為優(yōu)化環(huán)翠區(qū)干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)鎮(zhèn)街優(yōu)秀年輕干部人才儲(chǔ)備，2024年擬引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到環(huán)翠區(qū)鎮(zhèn)街屬事業(yè)單位工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、范圍和數(shù)量

（一）范圍：2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。

（二）數(shù)量：60人。

“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，是指國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于2024年畢業(yè)的學(xué)生。2024年暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“誠(chéng)信+容缺”的方式，允許先行參加考試。

“擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”，具體是指國(guó)家統(tǒng)一招生，2022年、2023年離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期（2年）內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含2年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的相關(guān)人員）也可報(bào)考。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)崗位需要，服從組織安排。

（四）年滿18周歲（2006年5月以前出生）。其中，本科生25周歲以下（1998年5月以后出生），碩士研究生30周歲以下（1993年5月以后出生），博士研究生35周歲以下（1988年5月以后出生）。大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年，年齡相應(yīng)放寬1歲。

（五）具有引才崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。見《2024年威海市環(huán)翠區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生專業(yè)需求表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)需求表》）。

（六）報(bào)考人員本科階段必須是全日制4年制及以上。博士、碩士研究生應(yīng)以最高學(xué)歷畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)報(bào)名。

（七）本科生、碩士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時(shí)間須在2024年7月31日前，博士研究生須在2024年12月31日前。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消引進(jìn)資格。

（八）大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考人員還需滿足以下條件之一：

（1）第二輪“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生；

（2）2024年QS榜單前100名高校畢業(yè)生；

（3）中共黨員（含預(yù)備黨員，入黨時(shí)間截至2024年5月）且在大學(xué)本科階段擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)一年以上。

碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員還需滿足以下條件之一：

（1）博士研究生；

（2）第二輪“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生；

（3）2024年QS榜單前100名高校畢業(yè)生；

（4）中共黨員（含預(yù)備黨員，入黨時(shí)間截至2024年5月）；

（5）大學(xué)本科或研究生階段擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)一年以上。

主要學(xué)生干部包括：校學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)，院學(xué)生會(huì)主席、副主席。擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)間須連續(xù)一年以上，或報(bào)考時(shí)已擔(dān)任學(xué)生干部且畢業(yè)前能達(dá)到一年以上（寒暑假計(jì)算在內(nèi)）。

具有下列情形之一的，不得引進(jìn)：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）違法違紀(jì)或在校期間受過(guò)各種處分處理的；

（4）按正常學(xué)制未能獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的；

（5）有學(xué)術(shù)造假不良行為的；

（6）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（8）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（9）被開除公職的；

（10）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（11）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（12）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)站：威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站——“公示公告”欄（http://www.huancui.gov.cn）。

報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日9:00—5月16日16:00

查詢時(shí)間：2024年5月13日11:00—5月17日16:00

1.個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

引才崗位主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，依據(jù)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)名稱（留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)），認(rèn)定報(bào)考人員是否符合專業(yè)要求。其中，報(bào)考人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，若報(bào)考人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與引才崗位所列專業(yè)相近似，報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系并介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)環(huán)翠區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案后，在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員報(bào)考。受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截至5月16日11:00，逾期申請(qǐng)的，不再增補(bǔ)。

2.網(wǎng)上初審。在報(bào)名期間由專人負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，要注明缺少內(nèi)容，退回報(bào)考人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議的，可在5月16日16:00前致電反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

3.網(wǎng)上查詢。報(bào)考人員可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審的，在5月16日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，逾期未進(jìn)行更改、補(bǔ)充的，視為放棄報(bào)名。

4.引才崗位核減、取消及崗位改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后，引才計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的引才崗位，按1:3比例相應(yīng)核減、取消引才計(jì)劃。取消引才崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)本次引進(jìn)中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。未通過(guò)資格審查的不能再次改報(bào)。核減或取消的引才計(jì)劃，經(jīng)環(huán)翠區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可追加調(diào)劑到本次引才其他崗位計(jì)劃，有關(guān)調(diào)劑情況在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

5.考試確認(rèn)。通過(guò)網(wǎng)上初審的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行考試信息確認(rèn)，逾期未進(jìn)行確認(rèn)的，視為放棄。

6.打印相關(guān)材料。考試確認(rèn)完成的報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站打印自動(dòng)生成的《2024年威海市環(huán)翠區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書》），打印材料在資格復(fù)審時(shí)使用。

7.面試通知書打印時(shí)間。面試通知書打印時(shí)間另行確定并在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件或影響引進(jìn)情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消引進(jìn)資格。資格復(fù)審在考察階段進(jìn)行，與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入考察范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未提交的，視為棄權(quán)。

2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和《報(bào)名表》等相關(guān)材料。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的須提供與簽約單位解除合同的協(xié)議。與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得國(guó)家教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、《報(bào)名表》、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)材料。國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

其中符合“擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)一年以上”的報(bào)考人員還須提供：學(xué)生干部聘書或所在學(xué)校院系以上出具的證明材料。

四、考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。如考試信息確認(rèn)人數(shù)較多，可增加初試環(huán)節(jié)以確定參加面試人選（初試方式為筆試或面談，初試成績(jī)不帶入面試。其中，博士研究生學(xué)歷報(bào)考人員免初試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。

考試成績(jī)采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，不足70分的不列入引進(jìn)范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。根據(jù)引才計(jì)劃，在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)由高分到低分按1：2的比例，依次確定考察體檢范圍人選（最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入考察體檢范圍）。

五、考察和體檢

成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察參考國(guó)家、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行考察。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、與引才崗位的匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。如檔案中存在涂改、造假問(wèn)題情節(jié)較重的，檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的，一律不作為引進(jìn)人選。報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

考察結(jié)束后，考察合格人選等額確定為體檢人選。體檢費(fèi)用需本人自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。除特殊情況經(jīng)環(huán)翠區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示引進(jìn)

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進(jìn)人選。在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒有問(wèn)題的或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，辦理聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格。對(duì)公示后未辦理入職手續(xù)前出現(xiàn)的空缺名額，由環(huán)翠區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

擬引進(jìn)人選未達(dá)到引才計(jì)劃，空缺名額經(jīng)環(huán)翠區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否調(diào)劑到其他引才崗位，有關(guān)調(diào)劑情況在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

七、管理使用

（一）崗前培訓(xùn)。引進(jìn)的人員正式到崗前，組織崗前培訓(xùn)。

（二）試用期管理。引進(jìn)的人員與環(huán)翠區(qū)鎮(zhèn)街屬事業(yè)單位辦理聘用手續(xù)，工資和社會(huì)保險(xiǎn)等由環(huán)翠區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，試用期一般為1年。試用期滿，統(tǒng)一組織考核，考核合格的正式聘用；考核不合格或放棄的解除聘用合同。引才崗位約定最低服務(wù)年限為5年（含試用期），聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核。

（三）后續(xù)管理。引進(jìn)的人員作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來(lái)源，由組織部門統(tǒng)一管理。對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)推薦優(yōu)先納入后備干部隊(duì)伍管理；博士研究生、碩士研究生可在編制職數(shù)空缺范圍內(nèi)優(yōu)先考慮安排中層職務(wù)，工作滿3年、具備條件的優(yōu)先調(diào)任到公務(wù)員崗位（或參照公務(wù)員法管理的崗位）。

八、其他

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、《專業(yè)需求表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在引進(jìn)期間，及時(shí)登錄威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.huancui.gov.cn），了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試和引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話：0631-5233975

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:30

附件：

1.2024年威海市環(huán)翠區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生專業(yè)需求表.pdf

2.第二輪“雙一流”建設(shè)高校和2024年QS榜單前100名高校名單.pdf

威海市環(huán)翠區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年4月24日