根據(jù)《陜西省煤礦駐礦安全監(jiān)督員管理辦法》,參照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定,按照縣政府2023年12月13日第15次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神,經(jīng)縣政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘9名駐礦安監(jiān)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
公益性崗位駐礦安監(jiān)員9名。
三、招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品德。
2.年齡條件:限男性,年齡為35周歲以下(1989年1月及以后出生)。
3.戶籍條件:靖邊縣戶籍,戶籍以2023年12月31日前落戶為準(zhǔn)。
4.學(xué)歷條件:國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。
5.專業(yè)條件:采礦工程、地質(zhì)工程、礦山機(jī)電、安全工程、給排水工程及煤炭類相關(guān)專業(yè)。
6.身心條件:熟悉煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)政策、法律法規(guī),具有履行煤礦安全監(jiān)督管理工作的能力,責(zé)任心強(qiáng)、自愿從事煤礦安全監(jiān)督工作,能夠勝任井下安全監(jiān)督工作,無職業(yè)病史。
7.優(yōu)先條件:熱愛本職崗位,有煤礦井下工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
四、不得報(bào)考的主要情形
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.身體任何部位有紋身;
3.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘或在禁考期內(nèi)的;
4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)或患有不宜從事煤礦井下工作的疾病,如:活動(dòng)性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病、嚴(yán)重的上呼吸道及支氣管疾病、顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變、心血管器質(zhì)性疾病,經(jīng)醫(yī)療鑒定,不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病、風(fēng)濕病(反復(fù)活動(dòng))、嚴(yán)重的皮膚病,經(jīng)醫(yī)療鑒定,不適于從事煤礦井下作業(yè)的其他疾病;
7.如有故意隱瞞或虛構(gòu)以上情形者,視為違背誠實(shí)信用原則,一律取消聘用資格。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在靖邊縣人民政府網(wǎng)(www.jingbian.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審核
本次公開招聘網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,通過(網(wǎng)址:http://ks.jingbian.gov.cn)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名,符合條件的人員應(yīng)由本人攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書、無犯罪證明、征信報(bào)告原件及復(fù)印件,在規(guī)定時(shí)間規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。由人社局和應(yīng)急管理局共同對(duì)報(bào)考人員所申報(bào)信息進(jìn)行資格審查。所填信息與本人真實(shí)信息不符、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
報(bào)名時(shí)間:2024年1月15日08:00至1月18日17:30。
報(bào)名地點(diǎn):靖邊縣標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心(新車站對(duì)面)。
(三)開考比例
本次招聘開考比例原則上不低于1﹕3,若報(bào)考人員不足,可降低為1:2,仍未達(dá)到此比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可核減招聘崗位。
(四)筆試
(1)筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。
(2)筆試日期及具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體能測(cè)試
根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例進(jìn)入體能測(cè)試,末位成績(jī)的一并進(jìn)入體能測(cè)試。不足1:3比例的全部進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試包括負(fù)重、力量、耐力、速度及身體協(xié)調(diào)等內(nèi)容。體能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
(六)成績(jī)匯總
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+體能測(cè)試成績(jī)×20%,筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入,并按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
(七)結(jié)果確定
根據(jù)考生總成績(jī),從高分到低分確定參加體檢、考察人員,體能測(cè)試原始成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入體檢考察。招聘計(jì)劃數(shù)額內(nèi)末位總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序。
(八)體檢考察
體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照陜西省《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理?忌鷮(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)?忌窗匆(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
考察:重點(diǎn)考察考生的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等,考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。
考生自愿放棄或體檢考察不合格等原因形成的空額,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并在靖邊縣人民政府網(wǎng)上公示。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員在靖邊縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十)崗前培訓(xùn)
所聘人員上崗前進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗,取消聘用資格。
六、待遇及管理
(一)聘用人員所從事駐礦監(jiān)督工作,屬臨時(shí)用工,納入靖邊縣縣級(jí)公益性崗位管理。如被聘用人員有更合適的就業(yè)機(jī)會(huì),可以隨時(shí)解聘。
(二)聘用人員的管理。由縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施聘用人員的崗前培訓(xùn)等工作,崗前培訓(xùn)及考核合格后,由縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并分配至靖邊縣級(jí)直管煤礦工作,合同期限暫定三年,合同一年一簽,試用期為一個(gè)月。所聘人員要嚴(yán)格服從縣應(yīng)急管理局安排,由縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)日常管理、考核、考勤等相關(guān)工作。
七、有關(guān)要求
(一)紀(jì)律要求:考生提供有關(guān)信息、資料、證照應(yīng)全面準(zhǔn)確有效,并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)予以處理。
(二)本次考試不確定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
(三)本次招聘考試按照筆試+體能測(cè)試方式進(jìn)行,全權(quán)委托第三方機(jī)構(gòu)完成,最終結(jié)果由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),資格審查貫穿整個(gè)招聘考試全過程。
靖邊縣人力資源和社會(huì)保障局靖邊縣應(yīng)急管理局
2024年1月5日