根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委研究，現(xiàn)組織實施2024年面向社會引進博士人才工作（全年開展），本年度11個崗位計劃引才27人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡介
新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校，前身是昌吉農(nóng)業(yè)學(xué)校，創(chuàng)建于1958年。學(xué)院是全國首批28所“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)單位”，新疆首批“高等職業(yè)教育與本科教育聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用本科人才”試點高職院校，“優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院�！薄爸袊厣咚礁呗殞W(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃建設(shè)單位”“全國百所鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)�！�，先后榮獲“全國職業(yè)教育先進單位”“黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)�！薄叭珖偎掠蒲忻！薄叭珖咝．厴I(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高�！薄叭珖鴮嵺`育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”“全國民主管理先進單位”“教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位”“全國職業(yè)院校教學(xué)管理50強”“學(xué)生管理50強”“實習(xí)管理50強”等榮譽，入選全國第一批示范性職業(yè)教育集團（聯(lián)盟）、職業(yè)教育示范性虛擬仿真實訓(xùn)基地培育項目和全國首批職業(yè)院校校長培訓(xùn)培育基地，是全國高職院校教師發(fā)展指數(shù)優(yōu)秀院校。長期位居全國涉農(nóng)高職院校前列，是新疆職業(yè)教育的一面旗幟。
學(xué)院占地面積6000余畝，設(shè)有昌吉校區(qū)和烏魯木齊校區(qū)，在校生15000余名，專任教師880余名。擁有全國高校黃大年式教師團隊1個，國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團隊等4個，省級教學(xué)團隊12個;全國教書育人楷模1人，國家級教學(xué)名師4人，黃炎培職業(yè)教育杰出校長2人、杰出教師2人，全國高校思想政治理論課年度影響力人物1人，教育部最美思政課教師1人，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部先進個人2人，新疆“天山領(lǐng)軍人才”1人，自治區(qū)有突出貢獻專家1人，自治區(qū)“2＋5”重點人才計劃等70余人。在全國和自治區(qū)各級各類教學(xué)能力、職業(yè)能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎100余項。
學(xué)院辦學(xué)特色鮮明，教學(xué)成果豐碩�，F(xiàn)有15個學(xué)院，服務(wù)新疆鄉(xiāng)村振興、聚焦“糧油、棉花和紡織服裝、綠色有機果蔬、優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品”四大產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系轉(zhuǎn)型升級，設(shè)置15個專業(yè)群、開設(shè)45個專業(yè)。是國家現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)試點單位，主持5個職業(yè)教育國家級教學(xué)成果獎,建有國家高水平專業(yè)群2個、國家級重點專業(yè)8個、骨干專業(yè)16個，省級特色品牌專業(yè)11個；國家級精品課程6門，國家級精品在線開放課程3門，省級精品課程18門，省級精品在線開放課程5門，省級思政示范課程3門。建有1個國家級虛擬仿真實訓(xùn)培育基地。
學(xué)院教學(xué)設(shè)施完善，教學(xué)設(shè)備先進，擁有設(shè)施先進的實驗實訓(xùn)條件和豐富的圖文信息資源。建有“數(shù)字融媒體雙創(chuàng)基地”“農(nóng)產(chǎn)品商貿(mào)物流產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地”“東泉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)示范培訓(xùn)基地”“現(xiàn)代種業(yè)、畜牧業(yè)產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地”四個產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地。建有動物醫(yī)院、種子質(zhì)量檢測中心等生產(chǎn)性實訓(xùn)基地，校外建立頂崗實習(xí)與就業(yè)“雙基地”1000余家。深化產(chǎn)教融合，深度合作頭部企業(yè)30個，共建產(chǎn)教融合實踐平臺78個、理論和實踐一體化的教學(xué)型實驗室141個，開展產(chǎn)教融合、校企合作項目72個。創(chuàng)新實施“混合投入、深度共建、利益共享、融合培養(yǎng)”實體化運行機制，與企業(yè)共建實質(zhì)運行的特色產(chǎn)業(yè)學(xué)院5個。建成行業(yè)企業(yè)技術(shù)骨干、技能大師參與的工作室44個、教育部認定技能大師工作室1個、自治區(qū)技能大師工作室2個，立項省級混合所有制試點項目12個。依托校企科研平臺開展項目研修制創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革。創(chuàng)新實踐了全國知名的“一輪半”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。
學(xué)院聯(lián)合政、行、校、企、科技園區(qū)共建覆蓋現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的16個技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺，創(chuàng)建“亞歐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中心”“鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)促進中心”等科技成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)平臺。學(xué)院選育并審定擁有自主知識產(chǎn)權(quán)瓜菜新品種8個，參與玉米等新品種選育31個，審定授權(quán)專利118項，制定地方標準9項，開展新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品開發(fā)16項。主持廳級及以上科研項目100余項。榮獲自治區(qū)科技進步三等獎等6項。
學(xué)院始終堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，堅持“德育為先、人人成才，產(chǎn)教融合、科技賦能”的辦學(xué)理念，堅持“立足‘三農(nóng)’、放眼全國、服務(wù)新疆”的總體定位，緊緊圍繞國家糧食安全和農(nóng)產(chǎn)品保供，錨定新疆鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，高質(zhì)量服務(wù)農(nóng)業(yè)強區(qū)建設(shè)，把學(xué)院建設(shè)成為新疆“三農(nóng)”一線高層次技術(shù)技能人才培養(yǎng)基地，農(nóng)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)示范推廣和研發(fā)中心，農(nóng)業(yè)農(nóng)村各級各類實用人才的培訓(xùn)高地。
二、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（四）有理想抱負和家國情懷，品學(xué)兼優(yōu)，志愿建設(shè)邊疆，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，具有崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力，具有良好的科學(xué)道德，嚴謹?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)，積極向上的團隊協(xié)作精神；
（五）符合招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、年齡及專業(yè)要求（具體要求詳見附件1）。原則上年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀人才年齡可適當放寬。35周歲及以下是指1988年3月1日（含）后出生；40周歲及以下是指1983年3月1日（含）后出生；45周歲及以下是指1978年3月1日（含）后出生。
（六）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時應(yīng)提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或其他證明材料，并能按時取得學(xué)歷學(xué)位證書；海外留學(xué)歸國人員須取得教育部留學(xué)認證材料。
（七）具有符合職位要求的工作能力以及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（八）有下列情形的，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰（罰金）的、曾被開除公職的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、有違法違紀行為正在接受審查的、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的、立案審查尚未作出結(jié)論的、有其他違反國家法律法規(guī)行為的；
2.在法律規(guī)定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為的；有學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；應(yīng)聘人員所報考崗位錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
5.有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、博士人才待遇
事業(yè)編制，除享受國家、自治區(qū)、學(xué)院規(guī)定的工資、福利、社會保險、績效工資、進修學(xué)習(xí)等基本待遇外，還可享受以下待遇：
1.“一人一議”研究確定人才層次，一次性發(fā)放人才引進費35萬-45萬（稅后）。
2.首聘期三年內(nèi)可享受人才新崗位過渡期補貼1000元/月。
3.科研啟動經(jīng)費10萬-20萬元，按學(xué)院科研經(jīng)費管理辦法進行申報及管理。
4.優(yōu)先支持申報國家、自治區(qū)和昌吉州等各類人才項目。
5.配偶符合學(xué)院相關(guān)崗位招聘條件的，按照相關(guān)規(guī)定優(yōu)先考察聘用。
6.引進人才可根據(jù)工作需要，申請人才周轉(zhuǎn)公寓。
四、公開招聘程序
人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核制的方式進行，主要程序有：報名、考核及試講、試工、體檢、考察、公示、聘用等。
（一）報名
1.博士引進采取綠色通道報名，申報時間：自本公告發(fā)布之日起至2024年12月31日止。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀公告和《新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會引進博士人才專業(yè)需求一覽表》（附件1），按照要求提交《新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會引進博士人才報名資格審查表》（附件3）等材料，文件命名為“應(yīng)聘人員姓名+專業(yè)名稱”發(fā)送至對應(yīng)郵箱。
3.學(xué)院及時回復(fù)應(yīng)聘信息，擇優(yōu)確定人選，按照自治區(qū)關(guān)于公開招聘有關(guān)規(guī)定組織開展后續(xù)相關(guān)工作。
（二）資格審查
應(yīng)聘者應(yīng)對提交的報名資料真實性、準確性和完整性負責(zé)（具體材料清單詳見附件2），通過資格審查的應(yīng)聘人員可進入到考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報考資格或聘用資格。
（三）考核
考核采取線下面試、試講等方式進行，屆時通過電話或短信的方式通知應(yīng)聘人員考核面試時間和地點�？己撕细窠�(jīng)公示無異議，可進入到體檢環(huán)節(jié)。
（四）體檢
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》執(zhí)行，體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格�？忌鷮w檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由學(xué)院另行指定二級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢合格經(jīng)公示無異議的，進入考察環(huán)節(jié)。
（五）考察
考察采取個別談話、查閱檔案、外調(diào)等多種形式，對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)、能力素質(zhì)、專業(yè)水平、遵紀守法、廉潔自律以及與所報崗位匹配度等方面情況進行全面考察。
（六）公示
考察合格人員由黨委（黨組）會議研究確定為擬聘人選，并進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，反映情況者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
經(jīng)公示無異議的，學(xué)院按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。
（七）聘用
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定時間到新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
五、信息發(fā)布
新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會引進博士人才公告在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn）、新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（https://www.xjnzy.edu.cn/）發(fā)布，本公告自發(fā)布之日起執(zhí)行，2024年全年有效。
六、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，對違反公開招聘紀律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
本次公開招聘實行回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。
應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負。
其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督電話：
學(xué)院人事處：0994-2342684；
學(xué)院紀檢委：0994-2344923。
附件：1.《新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會引進博士人才專業(yè)需求一覽表》.xls
3.《新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會引進博士人才報名資格審查表》.docx