菏澤市第六人民醫(yī)院是經(jīng)菏澤市政府批準(zhǔn)的二級(jí)綜合型醫(yī)院，是市衛(wèi)生健康委所屬公益二類事業(yè)單位。主要職責(zé)是向社會(huì)提供醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、職業(yè)病診斷等服務(wù)，承擔(dān)我市醫(yī)學(xué)研究、教學(xué)帶教、公共衛(wèi)生處置等工作。按照2024年批復(fù)的招聘計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名備案制工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見《2024年菏澤市第六人民醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位一覽表》（附件1）。
二、崗位要求及報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。
（二）身體健康，醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師(高級(jí)職稱）崗位不超過50周歲（1973年5月6日以后出生），血液凈化護(hù)理專業(yè)護(hù)士崗位人員不超過40周歲（1983年5月6日以后出生）。
（三）崗位有特殊要求的以崗位要求為準(zhǔn)。
（四）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考,且不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。我市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以及和單位簽訂聘用合同人員報(bào)考的，須提交單位出具的《單位同意報(bào)考證明》；已經(jīng)辭職的，須辭職滿半年（截至簡(jiǎn)章發(fā)布之時(shí)），并提供社保繳費(fèi)等辭職相關(guān)證明材料。
（五）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍和被開除公職的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被引進(jìn)的其他情形的人員，不得報(bào)考。
（六）應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
（七）因報(bào)名人數(shù)不足造成崗位空缺需要調(diào)整的，由用人單位負(fù)責(zé)發(fā)布補(bǔ)充調(diào)整或取消公告，并負(fù)責(zé)解釋。
三、崗位數(shù)量
招聘的崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見《2024年度菏澤市第六人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
四、招聘方式及程序
（一）招聘方式。按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際組織開展報(bào)名、資格審查、考試、考察體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)工作。
（二）招聘程序。
1.報(bào)名。報(bào)名采取線上報(bào)名的方式。報(bào)名人員進(jìn)入菏澤市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://hezely.cn/），點(diǎn)擊“2024年公開招聘報(bào)名入口”，登陸報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息。每位報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)符合條件的職位。
報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日9:00—5月9日17:00
審查時(shí)間：2024年5月6日10：00—5月10日12:00
繳費(fèi)時(shí)間：2024年5月6日11:00—5月10日16:00
查詢時(shí)間：2024年5月6日10：00—5月10日17:00
5月9日17:00后，系統(tǒng)不再接受新增考生報(bào)名；報(bào)名資格一經(jīng)審查通過，報(bào)名信息不能更改或撤銷；已報(bào)名考生未通過資格審查的，應(yīng)在5月10日11:00以前修改補(bǔ)充報(bào)名信息。
筆試費(fèi)用，每人40元。繳費(fèi)成功后，下載打印《2024年菏澤市第六人民醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》（附件2）。
2.資格審查。資格審查通過報(bào)名系統(tǒng)線上進(jìn)行。報(bào)名人員需上傳本人簽字確認(rèn)的《2024年菏澤市第六人民醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及能夠證明符合應(yīng)聘崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和應(yīng)聘崗位要求的其它資歷、資格證明等。我市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以及和單位簽訂聘用合同人員報(bào)考的，須提交單位出具的《單位同意報(bào)考證明》（附件3）；已經(jīng)辭職的，須辭職滿半年，并提供社保繳費(fèi)等辭職相關(guān)證明材料。
工作人員對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的資格審查通過；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過資格審查的人員，說明理由；對(duì)提交資料不全的，退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造學(xué)歷、學(xué)位、證書、證明等材料的人員、或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考資格人員、或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件人員，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格，并計(jì)入人事考試誠(chéng)信檔案。
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的情形，取消報(bào)考人員資格。
3.考試。
（1）報(bào)考醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師高級(jí)崗位人員，適當(dāng)簡(jiǎn)化招聘程序，采取按照實(shí)有報(bào)名人數(shù)直接面試的方式。血液凈化護(hù)理專業(yè)護(hù)士中級(jí)崗位人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
（2）采取筆試和面試相結(jié)合的崗位，筆試開考比例為1:2，達(dá)不到比例的崗位予以核減、調(diào)整或取消。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中，根據(jù)崗位計(jì)劃按照筆試成績(jī)由高到低的順序以1：3的比例確定面試人選。最后一名成績(jī)相同者，全部進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
（3）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況，實(shí)行百分制。面試成績(jī)?cè)O(shè)70分為合格線。
（4）高級(jí)崗位按照面試成績(jī)計(jì)算成績(jī)，中級(jí)崗位按照筆試和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。
（5）筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求以醫(yī)院官網(wǎng)通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生務(wù)必留意醫(yī)院官網(wǎng)通知要求。
參與面試的考生需每人繳納70元考務(wù)費(fèi)，在打印面試通知書時(shí)網(wǎng)上繳納。
4.考察與體檢。
面試合格者按照考試總成績(jī)（高級(jí)崗位按面試成績(jī)）高低以1：1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選（出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》，采取查閱檔案、個(gè)別談話和民主測(cè)評(píng)的形式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面內(nèi)容，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清且未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由用人單位提出是否遞補(bǔ)的意見，需要遞補(bǔ)的經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核同意后，可以從同一崗位面試合格的人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
5.公示與聘用。擬聘用人員名單通過醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理人員編制備案制和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂合同。
五、其它
（一）本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘的命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)，也請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）其他未盡事宜以菏澤市第六人民醫(yī)院解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
聯(lián)系電話：0530-5313172（報(bào)名期間上午8時(shí)-12時(shí)，下午14：30-17：30）；地址：菏澤市雙河?xùn)|路1111號(hào)
監(jiān)督電話：0530-5316061（工作日工作時(shí)間）；地址：菏澤市中華路1528號(hào)
附件：
1、2024年度菏澤市第六人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
2、2024年菏澤市第六人民醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表.doc
菏澤市第六人民醫(yī)院
2024年4月25日