根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，結(jié)合揚(yáng)中市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘17名事業(yè)編制衛(wèi)技人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件和崗位
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1988年3月31日至2006年4月1日之間出生），部分崗位對(duì)年齡有明確要求的從其要求，年齡計(jì)算方法不變；依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲；工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2024年4月1日（畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等時(shí)間不計(jì)入工作年限）；
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具備良好的品行；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件見《揚(yáng)中市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2024年第一次公開招聘衛(wèi)技人員崗位表》（附1，下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。按大類確定專業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）進(jìn)行查核。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《專業(yè)參考目錄》收入的，須經(jīng)揚(yáng)中市衛(wèi)健委研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《專業(yè)參考目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9.招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③2024年9月4日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
④國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
⑤揚(yáng)中市衛(wèi)生健康系統(tǒng)的在編工作人員不得參加本次公開招聘。1年內(nèi)參加揚(yáng)中市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘擬錄用公示后放棄的人員不得參加本次公開招聘。2024屆揚(yáng)中籍農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、方式
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡(jiǎn)稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)）。
1、報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2024年5月6日9∶00－5月9日16∶00；
2、資格初審：5月6日9∶00－5月10日16∶00；
3、陳述和申辯：5月6日－5月11日期間9∶00－16∶00；
4、對(duì)初審異議的處理：5月6日9∶00－5月11日18∶00；
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。5月9日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見報(bào)名政策咨詢電話。
2.通過資格初審的人員即視為報(bào)名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片等的視為報(bào)名無效。
（三）崗位取消、核減
報(bào)名截止后，市衛(wèi)健委填寫《報(bào)名情況匯總表》，報(bào)揚(yáng)中市人社局備案。如報(bào)名人數(shù)不足或無人報(bào)名，則核減或取消該崗位。核減或取消崗位公告于2024年5月13日16:30前，在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站（http://www.yz.gov.cn，下同）發(fā)布。
（四）準(zhǔn)考證的打印和使用
通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在2024年5月20日9：00起登陸市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。
㈣報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，并且真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫簡(jiǎn)歷等個(gè)人信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)?024年5月11日16：00前向資格審核單位陳述申辯。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、打印準(zhǔn)考證過程中如有問題，請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。
三、資格審查
（一）資格初審
招聘單位主管部門在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。
（二）資格復(fù)審
筆試成績(jī)于筆試后七個(gè)工作日內(nèi)在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公布，筆試成績(jī)公布后對(duì)參加筆試入圍面試和直接參加面試的人員組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位主管部門對(duì)照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件，審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件（并提供復(fù)印件一份）。
資格復(fù)審內(nèi)容為報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件，本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（2024年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、2024年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）、招聘崗位所需要的證書、證明等材料，取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供單位的聘用（勞動(dòng)）合同，或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單、或者工作證明、或者工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章。具體要求詳見崗位表，證書尚未領(lǐng)取的提供成績(jī)合格證明。
應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位的，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書（附件2）。
通過資格復(fù)審人員名單在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公告，資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍面試資格，并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
按筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選，末位同分則一并進(jìn)入面試。以上人員及其他排名靠前的人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
四、考試
本次招聘根據(jù)不同崗位采取不同的考試辦法，崗位代碼為001-004的崗位采取專業(yè)面試的考試方式。崗位代碼為005-013的崗位，采取專業(yè)知識(shí)筆試和專業(yè)面試的考試方式。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證或面試通知單。
1.筆試。內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，采用閉卷方式進(jìn)行，考試不指定大綱和教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者筆試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證及黑色水筆、2B鉛筆、橡皮等文具。
2.面試。面試主要測(cè)試考生的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分。應(yīng)聘者憑面試通知單和身份證參加面試，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見面試通知單，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3.合格線。有筆試的崗位，崗位總成績(jī)按筆試、面試各占50%的比例合成計(jì)算。直接面試的崗位，面試成績(jī)即為總成績(jī)。筆試成績(jī)合格線為50分，面試、考試總成績(jī)最低合格線均為60分，筆試成績(jī)低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試。達(dá)不到最低合格線者不予聘用。
4.其他。應(yīng)聘人員報(bào)名和考試必須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，且報(bào)名和考試使用的身份證必須一致。
考試相關(guān)事項(xiàng)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。體檢、考察工作由揚(yáng)中市衛(wèi)健委參照國(guó)家普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍，如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由市衛(wèi)健委報(bào)市人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
六、聘用手續(xù)
012、013崗位按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)個(gè)人意愿自主選擇聘用單位（總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)確定選崗順序，面試成績(jī)也相同，可加試確定；按規(guī)定推遲體檢的人員，選崗順序調(diào)至本崗位最后；選崗后因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，遞補(bǔ)人員直接聘用到缺額崗位）。對(duì)體檢、考察合格者，經(jīng)審核后，在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議的，市衛(wèi)健委按有關(guān)規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)。聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的；
2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的（2024年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）或在2024年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。
擬聘用人員與招聘單位訂立8年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)8年（含試用期），合同另有規(guī)定的以合同為準(zhǔn)。試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況，如有弄虛作假一律取消聘用資格，對(duì)違反招考和錄用紀(jì)律的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
政策咨詢電話：揚(yáng)中市衛(wèi)健委?0511-88228803
監(jiān)督電話：揚(yáng)中市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢組?0511-88396296
揚(yáng)中市人社局?0511-88395299
附1：揚(yáng)中市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2024年第一次公開招聘衛(wèi)技人員崗位表.xlsx
揚(yáng)中市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年4月26日