松桃苗族自治縣面向在職在編工勤人員公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案
為了加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),確保各項事業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展。根據(jù)《貴州省人事廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意,決定面向全縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編工勤人員公開招聘30名事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作順利進行,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導
為切實加強對公開招聘工作的組織領(lǐng)導,經(jīng)研究成立縣面向在職在編工勤人員公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組(以下簡稱縣招聘領(lǐng)導小組,成員略),領(lǐng)導小組辦公室設(shè)縣人力資源和社會保障局,明確專人辦公。
二、公開招聘工作原則及程序
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照編制招聘計劃,發(fā)布招聘方案、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進行。
三、公開招聘的對象、條件、職位及有關(guān)要求
(一)招聘對象
截至2013年6月23日止在松桃縣機關(guān)、事業(yè)單位工作的在職在編工勤人員(不含編外聘用人員,不含試用期工勤人員);
(二)報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,具有良好的品行;
2、年齡要求:年齡要求在40周歲以下(1973年8月31日及以后出生);
3、學歷不限。
(三)職位
根據(jù)人員、編制情況聘用到事業(yè)崗位工作?h直原單位有事業(yè)空編的,聘用到原單位事業(yè)崗位工作;原單位無事業(yè)空編的,聘用到沙壩鄉(xiāng)、石梁鄉(xiāng)、永安鄉(xiāng)、冷水溪鄉(xiāng)、木樹鄉(xiāng)、瓦溪鄉(xiāng)、牛郎鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作。并按綜合成績順序優(yōu)先選崗。
(四)以下人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
2、曾因違反計劃生育政策受到處理的人員;
3、不符合招聘職位條件要求的人員;
4、有違法違紀嫌疑正在接受審查的人員;
5、參與“違法建設(shè)、違法用地”的人員;
5、經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究確定不能報考的人員。
四、報名、資格審查及準考證發(fā)放
(一)報名時間:2013年6月24日—— 6月27日(上午8:30--12:00,下午2:30--5:00)。
(二)報名地點:縣人力資源和社會保障局培訓大廳。
(三)報名及考務費100元/人。
(四)報名材料
1、畢業(yè)證、有效居民身份證(第二代、下同)原件和復印件各1份;近期1寸同底彩色免冠照片3張。
2、需持人社部門或縣安置辦安排工作的文件材料(復印件加蓋工作單位公章),以及工作單位出具的且主要領(lǐng)導簽字同意的報考證明(需注明參加工作起止時間、是否在職在編人員、是否參與“違法建設(shè)、違法用地”、是否同意報考等內(nèi)容)原件。
2、報考人員按要求提供上述相關(guān)證明資料的原件及復印件,經(jīng)審查合格后方可報名。報考人員須如實提交和填寫《報名表》本人相關(guān)信息和材料,如因資料不實所造成的一切后果由報考人員自負。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實取消其考試、錄聘資格。
(五)筆試準考證發(fā)放時間:2013年7月5日至7月6日上午8:30—12:00,下午3:00—6:00。準考證發(fā)放地點:報名處。憑有效居民身份證和報名費收據(jù)領(lǐng)取。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試時間:2013年7月7日上午8:30—11:00
2、筆試地點:見準考證。
3、筆試方式:閉卷。
4、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》。
從考生筆試成績中根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例從高到低確定面試對象(如最后一名出現(xiàn)并列一并進入面試)。
(二)面試
1、面試時間、地點:另行通知。
2、面試內(nèi)容:方案另定。分值為100分。
(三)總成績計算:考生總成績實行百分制,其中筆試成績占70%,面試成績占30%?荚嚦煽兗皶r向社會進行公示。
六、體檢
按照考生考試總成績從高到低與招聘職位數(shù)1:1等額確定體檢對象(如最后一名出現(xiàn)并列一并確定為體檢對象)。
體檢工作程序、要求及標準參照《貴州省公務員考試錄用體檢工作細則(試行)》要求及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的縣級醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理,體檢時間及地點另行通知。體檢不合格的,按綜合成績依次遞補。
七、考核
體檢合格人員列入考核對象。由縣人力資源和社會保障局與各主管部門具體負責考核工作。
考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面及在校表現(xiàn),主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考核。考核要做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3、報名或考核時提供虛假證明和材料。
4、曾被開除公職或被辭退的。
5、已被本縣機關(guān)事業(yè)單位正式錄、聘用的考生。
6、不符合招聘范圍、對象和條件。
7、考核時未能交驗招聘職位所需的學歷畢業(yè)證書。
8、其它經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究確定不能聘用的。
八、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬錄聘人員,報縣招聘領(lǐng)導小組審批后進行公示,接受社會監(jiān)督。
(二)聘用審批
1、公示結(jié)束無影響聘用者,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填報《錄(聘)用審批表》(一式二份)、《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份),并附相關(guān)材料等經(jīng)主管部門審核,報縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違規(guī)違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違規(guī)違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
十、其它事項
本《實施方案》由縣招聘辦負責解釋。
咨詢電話:0856—2832680(縣招聘辦,報名期間原則上只受理當面咨詢)
監(jiān)督電話:0856—2832123(縣監(jiān)察局)
松桃苗族自治縣人民政府辦公室
2013年6月17日
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