3、面試:

  (1)人員確定

  根據(jù)理論考試、技能考試成績(協(xié)警必須體能測(cè)試成績合格)的總成績由高到低,文職雇員(書記員)崗位按擬聘人數(shù)1:1.5的比例確定入圍面試人選,協(xié)警崗位按擬聘人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人選。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  (2)時(shí)間和地點(diǎn)以三亞市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)和三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布公告為準(zhǔn)。

  (3)形式和內(nèi)容

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,當(dāng)場(chǎng)打分,主要測(cè)試考生語言表達(dá)、邏輯思維、分析解決問題的能力和應(yīng)變能力。

  3.考試成績確定

  理論考試、技能考試(聽打、聽寫)、面試成績按比例合成考生的綜合成績(協(xié)警必須體能測(cè)試成績合格),并從高分到低分確定排名,如入圍考生最后一名出現(xiàn)綜合成績相同者,以面試成績高低順序排列,面試成績高者優(yōu)先入圍;如面試成績相同,則以聽打分?jǐn)?shù)高者為先。

  4.招聘按程序在三亞市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)和三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時(shí)到達(dá)指定考點(diǎn)參加考試、面試、體檢等,或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果,由考生自負(fù)。

  (四)考察與體檢

  根據(jù)考生綜合成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行考察和體檢?疾熘饕撬枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,并提供相關(guān)證明材料。體檢人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  未能按要求參加體檢或考察的視為自動(dòng)放棄,體檢或考察不合格的不予聘用,并按考試綜合成績排名順序遞補(bǔ)。

  (五)公示和聘用

  體檢、考察合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在三亞市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)和三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布,公示期5個(gè)工作日。

  公示期滿無異議者,由三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員由三亞惠民公司分別指派到兩級(jí)法院工作,聘用人員必須無條件服從兩級(jí)法院的安排,合同期3年,試用期2個(gè)月,聘用人員在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消聘用資格。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  1.應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格,已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同。

  2.考錄通知和成績公告全程在三亞市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)和三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加考試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)的人員,均視為自動(dòng)放棄。

  服務(wù)電話:0898— 88210051(三亞惠民公司)

  監(jiān)督電話:0898— 88866231(三亞市中級(jí)人民法院)

  三亞市兩級(jí)人民法院招聘雇員報(bào)名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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