根據(jù)《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）和《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展2023年基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員有關(guān)工作的通知》（浙人社函〔2023〕92號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員招聘事業(yè)單位工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位橋下人力資源和社會(huì)保障所工作人員1名，全額事業(yè)，專技崗位。
二、招聘對(duì)象
浙江省2021年選派，在永嘉縣服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃志愿者。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）具有良好的政治素質(zhì)，愛(ài)國(guó)守法，品行端正；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
四、招聘程序
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月16日至1月17日17時(shí)。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
報(bào)名人員將報(bào)名相關(guān)材料的電子掃描件（壓縮文件命名為“姓名+聯(lián)系電話”）發(fā)送至電子郵箱615861708@qq.com，逾期不再受理。報(bào)名人員發(fā)送郵件后，須收到報(bào)名郵箱回復(fù)的確認(rèn)郵件，方可視為本次報(bào)名受理成功。聯(lián)系電話：0577-57756522。
3.報(bào)名材料：
（1）《永嘉縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；
（2）本人有效期內(nèi)第二代身份證正反面掃描件；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（從學(xué)信網(wǎng)中下載打�。⿸呙杓�；
（4）“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)證掃描件。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息和提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
報(bào)名時(shí)填寫的電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系造成后果的，由考生本人承擔(dān)。
（二）面試
面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）確定體檢、考察對(duì)象
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢、考察對(duì)象。如遇入圍人員面試成績(jī)同分的，則另行加試。
（四）體檢、考察
體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄處理。
體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺崗位在報(bào)考該崗位的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示、聘用
考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在永嘉縣公務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
此次招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，按招聘單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。聘用人員在永嘉縣服務(wù)年限不少于5年。
六、其他事項(xiàng)
（一）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（二）面試成績(jī)、確定參加體檢、考察等事宜均在永嘉縣公務(wù)網(wǎng)公布，請(qǐng)密切關(guān)注。
（三）本公告及未盡事宜，由永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：永嘉縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員報(bào)名表.docx
永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年1月5日