因工作需要,經(jīng)資源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員4人,為確保順利完成此次公開招聘工作,特制定本公告。
一、公開招聘基本條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;
(四)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其他聘用條件詳見《資源縣2024年公開招聘編外聘用人員職位計(jì)劃表》(附件1);
(五)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
現(xiàn)役軍人;有違紀(jì)違法記錄史人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)其他:
1.公開招聘崗位、年齡要求詳見《資源縣2024年公開招聘編外聘用人員職位計(jì)劃表》(附件1)。
2.招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2024年3月6日為界。
二、招聘程序
本次招聘編外聘用人員工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
三、報(bào)名方法
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,由廣西新聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司進(jìn)行資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間:2024年3月6日至7日,上午:8:00-12:00,下午:3:00-6:00,逾期不再接受報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn):
縣財(cái)政局502辦公室,聯(lián)系電話4316666。
3、報(bào)名人員須填寫《資源縣2024年公開招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》(附件2)一式二份,報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
4、報(bào)名需提供的材料:
本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證及符合報(bào)考條件相關(guān)證明。以上材料要求提供證件的原件,同時(shí)提供其復(fù)印件一份。另交同底1寸免冠彩色近期照片3張。
5、領(lǐng)取《面試通知書》
報(bào)名資格審查合格的報(bào)考人員憑身份證到縣財(cái)政局502辦公室領(lǐng)取,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
四、面試
1、報(bào)名資格審查合格人員確定為面試人選,計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人員未達(dá)1:2開考比例的,則由資源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。面試人員須攜帶身份證、準(zhǔn)考證,經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。
2、面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布。面試成績(jī)滿分為100分,面試合格成績(jī)需達(dá)60分,方能進(jìn)入考察程序。應(yīng)聘人員面試分低于60分的,取消應(yīng)聘資格。
3、凡未能按時(shí)參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄。
4、面試工作由廣西新聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)、縣人力資源和社會(huì)保障局予以指導(dǎo),統(tǒng)一組織把關(guān),全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
五、考察
(一)考察人選的確定。按照同一職位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。相同職位招聘人數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績(jī)并列的,以報(bào)名時(shí)學(xué)歷高的進(jìn)入考察程序。
(二)考察工作由廣西新聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,考察組由2人以上組成。
(三)考察工作原則上在5個(gè)工作日內(nèi)完成。考察組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作,考察結(jié)束后要形成書面材料(一式兩份),考察組成員簽名,加蓋單位公章,報(bào)資源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。??
(四)考察不合格,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),可從報(bào)考同一職位總成績(jī)?nèi)藛T中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。廣西新聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司根據(jù)考察情況確定體檢人選。
六、體檢
1、體檢時(shí)間另定通知。體檢由廣西新聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
2、體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用或取消聘用。
3、體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格的人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該職位招聘計(jì)劃。
七、確定擬聘用人員
1、根據(jù)面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人選,實(shí)行公示制度,公示期7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的,由監(jiān)察部門及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
2、公示無異議的,由廣西新聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司報(bào)資源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后辦理聘用手續(xù)。
八、政策保障措施
1、所招聘人員試用期一個(gè)月,由廣西新聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)工資發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納(個(gè)人部分由本人自己承擔(dān))。今后因不適應(yīng)工作或考察不稱職的,一律不再續(xù)聘或解聘。自動(dòng)辭職的需提前一個(gè)月向廣西新聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司提交書面辭職報(bào)告。解聘或辭職的,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定辦理。
2、工資待遇按資源縣編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
本公告廣西新聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.資源縣2024年公開招聘編外聘用人員職位計(jì)劃表..xls
2.資源縣2024年公開招聘編外聘用人員報(bào)名登記表.xls
廣西新聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司
2024年2月29日