為滿足海寧市部分公辦幼兒園實(shí)際工作需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)海寧市公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工管理暫行辦法的通知》（海教〔2021〕215號(hào)）精神，經(jīng)研究決定開(kāi)展海寧市公辦幼兒園公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制教職工工作，由海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司采用勞務(wù)派遣方式派遣至相應(yīng)公辦幼兒園�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制教職工60名。本次計(jì)劃中涉及的勞動(dòng)合同制教職工崗位，若本次招聘未成功，可在2024年6月底前多次招聘，具體招聘計(jì)劃由各招聘單位自行發(fā)布，招聘條件和辦法依據(jù)本公告。具體用工單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《海寧市公辦幼兒園2024年1月公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制教職工計(jì)劃》（附件1）。

二、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，有志從事教育工作。

(二)具備與招考崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平和心理素質(zhì)。

(三)具備崗位要求的條件。

1.具備擬招聘崗位所需的年齡和學(xué)歷要求。

（1）幼兒園勞動(dòng)合同制專(zhuān)任教師在35周歲(1989年1月13日以后出生）及以下，原則上要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷。

（2）幼兒園勞動(dòng)合同制醫(yī)務(wù)保健人員在40周歲（1984年1月13日以后出生）及以下，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

（3）幼兒園勞動(dòng)合同制保育員在50周歲以下（1974年1月13日以后出生），具有初中及以上學(xué)歷（高中及以上學(xué)歷優(yōu)先）。

2.具備崗位要求的資格和能力。

（1）報(bào)考幼兒園勞動(dòng)合同制專(zhuān)任教師崗位的須具有幼兒園教師資格證。

（2）幼兒園勞動(dòng)合同制醫(yī)務(wù)保健人員須具備醫(yī)學(xué)類(lèi)臨床、護(hù)理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，護(hù)理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)需具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力。

（四）身體健康且能勝任崗位工作。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）非2024年畢業(yè)的在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人。

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員。

（3）曾被開(kāi)除公職的人員。

（4）法律規(guī)定與上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。截止時(shí)間為2024年1月13日，報(bào)考人員可將報(bào)名表（附件2）發(fā)至指定郵箱，或在1月13日當(dāng)天前往招聘學(xué)校指定辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體郵箱和報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)《海寧市公辦幼兒園2024年1月公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制教職工計(jì)劃》（附件1），每名報(bào)考人員只能報(bào)考本次計(jì)劃中的一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名人員將資格審查材料掃描件發(fā)至指定郵箱，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員隨帶資格審查材料。材料要求如下：

（1）本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件。

（2）本人戶口簿原件及復(fù)印件（復(fù)印戶口簿首頁(yè)與印有本人戶口信息的頁(yè)面）。

（3）畢業(yè)證書(shū)（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件。

（4）教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

（5）海寧市公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工招聘報(bào)名表(附件2)。

四、考試

1.考試組織。考試由招聘幼兒園組織實(shí)施，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容由招聘幼兒園另行通知。

2.考試形式。勞動(dòng)合同制專(zhuān)任教師、醫(yī)務(wù)保健人員考試采用“筆試+面試”的形式，保育員崗位考試采用“面試”考核的形式。專(zhuān)任教師、醫(yī)務(wù)保健人員崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1∶3比例確定面試對(duì)象，專(zhuān)任教師面試內(nèi)容為“試講+提問(wèn)”和“藝術(shù)特長(zhǎng)展示”兩項(xiàng)。

（1）筆試：滿分為100分。

（2）面試：滿分為100分，面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

3.綜合成績(jī)計(jì)算方式。

（1）專(zhuān)任教師綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。其中面試成績(jī)=“試講+提問(wèn)”×75%+“藝術(shù)特長(zhǎng)展示”×25%

（2）醫(yī)務(wù)保健人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（3）保育員綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

五、體檢和考察

體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1∶1比例確定。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。

體檢由海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢�？疾煊烧衅笇W(xué)校組織實(shí)施。體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在公示前放棄聘用資格的，由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與合同簽訂

對(duì)擬聘用人員在海寧市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。公示期滿，無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。聘用后與海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

1.公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工年薪酬待遇可咨詢招聘幼兒園。

2.本次招考的測(cè)試成績(jī)、有關(guān)通知，在招聘單位校園網(wǎng)上發(fā)布，公示信息在海寧市人才網(wǎng)和海寧市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站政府信息公開(kāi)平臺(tái)發(fā)布，不再另行通知。

3.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并且5年內(nèi)不得參加我市公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工的招考。

附件：

1.海寧市公辦幼兒園2024年1月公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制教職工計(jì)劃.docx

2.海寧市公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工招聘報(bào)名表.docx