根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）規(guī)定，結(jié)合工作需要，天津市就業(yè)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位基本情況

（一）單位名稱(chēng)：天津市就業(yè)服務(wù)中心

（二）單位地址：天津市南開(kāi)區(qū)迎水道47號(hào)

（三）單位性質(zhì)及主要職能：天津市就業(yè)服務(wù)中心為天津市人力資源和社會(huì)保障局所屬正處級(jí)、公益二類(lèi)事業(yè)單位，主要職責(zé)為1.承擔(dān)本市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)宣傳工作；2.承擔(dān)本市勞動(dòng)力資源管理的事務(wù)性工作；3.承擔(dān)本市創(chuàng)業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助工作；4.承擔(dān)本市外地來(lái)津人員就業(yè)管理服務(wù)工作；5.承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)和經(jīng)辦服務(wù)工作。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.30周歲以下（1993年3月27日以后出生）；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能，取得報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；以雙學(xué)位或輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考，需提供能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書(shū)、輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)；專(zhuān)業(yè)參考國(guó)家教育部公布的普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄、職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄以及人社部公布的技工院校專(zhuān)業(yè)目錄；技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

8.崗位要求是應(yīng)屆畢業(yè)生的，是指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023屆高校畢業(yè)生畢業(yè)后未就業(yè)的視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；

9.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.定向及委托培養(yǎng)，且無(wú)法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考證明的畢業(yè)生；

8.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制應(yīng)聘事業(yè)單位的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、擬招聘崗位情況

本次招聘涉及2個(gè)崗位，計(jì)劃招聘2名工作人員。招聘崗位主要從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理工作、信息化建設(shè)等工作。具體詳見(jiàn)《天津市就業(yè)服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件）。

四、招聘信息發(fā)布

公開(kāi)招聘公告于2024年3月21日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://hrss.tj.gov.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn/）發(fā)布。

五、報(bào)名程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)站：2024年3月27日9:00至4月1日16:00，應(yīng)聘人員通過(guò)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）資格審查

網(wǎng)上審核時(shí)間：2024年3月27日9:00至4月2日16:00。

就服中心將對(duì)應(yīng)聘人員提交的申請(qǐng)進(jìn)行資格審查，并于報(bào)名提交48小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)，應(yīng)聘人員提交報(bào)考申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查看審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，繳費(fèi)后不能退費(fèi)。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件的，均可取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格或聘用資格。

（三）繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)時(shí)間和網(wǎng)站：2024年3月27日9:00至4月3日16:00，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員從報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)。

下載打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：4月11日9:00至4月13日9:00。

每個(gè)崗位的已繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的取消該崗位的招聘計(jì)劃。

筆試費(fèi)用每科為45元。根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭人員，減免考務(wù)費(fèi)用。屆時(shí)可憑本人身份證、低保證原件及復(fù)印件和戶(hù)口本等材料，于2024年4月3日（9:00-16:00）到天津市人才服務(wù)中心（地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室）辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)（電話(huà)：022-28013603）。

六、考試

（一）筆試

筆試主要測(cè)查崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。管理崗一科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)文字綜合類(lèi)》兩科，滿(mǎn)分各為100分；管理崗二科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)計(jì)算機(jī)類(lèi)》兩科，滿(mǎn)分各為100分。

筆試時(shí)間：2024年4月13日（具體時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件不得參加考試。

4月23日，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)。

（二）資格復(fù)審

按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選名單，若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等事項(xiàng)將電話(huà)通知。應(yīng)聘人員需按照招聘單位要求，持身份證、報(bào)名表，攜帶與報(bào)考崗位相關(guān)材料到就服中心進(jìn)行資格復(fù)審。2024屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證采取“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，核查時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)，屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按要求參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現(xiàn)的崗位空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者于5月10日9:00至5月11日17:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站，繳納面試考務(wù)費(fèi)，并下載打印《面試準(zhǔn)考證》。逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

（三）面試

面試時(shí)間：2024年5月12日（具體時(shí)間詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證）。

考生應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件不得參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分。達(dá)不到及格線(xiàn)的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。5月17日，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)考試總成績(jī)。

七、體檢和考察

（一）體檢

按考試總成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先的原則進(jìn)入體檢人員。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄。

（二）考察

考察由就服中心組織人事部門(mén)組織實(shí)施。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話(huà)、審核干部人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、家訪、延伸考察等，全面深入了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否符合報(bào)考資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)�？疾觳缓细竦模�不予聘用。

八、公示和聘用

擬聘用人員將在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、政治面貌、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，招聘單位將根據(jù)工作需要并經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，按照應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

九、其他事宜

如需對(duì)公開(kāi)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，有關(guān)調(diào)整信息將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://hrss.tj.gov.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn/）發(fā)布，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

未盡事宜由天津市就業(yè)服務(wù)中心最終解釋為準(zhǔn)。

招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：022-23360177

招聘工作監(jiān)督電話(huà)：022-23364607

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：022-28013603、022-28013570、022-28014067

特別提示：

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

附件：天津市就業(yè)服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表_轉(zhuǎn)自ET.xlsx