根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,擬面向全縣選調(diào)2名事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)崗位及要求
詳見《2024年中共永嘉縣委組織部下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。
二、選調(diào)對(duì)象資格條件
(一)基本條件
1.中共黨員;
2.思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律性強(qiáng),工作作風(fēng)優(yōu)良,品行端正;
3.永嘉縣事業(yè)單位在編在崗滿3年(含試用期)全額事業(yè)人員,其中新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位的須滿5年(含試用期)。用人單位及其主管部門規(guī)定更長服務(wù)年限的從其規(guī)定;
4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.年齡要求30周歲及以下(1993年1月30日及以后出生);
6.近三年(2021年、2022年、2023年)年度考核均為合格及以上等次(含試用期不確定等次);
7.具有崗位所需的其他條件。
(二)具有下列情況之一的,不得參加公開選調(diào):
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
6.受到誡勉、組織處理或處分等影響期未滿的或者期滿影響使用的;
7.按照有關(guān)政策規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)出有其他限制性要求的;
8.任職后即形成回避關(guān)系的;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、公開選調(diào)程序
(一)報(bào)名審核
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年1月30日-31日(截止下午5:30)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):中共永嘉縣委組織部1號(hào)會(huì)議室,聯(lián)系人戴益勉,電話:15057795789;陳春女,電話:13736968659。
3.報(bào)名需提供材料:本人報(bào)名表(附件2)、畢業(yè)證書、身份證的原件及復(fù)印件。
(二)考試
考試分為筆試和面試。筆試滿分為100分,占50%;面試滿分為100分,占50%?偝煽(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(保留兩位小數(shù))
1.筆試
筆試采用閉卷方式,主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
(1)面試人選確定。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī),由高到低的順序按1∶3比例確定面試人選。如遇比例內(nèi)最后一名筆試成績(jī)同分的,一并入圍面試。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
(2)面試組織。采用半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試履行選調(diào)職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)低于60分,不予入圍。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考察
1.按總成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1比例確定考察人選。若遇比例內(nèi)最后一名總成績(jī)同分的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先;如再相同,則需另行加試確定對(duì)象。
2.考察參照公務(wù)員考錄相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)組織。
3.考察不合格或自動(dòng)放棄資格的,由用人單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示
考察合格人員,確定為擬選調(diào)對(duì)象,在中國永嘉公務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理選調(diào)手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)凡報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間問題的,其計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2024年1月30日。其中2023年度考核結(jié)果統(tǒng)一以合格計(jì)算。
(二)這次公開選調(diào)的人員,按選調(diào)單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用,并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。
(三)公開選調(diào)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(四)本公告由中共永嘉縣委組織部和永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2024年中共永嘉縣委組織部下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx
2.中共永嘉縣委組織部下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx
中共永嘉縣委組織部
永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年1月23日