根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,浙江省文物鑒定站決定面向省內(nèi)外公開選聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位
浙江省文物鑒定站是浙江省文物局所屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政全額補助,機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級。單位主要承擔(dān)全省文物鑒定業(yè)務(wù)工作,受托承擔(dān)全省各口岸進(jìn)出境文物審核、全省境內(nèi)妨害文物管理的刑事案件涉及的文物鑒定與價值評估、館藏文物鑒定定級、文物拍賣標(biāo)的審核等工作。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本次招聘需求為1個崗位共2人,為專業(yè)技術(shù)崗位。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。
(二)招聘對象
招聘對象范圍為全國黨政機關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.政治素質(zhì)過硬,遵紀(jì)守法,品行端正,具備崗位履職所需的政策理論水平和工作能力;
2.具有較強的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神,能夠適應(yīng)頻繁的出差任務(wù);
3.近3年年度考核均在合格(稱職)及以上等次;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得參加報考:
1.試用期未滿的;
2.人事檔案涉嫌涂改造假,或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;
4.曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的;
5.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的;
6.其他原因不宜報考的。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
(1)電子郵件報名
應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2023年12月31日期間,發(fā)送報名電子郵件至專用郵箱zjwwjdz@163.com(報名材料請壓縮打包附件上傳,郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘文物鑒定崗位+姓名”),逾期者、材料不符合要求者視為無效報名。
(2)報名材料包括:報名表(見附件2)、身份證掃描件、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件、入編證明材料掃描件、榮譽證書、個人小傳、本人曾主筆撰寫的論文、正式發(fā)表的有關(guān)文章及能證明本人崗位工作能力的相關(guān)材料掃描件。
(3)資格初審。報名結(jié)束后7個工作日內(nèi),我單位根據(jù)選聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審,通過電子郵件等方式向報名人員反饋初審結(jié)果。
通過資格初審的報考人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
(二)考試考核
考試考核采用評議、筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并分別按筆試40%、面試60%計入總成績。
1.評議
如果通過資格初審人數(shù)超過20人,單位將對通過資格初審人員進(jìn)行評議,評議主要針對應(yīng)聘人員以往學(xué)業(yè)情況、工作經(jīng)歷與選聘崗位的關(guān)聯(lián)度、工作實績、所獲榮譽等,擇優(yōu)確定20位筆試對象。
如果通過資格初審人數(shù)不超過20人,則全部進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。
參加筆試的對象名單,將通過短信、電子郵件等形式通知。
2.筆試
具體安排以單位通知為準(zhǔn)。請通過評議的應(yīng)聘人員務(wù)必關(guān)注。
時間、地點:2024年1月,杭州市內(nèi)。
筆試主要考查應(yīng)試者的業(yè)務(wù)水平和綜合工作能力(不指定具體參考書籍或資料),內(nèi)容包括專業(yè)理論考試和鑒定實務(wù)考試。筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:6的比例確定入圍面試人員名單。
3.面試
面試前安排資格復(fù)審,資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。
面試主要考察應(yīng)聘人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)考察、體檢
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先),按招聘人數(shù)1:2比例確定考察、體檢對象。
考察依據(jù)招聘條件和崗位職責(zé)要求,堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,對是否適合和勝任崗位作出評價。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者才能被確定為考察對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。
因應(yīng)聘人員本人原因或現(xiàn)所在單位原因,導(dǎo)致我單位確定考察時間內(nèi)無法進(jìn)行有效考察的,視作不宜聘用。
(四)公示
根據(jù)考試、考察、體檢等綜合情況,研究確定擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。沒有合適人選的,作空缺處理,并向社會公布。
公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍資格,或考察、體檢中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列媒體公布:
1.招聘單位官方微信公眾號(名稱:“浙江文物鑒定”);
2.主管部門浙江省文化和旅游廳網(wǎng)站
(http://ct.zj.gov.cn,政務(wù)公開-人事信息);
3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)
(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業(yè)單位招聘)。
招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)僅在招聘單位微信公眾號公布,請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)應(yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律和相關(guān)安排。
(四)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在公布之日5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映,以便及時研究處理。監(jiān)督電話:0571-85211741(浙江省文化和旅游廳人事處)。
(五)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。電話:0571-87083310吳老師,0571-88023159董老師