永康氣象防災(zāi)減災(zāi)中心是永康市氣象局下屬全額撥款事業(yè)單位，主要從事我市范圍內(nèi)突發(fā)公共事件預(yù)警信息的發(fā)布和系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)行維護(hù)、氣象信息傳播及相關(guān)設(shè)施維護(hù)管理、人工影響天氣作業(yè)、氣象災(zāi)害事故調(diào)查和評(píng)估、氣象防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)科普等方面工作。因工作需要，擬引進(jìn)全額撥款事業(yè)編制工作人員1名，有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、范圍、對(duì)象和條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)。
（二）引進(jìn)條件
年齡在35周歲（1989年1月1日以后出生）以下的下列2類人員:
（1）相關(guān)專業(yè)國(guó)內(nèi)全日制碩士研究生（本科全日制，不含專升本）。
（2）相關(guān)專業(yè)教育部第一輪公布的一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科、學(xué)士學(xué)位的2024屆畢業(yè)生。
專業(yè)目錄見(jiàn)附件2。
2024屆畢業(yè)生須于2024年7月1日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
二、報(bào)名的有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年3月20日至3月31日。
（二）報(bào)名方式：報(bào)名者請(qǐng)下載報(bào)名表填寫后發(fā)至（522828120@qq.com郵箱號(hào)）(同時(shí)附身份證、畢業(yè)證書或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證明材料電子版打包)，打包文件名統(tǒng)一為：?jiǎn)挝幻Q+崗位名稱+畢業(yè)學(xué)校+姓名+專業(yè)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消引進(jìn)資格。
聯(lián)系人及電話：陳震江，0579-87261400。
三、資格初審
資格初審時(shí)間：2024年4月1日至4月5日止。
四、考核選拔
（一）組織符合條件報(bào)名人員進(jìn)行考核選拔，考核時(shí)攜帶身份證及相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各1份。
（二）考核方式為“筆試+面試”，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象，并進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)進(jìn)入面試。筆試、面試成績(jī)按4:6的比例計(jì)入總成績(jī)�？偝煽�(jī)相同的以筆試成績(jī)高的排位在前。筆試、面試均為60分以上合格，不合格的不予錄用。
若通過(guò)資格審核人數(shù)不足10人（含），可不組織筆試，直接面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)�？偝煽�(jī)低于60分的不予錄用。
具體考核時(shí)間將電話通知本人。
五、體檢與考察
（一）根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用考生自理。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行�？忌话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
（二）體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對(duì)象�？疾靺⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄考察、考察結(jié)論為不合格或聘用文件下發(fā)前放棄聘用資格的，均在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察、聘用。聘用文件下發(fā)后，不再實(shí)行遞補(bǔ)。
六、公示聘用
根據(jù)考生成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，并通過(guò)永康市政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制。未按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)，視為自動(dòng)放棄。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
七、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。
2.有下列情況的不予受理報(bào)考：受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分或被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定在定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；有其他不宜報(bào)考情況的人員。
3.擬引進(jìn)人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或在職人員在引進(jìn)單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，引進(jìn)單位可以不保留聘用資格。
4.擬引進(jìn)人員引進(jìn)后可按有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)相關(guān)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)資金，且須在本單位服務(wù)滿5年，如服務(wù)期不足，需全額退還相關(guān)補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)資金。
5.報(bào)名人員考核結(jié)果均未能達(dá)到崗位匹配要求的或報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將取消該崗位本次引進(jìn)計(jì)劃。
6.監(jiān)督電話：0579-87261643。
永康市人力資源和社會(huì)保障局
永康市氣象局
2024年3月11日