根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市林業(yè)和園林局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘37名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用人單位情況簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)《廣州市林業(yè)和園林局直屬事業(yè)單位2024年第1次公開招聘用人單位簡(jiǎn)介》（附件1）。
二、招聘崗位及資格條件
（一）應(yīng)聘人員須具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件；
7.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位，非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的準(zhǔn)入條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）招聘崗位及要求
1.招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《廣州市林業(yè)和園林局直屬事業(yè)單位2024年第1次公開招聘工作人員崗位需求表》（附件2）。
2.招聘專業(yè)代碼按照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。輔修專業(yè)、學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》（無(wú)專業(yè)代碼）的，可選擇《專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。報(bào)考人員須在系統(tǒng)報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
如所學(xué)專業(yè)為《專業(yè)目錄》中舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，征詢招聘單位同意后報(bào)考。
對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考職位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除《專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
3.招聘人員類型
2024年畢業(yè)生。2024年畢業(yè)生是指2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。
非2024年畢業(yè)的往屆生。非2024年畢業(yè)的往屆生是指2023年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。
不限是指以上兩類人員均可。
非2024年畢業(yè)的合作辦學(xué)、港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料。
4.資格條件中對(duì)工作年限有要求的，必須提供相應(yīng)的材料（勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄及單位書面材料，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷）。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納記錄。
（三）具體資格條件
1.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下；
2.具有博士學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；
3.具有碩士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下；
4.本科以下學(xué)歷的，年齡在35周歲以下；
5.工勤崗位報(bào)考人員男性35周歲及以下、女性30周歲及以下，且具有廣州市常住戶口。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為2024年5月20日（星期一）9時(shí)至2024年5月24日（星期五）17時(shí)止。
2.采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，所有報(bào)考人員登錄人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2694），按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。除核實(shí)免筆試資格外，筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。
3.每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位（需在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼），考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證或香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證進(jìn)行報(bào)考及考試，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3方可開考，達(dá)不到筆試開考比例的招聘崗位，將調(diào)減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
5.免筆試條件說(shuō)明：崗位要求招聘高層次人才(具有博士學(xué)位或?qū)W歷、高級(jí)職稱者)的崗位不安排筆試，此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后，不受開考比例限制，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試考核。崗位學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上”“碩士研究生及以上”或“學(xué)士及以上”“碩士及以上”的，具有博士學(xué)位或?qū)W歷者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求。崗位專業(yè)技術(shù)資格要求初級(jí)以上或中級(jí)以上職稱的，副高級(jí)或以上不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求。學(xué)歷學(xué)位要求為“本科、學(xué)士”的，博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試。
符合免筆試條件的人員應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中申請(qǐng)免筆試資格，并上傳相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位或職稱證書。報(bào)名時(shí)間截止后，準(zhǔn)考證打印前，招聘單位將對(duì)具有博士學(xué)位或?qū)W歷、高級(jí)職稱者上傳至報(bào)名系統(tǒng)的學(xué)位或?qū)W歷、職稱證書進(jìn)行初步審核，如未申請(qǐng)免筆試資格或未按要求上傳相應(yīng)證書的，則不能取得免筆試資格。
（二）考試辦法
實(shí)行筆試加面試的形式。免筆試的考生報(bào)名成功并經(jīng)招考單位核實(shí)符合免筆試資格條件后，直接進(jìn)入資格審查，不參加筆試。
（三）筆試
1.考試網(wǎng)上確認(rèn)：網(wǎng)上成功報(bào)名的考生需在2024年6月6日（星期四）9時(shí)至2024年6月7日（星期五）17時(shí)前登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試網(wǎng)上確認(rèn)�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的，視為放棄考試資格。完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的考生才能參加筆試以及本次招聘后續(xù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)。免筆試考生也必須按要求完成網(wǎng)上確認(rèn)。
2.打印準(zhǔn)考證。所有確認(rèn)考試的考生請(qǐng)于2024年6月18日（星期二）9時(shí)起自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.筆試不指定任何參考書和資料。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試分?jǐn)?shù)四舍五入保留小點(diǎn)數(shù)后2位。
5.筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，參加筆試全部考生的筆試成績(jī)上傳至上述報(bào)名系統(tǒng)，考生可自行登錄查詢本人成績(jī)。
（四）面試對(duì)象確定辦法
在同一崗位筆試成績(jī)合格的考生中，以筆試成績(jī)由高到低依次排序，按招聘崗位對(duì)應(yīng)招聘人數(shù)以1：5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。當(dāng)通過(guò)筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例時(shí)，按通過(guò)的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。免筆試考生，不受上述比例限制，直接進(jìn)入面試。
（五）資格審查
1.面試前對(duì)面試對(duì)象資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。因本人條件不符合招聘公告和所報(bào)考崗位資格條件和要求而被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員須憑本人的準(zhǔn)考證、身份證原件和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》，按要求的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
3.對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，應(yīng)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
4.資格審查通過(guò)的，發(fā)放面試通知書。
5.面試人員名單在廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)站（http://lyylj.gz.gov.cn/）上公布。
（六）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
2.面試方式和成績(jī)
管理和專技崗位采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察面試者的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力及相關(guān)知識(shí)掌握的情況。
工勤崗位采用實(shí)操考核的形式。
面試滿分為100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按60%計(jì)入總成績(jī)，面試分?jǐn)?shù)四舍五入保留小點(diǎn)數(shù)后2位。免筆試的考生以面試成績(jī)作為考試總成績(jī)。面試成績(jī)不合格的，不列為體檢人選。
3.面試成績(jī)公布：每名考生面試完畢后，面試評(píng)委小組當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布，由考生簽名確認(rèn)。
4.面試全程錄音、錄像。
（七）總成績(jī)計(jì)算
合格分?jǐn)?shù)線為60分�？偝煽�(jī)采用百分制計(jì)分，總成績(jī)=筆試成績(jī)（40%）+面試成績(jī)（60%），四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（八）考察對(duì)象確定
按招聘崗位數(shù)1:1比例，以總成績(jī)合格者從高到低順序確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則依面試成績(jī)從高到低順序確定體檢和考察人選，若面試成績(jī)也相同的，對(duì)同分人員采用加試方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
四、體檢、考察、公示
（一）體檢。體檢工作嚴(yán)格按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。
（二）考察。招聘單位根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察相關(guān)規(guī)定，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)是否符合報(bào)考資格。對(duì)考察不合格者，取消聘用資格。
（三）公示。面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)，將擬聘用人員名單在廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)站（http://lyylj.gz.gov.cn/）上公示。公示期為5個(gè)工作日。
五、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，用人單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位總成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
六、聘用、薪酬待遇
（一）經(jīng)公示沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
（二）聘用人員按聘用單位公布的職位情況享受相應(yīng)的工資福利待遇，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按廣州市事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和單位的分配制度執(zhí)行。
七、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。
（二）報(bào)考人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
（三）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格�？忌顖�(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
（四）2024年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2024年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，屬合作辦學(xué)、港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)的人員還須承諾在2024年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料，否則單位有權(quán)作出進(jìn)一步處理。
（五）國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考的書面材料，無(wú)法在考察階段提供工作單位同意報(bào)考書面材料的，視為主動(dòng)放棄資格。
（六）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（七）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
八、本公告由廣州市林業(yè)和園林局人事處負(fù)責(zé)最終解釋。
廣州市流溪河國(guó)家森林公園管理中心聯(lián)系電話：020-87843375
廣州市石門國(guó)家森林公園管理中心聯(lián)系電話：020-87850009
廣州市帽峰山景區(qū)管理中心聯(lián)系電話：020-31232581
廣州市林業(yè)和園林綠化工程建設(shè)中心聯(lián)系電話：020-83835023
廣州市兒童公園聯(lián)系電話：020-86636683
廣州珠江公園聯(lián)系電話：020-38858085
廣州市中山紀(jì)念堂管理中心聯(lián)系電話：020-83516027
廣州動(dòng)物園聯(lián)系電話：020-38377863
廣州市林業(yè)和園林科學(xué)研究院聯(lián)系電話：020-66616255
廣州市林業(yè)和園林局人事處聯(lián)系電話：020—83868925
監(jiān)督電話：020—83872009
廣州市林業(yè)和園林局
2024年5月13日
附件：
1.廣州市林業(yè)和園林局直屬事業(yè)單位2024年第1次公開招聘用人單位簡(jiǎn)介.doc